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Formation Paie pour débutant 2 jours (14H) –Réf PJF001
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La paie passe aujourd’hui par des logiciels performants, mais il n’en reste pas moins que les personnes en charge de la paie se
doivent de comprendre le fonctionnement lié à l’élaboration d’une 撨抏che de paie et la structure de celle-ci dans un environnement
législatif et réglementaire en perpétuelle évolution.
Programme
1/ Présentation d’un bulletin de paie L’architecture d’un bulletin de paie
Les mentions obligatoires et celles interdites
Ses mentions obligatoires, ses mentions interdites
La valeur juridique et l’opposabilité du bulletin de paie
2/ Comment se compose une rémunération
Le principe de mensualisation du salaire et ses exceptions
Les minimas légaux et conventionnels à respecter
Les primes à mentionner en fonction de leur fondement et le régime social propre à chacune
Comment faire apparaître les avantages en nature et les remboursements de frais
3/ Calculer les cotisations sociales obligatoires
Les différentes tranches et bases à connaître et maîtriser.
Les cotisations Urssaf, chômage, retraite complémentaire, prévoyance complémentaire.
Les règles de plafond.
4/ Savoir traduire les absences en paie et leurs impacts en paie
Les différentes méthodes de calculs des absences
Les règles propres aux absences pour congés payés
Les règles propres aux absences pour maladie, accident du travail et maternité
Focus le les règles de subrogation
5/ Le bulletin de paie de solde de tout compte
La spéci撨抏cité et l’importance du bulletin de solde de tout compte
Le calcul des indemnités lors du départ du salariés
Le régime 撨抏scal et social des indemnités liées au départ du salarié
Les documents à remettre obligatoirement au salarié
Les sanctions en cas de 撨抏che de paie de solde de tout compte défectueuse
Chaque partie se termine par un exercice d’application et un tour de table questions/réponses
Public
Objectifs
Niveau / Prérequis
Niveau / Prérequis
Conditions Générales de Ventes
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