Compte courant rémunéré
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Compte courant rémunéré
Compte courant rémunéré Résumé : Le compte rémunéré n’est pas un livret bancaire, mais simplement un compte courant que rémunère la banque en fonction les liquidités présentes sur ce compte, généralement contre la souscription à des services payants. Ce dossier précise l’intérêt d’ouvrir un compte courant rémunéré. Sommaire : 1. Définition du compte courant rémunéré 1.1. Présentation du compte courant rémunérée 2. Fonctionnement d’un compte courant rémunéré 2.1. La gestion du compte courant rémunéré Mise à jour : Auteur : Expert : ISSN : Page 1/4 2016-06-11 V.Garrigos, F. Guyonnet Y.B 1623-3255 A. Définition du compte courant rémunéré 1. Présentation du compte courant rémunérée 1.1. Définition du compte courant rémunéré 1. Historique La tradition bancaire française depuis les années 60 était une combinaison de services gratuits et de non-rémunération des comptes. Depuis les années 90, à l’instar de ce qui se fait à l’étranger en Europe et aux USA, de nombreuses banques ont souhaité une plus grande liberté de tarification permettant à la fois de facturer les services à leur coût et de rémunérer les comptes. La rémunération des comptes étant alors interdite, certains établissements proposaient à leurs clients une rémunération des liquidités basée sur l'adossement du compte courant à un compte titres. Dès qu'une dépense était enregistrée sur le compte courant, la banque cédait l'équivalent de parts de Sicav ou de FCP monétaire sur le compte titre. Et inversement en cas de rentrée d'argent. Le 16 Mars 2005, la législation française a officiellement autorisé la rémunération des dépots à vue en France. Depuis cette date la rémunération des liquidités peut donc s'effectuer directement sur le compte courant, sans passer par des SICAV monétaires. Certaines banques continuent cependant à proposer l'ancienne formule du compte rémunéré. 2. Caractéristiques Le compte courant rémunéré (CCR) fonctionne aujourd'hui comme un compte courant classique (découvert, moyens de paiement) et offre l'avantage de rémunérer son solde lorsqu'il est créditeur (à partir d'un seuil, variable selon les banques) pour des raisons purement concurrentielles. Les caractéristiques liées à ce compte sont les suivantes : Calcul journalier des intérêts sur la base d'un taux "marché" Pas de frais supplémentaires liés à la gestion de ce compte Rémunération automatique des avoirs Disponibilité immédiate des fonds 3. Différences avec les livrets d’épargne Le CCR offrent tous les services d’un compte courant tels que les autorisations de découvert, les moyens paiements (chéquiers, cartes bancaires) les facilités de retrait (dans les limites du découvert) et de dépôt (illimités). Techniquement, la grande différence avec le livret d’épargne réside dans le fait que les intérêts sont calculés quotidiennement sur un compte rémunéré, alors que pour les livrets d’épargne les intérêts sont calculés par quinzaine. Les intérêts ainsi générés sont versés une fois par mois ou par trimestre (au lieu d’annuellement pour les livrets). Les taux sont aussi généralement assez différents. Page 2/4 1.2. Fiscalité des intérêts Le contribuable a le choix entre l’impôt au barème progressif ou le prélèvement libératoire. Pour savoir lequel est le plus intéressant, il suffit d’examiner son taux d'imposition. 1. L’impôt au barème progressif La formule du barème progressif est appliquée pour calculer l'impôt qui subira ensuite plusieurs corrections pour déterminer le montant exact que le contribuable devra payer (impôt exigible). Or, pour les placements à revenu fixe, on a le choix du mode d'imposition des intérêts perçus (art 125 A du Code Général des Impôts). On peut donc décider de les déclarer avec ses autres revenus et par conséquent ils seront fiscalisés au taux marginal d'imposition selon le barème progressif de l'impôt sur le revenu. 2. Le prélèvement libératoire Le prélèvement libératoire forfaitaire permet de s’acquitter de l’impôt dû sur les revenus des placements bancaires. Il est forfaitaire car son taux ne dépend pas du revenu global du contribuable. Il est libératoire car il n’est pas intégré à l’impôt sur le revenu, mais le contribuable est tout de même tenu de le déclarer. Si la tranche d'impôt que l'on atteint est supérieure au taux du prélèvement libératoire, ce dernier est avantageux. Dans le cas contraire, il est préférable d'inclure les intérêts perçus dans ses autres revenus. 3. Les prélèvements sociaux Les intérêts perçus donnent lieu à des prélèvements sociaux au titre de la CSG et de la CRDS, qui viennent s’ajouter aux prélèvements fiscaux quelle que soit l’option choisie. Page 3/4 B. Fonctionnement d’un compte courant rémunéré 1. La gestion du compte courant rémunéré 1.1. Différences avec un compte courant 1. Un rendement automatique Une bonne gestion financière implique, entre autres, la recherche permanente d'une rentabilité maximale des avoirs disponibles. C'est pourquoi le compte courant rémunéré est une bonne option. En effet, les avoirs à court terme peuvent aussi rapporter de l'argent, même au jour le jour. 2. Versements et intérêts du compte rémunéré Toutes les liquidités déposées sur un compte rémunéré ne rapportent pas d'intérêts dès le premier euro. Selon les comptes, il existe une franchise, correspondant au prix d'une part, généralement quelques dizaines d'euros. Plus le seuil de rémunération est bas, mieux les liquidités seront rémunérées. C'est la raison pour laquelle certains établissements calculent en millièmes de parts voire en dizaines de millièmes de parts. Il faut également savoir que la durée du placement est illimitée, mais il n'y a pas de prime à la fidélité pour autant. Montant minimum: variable, en principe, à partir de quelques euros. Plafond des versements: Aucun. Durée: non limitée. Page 4/4 Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)