L`institut hospitalier franco-britannique est un hôpital

L'institut hospitalier franco-britannique est un hôpital privé à but non lucratif à taille humaine de 243
lits et de 620 salariés (personnel médical, soignants, administratifs) offrant aux patients un
ensemble de soins de la naissance aux âges avancés de la vie. Situé à Levallois-Perret (92) à 10
mn de la gare Saint-Lazare, nous recherchons
1 infirmier(e) de santé au travail
L’infirmier(e) de santé au travail exerce ses missions auprès des salariés de l’Œuvre du Perpétuel
Secours et de la SAS Scanner Chaptal.
Compte-tenu de l’organisation de l’établissement, les soins d’urgence sont pris en charge par le
service des Urgences de l’hôpital 24 heures/24 : cette fonction n’incombe pas à l’infirmier(e) de
santé au travail
L’infirmier(e) de santé au travail est placé sous l’autorité du Directeur des Ressources Humaines,
dans le respect des règles déontologiques de la profession infirmière.
Il collabore avec le médecin du travail et l’infirmier(e) de santé au travail du service médical inter
entreprises, le médecin responsable de la radioprotection, le médecin référent AES.
Dans le cadre de ses fonctions, il assure :
- le suivi médical des salariés (organisation du planning de visites médicales, convocations, prises
de rendez-vous, suivi des vaccinations, du risque rayonnement ionisant, des AES…) ;
- l’évaluation et la prévention des risques (tenue avec la DRH et le CHSCT du document
d’évaluation des risques : recensement et analyses des risques, analyse ou recueil des
informations sur les mesures de prévention et suivi du programme d’actions d’amélioration de la
protection des salariés) ;
- la formation des salariés (participation avec le cadre hygiéniste à l’organisation de l’intégration
des nouveaux salariés, prise en charge des modules concernant la sensibilisation aux risques
professionnels (AES, CMR…) de cette intégration. Il contribue à l’élaboration du plan de formation
de l’établissement pour les actions touchant à la prévention des risques. Il organise la formation
continue des personnels.
- l’analyse de postes, préparation des reclassements et maintien dans l’emploi ;
- l’écoute des salariés (l’infirmier(e) de santé au travail reçoit à leur demande les salariés et les
oriente en fonction de leurs besoins (sociaux, médecin du travail ou médecin traitant, etc…) ;
- les analyses et les bilans sociaux (l’infirmier(e) de santé au travail participe ou conduit des études
(absentéisme, accidents, vieillissement, stress…). Il participe à la rédaction des bilans DRH dans
les domaines qui le concerne ;
Profil requis : diplôme d’infirmier et diplôme universitaire de santé au travail exigé.
Très bonne capacité d’organisation, méthode de travail. Capacité d’écoute, relationnel
Bonne expérience de soins cliniques, sans regret d’abandon de la fonction soignante auprès de
patients.
Contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein
Merci d’adresser votre lettre de motivation et votre curriculum vitae à
Monsieur le Responsable des Ressources Humaines
De l’Institut Hospitalier Franco-Britannique
4 rue Klèber
92300 LEVALLOIS-PERRET
Ou par courriel : [email protected]
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