Master 2 Gouvernance Mutualiste : un exemple

La Direction des Relations Entreprises, des Partenariats et de la Formation Continue
Université de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines
MASTER 2 GOUVERNANCE MUTUALISTE : UN EXEMPLE DE
RÉUSSITE
Cette formation est une co-construction entre un acteur majeur de l’économie sociale, la MGEN, et l’Université de Versailles
Saint-Quentin-en-Yvelines.
A partir de l’identification du besoin de l’entreprise d’accompagner et de valider la montée en compétences de ses administrateurs, il a été
proposé un DU (diplôme d’université). Un travail commun a ensuite été mené pour le transformer en Master 2 Gouvernance mutualiste. La
co-construction de la formation s’est faite à partir d’un échange d’expertises.
La MGEN a apporté sa connaissance du secteur et exprimé ses besoins de formation.
L’université a su apporter une réponse diplômante à l’expression d’un besoin professionnel en adaptant les modalités pédagogiques à un
public spécifique.
Sur le fond, il était acquis pour les deux parties que l’Université se devait d’enrichir cette offre par les atouts intellectuels, culturels et scientifiques qui
font son identité. En d’autres termes, l’université se devait de rester et de cultiver ce qu’elle est.
L’objectif professionnel de la formation est donc sous-tendu par l’apprentissage et la pratique de la démarche universitaire la plus fondamentale, telle
qu’elle est légitimement attendue d’une formation de niveau Master 2 : prise de recul à l’égard de la pratique, approfondissement des connaissances,
culture du raisonnement critique, aptitude à la démonstration et à l’argumentation.
L’objectif de la formation est d’accompagner la professionnalisation de la profession et la montée en compétence des administrateurs.
L’approche est pluri-disciplinaire et inclut :
la maîtrise des enjeux stratégiques et compréhension de l’évolution de l’environnement économique et social de la mutualité ;
la maîtrise du mode de gouvernance des entreprises et de celles de l’économie sociale ainsi que des responsabilités associées ;
la connaissance de l’environnement juridique et économique du champ d’activité ;
la maîtrise des outils d’analyse de gestion de l’activité financière ;
la maîtrise des techniques et outils RH ;
la connaissance des techniques de développement et de marketing.
La formation comporte 7 modules :
Chaque module comprend une première phase à distance au cours de laquelle sont fournis des supports de formation et des exercices accessibles
sur la plateforme e-campus (plateforme accessible à distance) de l’Université de Versailles-Saint-Quentin-en-Yvelines.
La seconde phase des modules est composée de séances de regroupement des étudiants servant à l’approfondissement de la thématique et aux
échanges de pratiques entre mutuelles.
Un tutorat individuel est organisé afin d’accompagner chaque étudiant durant toute sa formation, tant pour la réalisation des exercices de contrôle
continu, que dans la réalisation du mémoire de fin de formation.
Dernière mise à jour de cette page : 27 mars 2015
Chiffres clés
4 années d’existence
15 personnes formées en DU
55 personnes formées en Master
Les personnes formées sontmajoritairement des administrateurs (70%)
Taux de réussite : 96,4%, (3,6% abandon pour raisons de santé)
Plaquette de présentation
Page 1
[PDF - 14 Mo]
Mini site du diplôme
http://www.m2-gouvernance-mutualiste.uvsq.fr
Page 2