Formateur Maintenance

OFFRE D’EMPLOI
Formateur Maintenance/Automatisme (h/f)
Présentation :
Centre de formation rattaché à l’UIMM (Union des Industries et Métiers de la Métallurgie) notre
mission est d’accompagner les entreprises industrielles dans la recherche, l’évaluation et le
développement des compétences de leurs salariés.
Au sein de l’Espace Entreprise & Formation, nos structures AFPI, CFAI et APC proposent un panel
de formations s’inscrivant dans le cadre de la formation continue et de l’alternance (contrat de
professionnalisation – contrat d’apprentissage).
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Dans le cadre d’un remplacement sur son site de Maxéville, le CFAI Lorraine recherche un
Formateur Maintenance / Automatismes (h/f)
Poste et missions :
Sous la responsabilité du Directeur Adjoint Apprentissage, vous serez chargé(e) d’animer des
formations dans le cadre de notre méthodologie Approche Emploi Compétence, pour un public
d'apprentis en BAC Professionnel et BTS, des salariés d'entreprises et des demandeurs d’emploi.
Dans ce cadre, vous serez amené(e) à :
- Dispenser les enseignements théoriques et pratiques
- Créer et/ou adapter les parcours de formation et les supports pédagogiques
- Evaluer les connaissances et les acquis professionnels
- Participer au développement de la plateforme technique
- Assurer le lien avec l’entreprise : suivi de l’apprenant et de son projet professionnel
- Participer aux recrutements des apprenants
- Participer aux réunions pédagogiques et aux actions de promotions du centre
Vous êtes doté(e) d’une forte culture générale technologique. A ce titre, vous êtes capable
d’aborder tous les domaines de la maintenance : organisation et stratégies de maintenance, génie
électrotechnique, automatismes, base de la mécanique….
Ces missions ne sont pas exhaustives et pourront évoluer en fonction des besoins du service.
Profil recherché :
De formation Bac +2/3 dans le domaine de la maintenance/automatismes/’électrotechnique, vous
justifiez d'une expérience industrielle idéalement en Maintenance, Production et/ou en Bureau
d’études/Méthodes. Votre aisance relationnelle, vos qualités d’animateur et votre disponibilité sont
les atouts de votre réussite à ce poste.
Type de contrat :
CDI
Rémunération :
En fonction de l’expérience
Statut :
Technicien
Temps de travail : Temps Plein
Lieu :
Maxéville
Date :
Poste à pourvoir à compter de mars 2016
Renseignements complémentaires :
Isabelle CHEHU – Responsable des Ressources Humaines
Site technologique Saint Jacques 2 – 10 rue Alfred Kastler – 54320 MAXEVILLE
Tel : 03 83 95 35 33 – Mail : [email protected]
Tout dossier doit comporter : lettre de motivation – CV