Postes saisonniers

Postes saisonniers
Coordonnateur – camp de jour
Coordonnateur
- Camp
de jour
PERIODE DE
TRAVAIL
PERIODE
DE
TRAVAIL
:
Du 25 mai au 21 août 2015 – 40 h / semaine
Du 2 juin au 15 août 2008 – 40 h/semaine
DESCRIPTION SOMMAIRE
DESCRIPTION
SOMMAIRE
:
Le titulaire effectue,
en fonction
d’objectifs définis, l’ensemble des tâches relatives à la planification et
Le oul’organisation
la titulaire effectue,
en
fonction
tâcheset
ayant
trait à le
la travail
planification
et
d’activités pour desd’objectifs,
jeunes de l’ensemble
5 à 12 ans. des
ll encadre
supervise
d’une équipe
l’organisation
d’activités
pour desen
jeunes
d’animateurs
et du moniteur
chef.entre 5 et 12 ans. Encadrer et superviser le travail d’une équipe
de moniteurs et du moniteur en chef.
EXIGENCES
EXIGENCES
– Des:études en loisir, en travail social ou tout autre domaine lié à l’enfance seront considérées
–unÉtudier
atout. dans un domaine connexe : en loisir, en animation ou l’équivalent
–Expérience
de travaildeenlaorganisation
d’événements
et animation de groupe
– Connaissance
clientèle âgée
de 5 à 12 ans.
–Connaissance
d’une
clientèle
âgée
entre
5
et
12
ans
– Expérience pertinente en animation jeunesse.
–Avoir une expérience pertinente en animation jeunesse
–Être
inscriten
comme
à l’automne
2008
Moniteur
chef –étudiant
camp de
jour
PERIODE DE TRAVAIL
Du 8 juin au 21 août 2015 – 40 h / semaine
Moniteur
en chef– Camp
de jour
DESCRIPTION
SOMMAIRE
PERIODE
DE
TRAVAIL
:
Le titulaire agira à titre d’adjoint au coordonnateur et effectuera des tâches ayant trait à l’organisation
Du 9d’activités
juin au 15pour
août les
2008
– 38 de
h/semaine
jeunes
5 à 12 ans.
DESCRIPTION
SOMMAIRE :
EXIGENCES
Le ou la–titulaire
agira de
à titre
d’adjoint
aumilieu
coordonnateur
et effectuera
des tâches ayant trait à
Expérience
travail
dans le
du camp de
jour.
l’organisation
d’activités pour
jeunesâgée
de 5 de
à 12
– Connaissance
de lales
clientèle
5 àans.
12 ans.
– Facilité à travailler en équipe.
EXIGENCES :
–Expérience
travail de
dans
le milieu du camp de jour
Animateursde
– camp
jour
–Connaissance
d’une
clientèle
âgée–entre
5 de
et 12
ans
Animateurs au service de garde
camp
jour
–Avoir la facilité de travailler en équipe
–Être
inscrit DE
comme
étudiant à l’automne 2008
PERIODE
TRAVAIL
Du 18 juin au 21 août 2015 – 38 h / semaine (animateurs)
28h / semaine minimum (animateurs au service de garde)
Moniteurs – Camp de jour
PERIODE
DE TRAVAIL
:
DESCRIPTION
SOMMAIRE
Du 16
au 15
août 2008
– 38 h/semaine
Lejuin
titulaire
organise
et anime
des activités pour des jeunes âgés de 5 à 12 ans.
DESCRIPTION
SOMMAIRE :
EXIGENCES
Le ou–la titulaire
organise
et anime
des activités
pour
Connaissance de
la clientèle
âgée de
5 àdes
12 jeunes
ans. entre 5 et 12 ans.
– Bon esprit d’équipe.
EXIGENCES :
– Avoir 16 ans au 1er juin 2008
– Connaissance d’une clientèle âgée entre 5 et 12 ans
– Avoir l’esprit d’équipe
– Être inscrit comme étudiant à l’automne 2008
Accompagnateurs – camp de jour
PERIODE DE TRAVAIL
Du 18 juin au 21 août 2015 – 38 h / semaine
DESCRIPTION SOMMAIRE
Le titulaire accompagne dans leurs activités un ou des enfants vivant avec un handicap, afin de
favoriser leur intégration dans le groupe.
EXIGENCES
– Connaissance de la clientèle possédant un handicap.
– Des études dans le domaine de l’éducation spécialisée ou une formation connexe seront
considérées un atout.
– Avoir l’esprit ouvert et être tolérant.
Animateur – loisirs et culture
PERIODE DE TRAVAIL
Du 8 juin au 21 août 2015 – 35 h / semaine
DESCRIPTION SOMMAIRE
Le titulaire organise et anime un programme d’activités culturelles dans les parcs. Il apporte un
soutien à la planification des activités de la bibliothèque et des loisirs. Il travaille à la mise en place
d’informations dans le logiciel loisir.
EXIGENCES
– Des études dans un domaine du loisir, de la récréologie ou de l’animation culturelle seront
considérées un atout.
– Avoir l’esprit créatif et être autonome.
– Avoir une expérience pertinente en animation.
– Accepter de travailler selon un horaire variable.
Pour tous ces postes, les candidats doivent avoir 16 ans au 1 er juin 2015 et être inscrits comme
étudiants à l’automne 2015.
La date limite de réception des candidatures est le 16 mars 2015
Vous devrez faire parvenir votre curriculum vitae (ou vous procurer un formulaire de demande
d’emploi à la mairie) en précisant le titre du poste pour lequel vous posez votre candidature.
Municipalité de Saint-Philippe
Service des loisirs, de la culture et de la vie communautaire
2225, route Édouard-VII, Saint-Philippe (Québec) J0L 2K0
Télécopieur : 450 659-7702. Téléphone : 450 659-7701, poste 230.
Courriel : [email protected]
La Municipalité de Saint-Philippe souscrit au principe d’égalité d’accès à l’emploi. À compétence égale, elle accorde une préférence aux résidents. Seuls
les candidats retenus pour une entrevue seront contactés. Le masculin a été utilisé dans le but d’alléger l’écriture.