FICHE IDENTITÉ D`UN PROCESSUS de type « SUPPORT

FICHE IDENTITÉ D’UN PROCESSUS de type « SUPPORT»
DRH
PSU1
MAJ 08/06/2012
GÉRER LES COMPÉTENCES
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OBJECTIF / DOMAINE D’APPLICATION
Finalité
Assurer la mise à disposition de compétences nécessaires à l’ambition et au bon fonctionnement de la CMA76.
Pilote : Directrice des Ressources Humaines
Suivi de la performance : Selon le tableau de bord (en cours)
BENEFICIAIRES & ATTENTES
Les bénéficiaires
Leurs attentes
Emplois et missions confiés
Prise en compte des demandes de formation
Evolution de carrières professionnelles
Compétences (savoir et savoir-faire) et professionnalisme
(savoir-être) des collaborateurs
Toutes les parties prenantes de la CMA (collaborateurs,
élus, clients, visiteurs, …)
INTERACTIONS
Support
ü
Amont
Tous les processus
ü
Aval
Tous les processus
ü
Tous les processus
ACTIVITE
1. Réaliser la gestion prévisionnelle des emplois et des
compétences
2. Recruter et intégrer les nouvelles compétences
3. Evaluer les compétences
4. Définir les besoins de formation des collaborateurs et
des élus
5. Valider le plan de formation
6. Former les collaborateurs et les élus
7. Tenir à jour les dossiers individuels des
collaborateurs
8. Assurer la gestion du temps de travail et de la paie
9. Assurer la gestion administrative et sociale relative
aux collaborateurs
10. Suivre l’application du statut du personnel
Entrée processus
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Besoin de compétence
Besoin de formation
Modification du statut du personnel
Politique formation de la CMA76
Sortie processus
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Intégration d’un nouveau collaborateur
Compétence acquise
Résultats de l’entretien de progrès
Définition emploi, fonction et poste de travail
Mise à jour de l’organigramme
Mise à jour du dossier individuel du collaborateur
RÉFÉRENCES (DOCUMENTS & FORMULAIRES)
Procédures - Instructions
Enregistrements - Formulaires
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Grille des emplois
Organigramme
Contrat de travail
Demande de formation
CR CPL
Plan de formation
Entretien de progrès
Dossier individuel du collaborateur
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DRH
PSU1
MAJ 08/06/2012
GÉRER LES COMPÉTENCES
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HISTORIQUE
Révision
Date
Objet
0
14/12/2009
Modification du système documentaire
1
12/10/2011
Modification du système documentaire
2
03/11/2011
Modification du système documentaire
3
08/06/2012
Modification du système documentaire
Rédaction
Approbation
B. LEMIERE
RQ
G. SAINT-GENIEIS
D.R.H .
G. SAINT-GENIEIS
D.R.H .
G. SAINT-GENIEIS
D.R.H .
B. RETAIL
SGI
P.O. RUCHENSTAIN
S. G.
P.O. RUCHENSTAIN
S. G.
P.O. RUCHENSTAIN
S. G.