Méthodologie de recherche d`entreprise et concrétisation du contrat

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Méthodologie de recherche d`entreprise et concrétisation du contrat
Méthodologie de recherche d’entreprise et concrétisation du contrat
Les outils : 2 possibilités : candidature spontanée, réponse à une offre d’emploi
Organismes références : APECITA, ANPE Cadre, Sites Web, APEC, Presse, Salons, SupAgro…
Renseignez vous sur le profil du poste (en adéquation avec le niveau licence) : élaborez un CV (Etat civil,
photo, Titre, Formation, Expériences professionnelles & Stages, Centre d’intérêt et divers), une lettre de
motivation (Introduction & Présentation & Accroche, Argumentation et Motivation, Proposition d’un
rendez vous, Formule de politesse) préparez vous pour l’entretien (en amont connaître l’entreprise et le
profil du poste, Argumentaire, Réponse aux objections). Pour tout aide à la rédaction des outils de
communication, contactez Catherine REDORTIER.
Votre implication :
Dans votre intérêt, il est souhaitable de rechercher une entreprise le plus tôt possible. Les jurys de
sélection en tiendront compte ainsi que de votre niveau académique, de votre projet professionnel, de vos
motivations.
Concrétisation du contrat
Si vous êtes candidat à la licence et connaissez une entreprise susceptible de vous recruter, fournissez à
l’entreprise ce guide, la plaquette de la formation (contenu) et le formulaire d’information destiné à
l’employeur (textes législatifs, calcul des coûts etc.). L’entreprise fournit à SupAgro le profil du poste
pour validation. Pour information complémentaire, contactez Catherine REDORTIER ou Fabien
PREVOT.
Si vous êtes admis et si une entreprise vous propose un contrat pro : renseignez vous sur l’Organisme
Paritaire Collecteur Agréé (OPCA) auquel l’entreprise cotise. Téléchargez sur le site de l’OPCA la
demande de prise en charge + le CERFA (en 5 exemplaires). Remplissez votre partie, faites remplir à
l’employeur sa partie (n’oubliez pas de signer avant envoi), envoyez le tout à Montpellier SupAgro Unité Licences professionnelles - Mme Catherine REDORTIER - 2 place Viala – 34060 Montpellier
Cedex 2.
La réception de ces documents déclenchera la constitution de la convention entre l’entreprise et
Montpellier SupAgro.
Ne pas oublier de dire à l’entreprise de vous déclarer à la MSA ou URSSAF ou autres
Compléments d’informations
Avantages du contrat pro :
- paiement d’un % du SMIC en fonction de l’âge (voir site OPCA)
- paiement par l’OPCA d’une prime d’accompagnement du Maître de stage de 1380 € (en général)
- remboursement de la formation par l’OPCA supérieur au coût horaire facturé*
- exonération partielle des cotisations patronales d’assurance sociale (Dispositif Fillon : montant des
charges ramené de 20% à 12,5%). Exonération des cotisations patronales de sécurité sociale et
d’allocations familiales si le salarié embauché a 45 ans et plus. Cette exonération s’applique également
aux groupements d’employeurs. Si l’entreprise recrute un deuxième alternant, de moins de 26 ans, elle
bénéficie d’une exonération couvant la quasi-totalité des cotisations sociales restant dues.
- une aide forfaitaire de Pôle emploi est accordée en cas d'embauche d'un demandeur d'emploi de 26 ans
et plus en CDI ou en CDD (convention avec Pôle emploi). L'aide est versée tous les 3 mois à hauteur de
200 € par mois dans la limite de 2000 € par contrat. Elle n'est soumise ni à cotisations de Sécurité sociale,
ni à la CSG, ni à la CRDS. Les entreprises qui embauchent un demandeur d’emploi de 45 ans et plus en
contrat pro bénéficient d’une aide supplémentaire de 2000 € financée par l’Etat qui s’ajoute à la
précédente.
Montpellier SupAgro – Licences professionnelles
Mise à jour. Juillet 2012
Pour info : SMIC au 29/06/2012 = 9,40 €/H soit 1 425,67 € bruts mensuels (base 151,67H)
Appliquer le % de réduction en fonction de l'âge
Ajouter 12,5% charges patronales
- simulation pour le calcul du salaire : voir mode de calcul sur le site URSSAF
Déduire 230€ / mois pendant 6 mois (aide à la formation de tuteur, attention selon « accord de branche »
des OPCA)
*Déduire, selon le cas : 137,99 € / mois pendant 12 mois (aide FAFSEA / OPCALIM … remboursement
supérieur au coût de la formation facturé, base 581 h de formation).
Montpellier SupAgro – Licences professionnelles
Mise à jour. Juillet 2012