Textile Express

No 64 – Décembre 2016
Sommaire
1.
2.
3.
4.
5.
Billet du temps des fêtes
Recruter à Montréal : Salon de l’emploi Mode et Textile
Civilité et climat de travail : une responsabilité partagée! Grands déjeuners RH
Formation en compagnonnage : nouvelles dates pour 2017
À la recherche de candidats avec expérience?
À venir
1er, 2, 8 et 9 février 2017 À ne pas manquer!
Civilité et climat de travail : une responsabilité partagée!
Saint-Nicolas, Bromont, Laval et Beloeil
BILLET DU TEMPS DES FÊTES
Nous n’en parlerons jamais assez : le party de Noël des employés est régi par les lois encadrant le
travail par exemple la Loi sur les accidents du travail et les maladies professionnelles, la Loi sur les
normes du travail et la Charte des droits et libertés de la personne. Cela signifie qu’un accident
subit lors du party de Noël pourrait être considéré comme un accident de travail, de même qu’une
situation de violence, comme une bagarre ou un cas de harcèlement, pourrait être considérée
comme une conduite grave ou un manque de civilité.
Il n’y a pas lieu d’annuler votre party de Noël, ce bel événement de reconnaissance et de
consolidation de l’équipe. En cas d’incident, certaines conditions devront être prouvées pour
statuer la responsabilité ou non de l’employeur.
Vous devez donc mettre en place des actions
Prenez note que nos
pour éviter que de telles situations se produisent,
bureaux seront
par exemple, offrir des coupons de taxi pour les
employés ayant pris quelques verres, rappeler à
fermés pour la
votre personnel que les règles de civilité et les
période du
politiques qui prévalent dans votre entreprise
quant à l’utilisation de la violence et la non23 décembre 2016
tolérance du harcèlement, sont toujours effectives
pendant la fête.
au 6 janvier 2017
Sur ce, toute l’équipe tient à vous souhaiter de
très joyeuses Fêtes!
inclusivement.
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RECRUTER À MONTRÉAL
Salon de l’emploi mode et textile
Vous prévoyez des embauches au printemps prochain? Soyez exposant
avec nous à la 2e édition de l’Expo Carrière nationale du vêtement et
du textile qui se tiendra le 22 mars 2017 de 9 h à 17 h au Palais des
congrès de Montréal. Vous pourrez y rencontrer des chercheurs d’emploi,
des représentants d’organisme d’employabilité et des enseignants.
Vous désirez participer à ce salon ou nous faire part de vos besoins de
personnel? Communiquez avec Danielle Jutras dès maintenant au
819 477-7910, poste 202, ou à [email protected].
Ce sera votre première expérience dans un salon de l’emploi et vous avez besoin d’aide ou de
conseils? Téléphonez-nous! C’est avec plaisir que nous vous aiderons.
CIVILITÉ ET CLIMAT DE TRAVAIL :
Une responsabilité partagée!
Grands Déjeuners RH
La prévention contre le harcèlement est incontournable dans les
milieux de travail. Mais saviez-vous que la civilité au travail va audelà de la prévention du harcèlement et que la civilité est
primordiale pour créer un environnement et un climat de travail sains?
Venez en apprendre davantage, la présentation de Gilles Demers saura vous captiver! Vous
pourrez ainsi :
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vous familiariser avec les notions de harcèlement, d’incivilité et d’obligation de civilité;
distinguer les rôles et les responsabilités de chacun;
utiliser des outils simples et efficaces afin de désamorcer rapidement des situations
tendues;
implanter des mesures d’incitation au savoir-être en entreprise.
Cette formation est de 4 heures. Le coût par participant est de 85 $. Pour tous les détails,
consultez le formulaire d’inscription.
Inscrivez-vous dès maintenant en communiquant avec Danielle Jutras au 819 477-7910,
poste 202, ou à [email protected].
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FORMATION EN COMPAGNONNAGE
Nouvelles dates pour 2017
Un cadeau pour vos compagnons en 2017? Permettez-leur d’acquérir des
trucs et de bonnes pratiques en transfert des compétences en les inscrivant
à l’une ou l’autre des sessions de formation de 2 jours. Voici le calendrier
pour l’année qui vient :
 26 et 27 janvier
 16 et 17 mars
 25 et 26 mai
 21 et 22 septembre
 16 et 17 novembre
Chaudière-Appalaches
Montérégie
Laval et Laurentides
Centre-du-Québec
Montréal
Cet atelier est offert au coût de 250 $ par participant pour les entreprises membres et au coût de
500 $ par participant pour les entreprises non membres. Une banque d’heures est offerte pour le
remboursement du salaire des participants provenant d’une entreprise textile. Des conditions
s’appliquent.
L’une ou l’autre de ces dates vous convient? Vous pouvez dès maintenant communiquer avec
Danielle Jutras au 819 477-7910, poste 202, ou à [email protected] pour réserver vos
places.
À LA RECHERCHE DE CANDIDATS AVEC EXPÉRIENCE?
Consultez les candidatures reçues à l’automne 2016!
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