Deux postes de Conseillers en Insertion Professionnelle

Deux postes de Conseillers en Insertion Professionnelle "Garantie Jeunes" seront à
pourvoir à compter du 14 septembre 2015, sur un mi-temps pour le démarrage du contrat. En
fonction de l’atteinte des objectifs de 2015 sur ce dispositif, les deux postes pourront évoluer
vers un 90% ETP courant 1er semestre 2016.
Les compétences attendues sur ces postes sont :
Missions principales :
ü Co-construire un parcours personnalisé visant l’insertion socioprofessionnelle des jeunes
ü Favoriser et coordonner la multiplication des expériences devant conduire à leur insertion
professionnelle et sociale
ü Alterner accompagnement individuel et collectif : mise en place et animation d’ateliers
thématiques …
ü Passer d'une approche de placement à partir de la qualification et de l'expérience, à une
approche qui privilégie l'analyse des compétences transférables dans l'entreprise
ü Effectuer le suivi des jeunes en entreprise
ü Encourager les employeurs à prendre un rôle plus actif dans le processus
d'accompagnement (travail sur la culture de l'entreprise, les savoirs être attendus, les
règles de vie de la communauté de travail)
ü Coopérer avec des partenaires et prestataires extérieurs (social, emploi)
ü Accompagner et suivre les jeunes vers et dans l’emploi
ü Assurer une veille sur l’activité d’insertion
ü Assurer une mise à jour et un suivi administratif des dossiers (I Milo, Word, Excel)
215 Boulevard Laënnec – CS 90224 -­‐ 44614 Saint-­‐Nazaire Cedex Tél : 02 40 22 50 30 Fax : 02 40 62 30 23 -­‐ mail : [email protected] Mission locale de l’agglomération nazairienne pour l’insertion professionnelle et sociale des jeunes de 16 à 25 ans. Association loi 1901. Profil recherché :
ü Avoir une expérience de 1 à 2 ans minimum dans le secteur marchand et dans
l’accompagnement de public (idéalement jeune) en recherche d'emploi
ü Maîtriser les techniques d’entretien et d’orientation en matière d’insertion professionnelle
ü Une expérience dans l’animation et/ou la formation est un plus
ü Connaître les mesures pour l’emploi (contrats aidés et de droit commun, …) et les
dispositifs publics d’insertion des jeunes dont la Garantie Jeunes
ü Avoir une bonne connaissance du tissu partenarial ainsi que du bassin d’emploi
Qualités et compétences requises :
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Bon relationnel interne et externe
Capacités d’animation et de travail en équipe
Savoir poser un cadre et le faire respecter
Rigueur administrative
Facilités d’adaptation et bonne organisation
Capacités rédactionnelles
Maîtrise de l’outil informatique (Word –Excel – Internet
Les conditions du poste sont :
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Poste de CIP niveau 1 pouvant évoluer
Salaire CCN des Missions Locales
Contrat CDI
Veuillez adresser votre candidature manuscrite accompagnée de votre CV, avant le 6 juillet
2015 au directeur de la Mission Locale de l’Agglomération Nazairienne à l’adresse suivante :
215 Boulevard Laënnec
CS 90224
44614 Saint-Nazaire
215 Boulevard Laënnec – CS 90224 -­‐ 44614 Saint-­‐Nazaire Cedex Tél : 02 40 22 50 30 Fax : 02 40 62 30 23 -­‐ mail : [email protected] Mission locale de l’agglomération nazairienne pour l’insertion professionnelle et sociale des jeunes de 16 à 25 ans. Association loi 1901.