Cours pro 5 - Dimension

Master 2 « Management parcours Marketing et Communication »
Option Annonceur en partenariats avec l’Université de Cergy-Pontoise
- 3 situations ouvrant à des compétences : commercial,
management, production.
- 6 fonctions : communication interne, commerciale, institutionnelle,
de crise, financière et responsable.
- 6 moyens : relations publiques, on-line, medias, hors-media, lobbying et événementiel.
TRAVAILLER AVEC LES PRESTATAIRES/ LES AGENCES
CADRE JURIDIQUE
Droit du travail, RH
Droit de la com
MANAGEMENT ET GESTION DE PROJET
STRATEGIE ANNONCEUR
COMMUNICATION ET MARKETING INTÉGRÉ
Etude de cas Business-Model et marketing
Culture entreprise
Sociologie des organisations
Etude qualitative/ quantitative
Réflexion stratégique, plan d’action opérationnel et plan de communication
Plateforme et identité de marque
DIGITALISATION DES ENTREPRISES
Marketing Direct/E-CRM/ Big Data
Communication digitale et animation des réseaux sociaux
Knowledge management/wiki
Management d’équipe
Management de projet
Méthodologie, Élaboration et gestion de planning et de budget
PRODUCTION
Print
AudioVidéo
Web
NEGOCIATION
Négociation interne
Négociation commerciale (agence et prestataires)
Suivi relation prestataires et fournisseurs
ANGLAIS
MEMOIRE - PROJET DE CREATION D’ENTREPRISE
COMPET
KDUSAMEDI
Pour plus d’information, rendez-vous sur
www.cesacom.fr
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Master 2 « Management parcours Marketing et Communication »
Option Agence en partenariats avec l’Université de Cergy-Pontoise
4 blocs de compétences : CONSEIL STRATEGIQUE - RELATION CLIENT
– MANAGEMENT - PRODUCTION
CONSEIL ET GESTION DE PROJET
CONSEIL
Comportement du consommateur approfondi
Gestion de la marque
Communication publicitaire
Etudes marketing
GESTION DE PROJET
Management d’équipe
Management de projet
Méthodologie, Élaboration et gestion de planning et de budget
RELATION CLIENT
COMMUNICATION ET MARKETING INTÉGRÉ
Etude de cas Business-Model et marketing fondamental
Etude qualitative/ quantitative
Plateforme et identité de marque
Marketing Direct/E-CRM/ Big Data
CADRE JURIDIQUE ET RÉMUNÉRATION
Encadrement légal et régime particulier
Principes de base et objectifs d'un système de rémunération
Les différents modes de rémunération
Le rôle du service achats
NÉGOCIATION COMMERCIALE
Savoir proposer une offre adaptée, concrète et précis
Présenter le produit ou service de façon percutante et avec conviction
Gérer les situations difficiles ou de blocage pendant la négociation
Créer le besoin complémentaire
cross-selling : veille tendance, évolution du marché
PRODUCTION PRINT – AUDIOVISUEL – WEB
IDENTIFIER ET ANALYSER LA DEMANDE DU CLIENT
Définir le besoin
Capacité réflexive sur l’image et le texte
Prendre un brief
PROPOSER DES SOLUTIONS ADAPTÉES
DANS LE RESPECT DU CAHIER DES CHARGES DÉFINI
Identifier des réponses techniques, logistiques, organisationnelles et les
contraintes de coût de production print, audio, visuel et web.
Élaborer des planches de tendance
ÉTABLIR LE DOSSIER TECHNIQUE NÉCESSAIRE À LA
FABRICATION DU PRODUIT
Valider le choix des matériaux et des procédés techniques
Garantir la performance du produit, qualité et rentabilité, coûts et délais
Mettre en œuvre et conduire la production
Capacité à évaluer les livrables
ANGLAIS MARKETING ET COMMUNICATION
PREPARATION A LA RECHERCHE D’UN POSTE EN ANGLAIS
MEMOIRE/ PROJET DE CREATION D’ENTREPRISE :
COMPET
KDUSAMEDI
Pour plus d’information, rendez-vous sur
www.cesacom.fr
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