ITINERAIRE INTERNATIONAL RECRUTE - Rhône

ITINERAIRE INTERNATIONAL RECRUTE :
UN(E) DÉLÉGUÉ(E) TERRITORIAL(E) RHÔNE ALPES
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Présentation de l’organisme recruteur :
Association à but non lucratif (loi 1901), dont le siège social est à Paris, et qui est présente en Ile de
France, MidiPyrénées, en Rhône-Alpes, en Alsace, en Lorraine, en PACA, en Languedoc-Roussillon et
en Pays de la Loire.
Son objectif central est la mise en place d’actions d’aide et d’accompagnement de jeunes de 18 à 30
ans, de tous niveaux de qualification, dans des projets de mobilité internationale, à travers 3 axes :
l’emploi, le stage et le volontariat.
• Miss ions du poste proposé :
Gestion de projet et du développement
Développer son pôle à l’échelle territoriale en faisant émerger de nouveaux projets et
partenariats
- Représenter l’association dans les instances territoriales selon une stratégie définie en
accord avec la direction
- Réaliser le bilan annuel d’activité et des actions qu’il a coordonnées
Participer à la réflexion nationale sur les orientations de la structure lors de séminaires de
réflexion
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Gestion d’équipe
Organiser les plannings des membres de l’équipe et des départs des jeunes
Animer l’équipe
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Gestion administrative et financière
Elaborer les dossiers de demandes de subventions, les réponses aux appels à projets
Réaliser et proposer un budget prévisionnel à la direction,
Etablir un budget correspondant au projet d’accompagnement des jeunes
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Accompagnement des jeunes (30% du temps de travail) en attendant le recrutement
d’un ou une conseiller/ère en mobilité internationale
Accompagner les jeunes : accueils individualisés des jeunes afin de mettre en place les
modalités du suivi, orientation du jeune, aide méthodologique concernant la définition
de l’objectif professionnel, la recherche de poste, et les méthodes à envisager,
préparation au départ, inscription du jeune sur un programme de mobilité ...
Orienter les jeunes vers d'autres interlocuteurs au sein de la structure ou vers des
partenaires
-Intégrer les étapes de préparation pédagogique linguistique et culturelle dans le cadre
du suivi du jeune en lien avec l'accompagnateur linguistique
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Suivre le jeune pendant sa période de mobilité : liens avec le jeune, liens avec le
partenaire …
Accompagner le jeune au retour pour la valorisation de son expérience de mobilité et des
compétences acquises (entretien bilan avec le jeune à son retour et suivre le remplissage
du portfolio…)
Réaliser les activités de préparation et placement des jeunes dans le cadre de prestations
de service (placements de jeunes en stage en Europe)
• Profil demandé :
Dans l’idéal, la personne recrutée possèdera les compétences suivantes :
- Connaissance des dispositifs publics et des collectivités locales
- Expériences dans la gestion d’équipe, conduite et ingénierie de projets et recherche de
subventions.
- Expériences dans la mise en œuvre et suivi de partenariats institutionnels
- Capacités rédactionnelles et maîtrise de l’outil informatique
- Connaissance du monde de l’insertion et des programmes européens (ex : Erasmus +…) Connaissance de l’environnement international et de l’aide à l’emploi ou à la formation Forte motivation pour le projet
- Maitrise de l’anglais
• Contrat de travail :
CDD 9 mois, CDI possible ensuite, démarrage 1er septembre 2015.
• Lieu de travail :
La personne recrutée mènera sa mission au sein des locaux de l’association à Grenoble, mais elle sera
également amenée à se déplacer sur l’ensemble de la région, sur les autres pôles territoriaux de
l’association et en Europe.
• Salaire : 20250 euros brut annuel, accord RTT, statut cadre
Merci d’adresser directement les candidatures avant le 20 Août 2015 par email avec le titre
« Délégation Territoriale – Rhône Alpes » à : [email protected] g