OFFRE D`EMPLOI Coordonnateur /consultant en technologie

OFFRE D’EMPLOI Coordonnateur /consultant en technologie éducationnelle Contexte général : Le CPFPP est l’un de sept consortia régionaux en Alberta établis pour assurer le perfectionnement professionnel de tous ceux qui influencent la qualité de l’apprentissage de nos élèves. Le CPFPP veille à répondre aux besoins du ministère de l’éducation en Alberta et des conseils scolaires francophones dans leur rôle d’offrir des opportunités de perfectionnement professionnel de façon continue, coordonnée et économique. Le CPFPP utilise plusieurs approches pour appuyer l’apprentissage de nos participants. Nous avons accès à une variété d’outils technologique. Le Moodle (eFormation), est un système asynchrone qui permet aux participants de suivre des formations en ligne, de se joindre à des communautés de partage et d’avoir accès à des ressources éducatives. Elluminate est une plateforme de communication en ligne, qui nous permet d’offrir des occasions de perfectionnement synchrone et de les enregistrer pour une utilisation future. La vidéoconférence permet à un groupe de rejoindre d’autres groupes à distance. Un des rôles du Consultant en technologie éducationnelle est d’appuyer la mise en pratique de ces logiciels. Une autre responsabilité du Consultant en technologie éducationnelle est d’établir la programmation afin de démontrer et d’entrainer les enseignants à utiliser une variété d’innovations technologiques dans la salle de classe pour favoriser l’apprentissage des élèves. Qualifications et compétences souhaitables : • Avoir un permis d’enseignement de l’Alberta ou être éligible ; • Expérience dans la création de perfectionnement professionnel et d’enseignement aux adultes incluant les théories actuelles et naissantes en ce qui concerne l’enseignement aux adultes ; • Avoir une expérience prouvée en leadership, pouvoir faire preuve d’initiative et faire preuve d’expérience et d’expertise en gestion et administration de projets. • Avoir une excellente capacité dans les domaines de planification et d’organisation, savoir répondre aux multiples et divers besoins de la clientèle, pouvoir s’occuper de nombreuses priorités à la fois, être flexible et innovateur.trice ; • Excellente connaissance des stratégies efficaces d’enseignement, des différentes approches et outils et des pratiques basées sur la recherche ; • Connaissance approfondie de la technologie et surtout des nouvelles technologies Suite 200, 4800 Richard Road SW, Calgary (Alberta) T3E 6L1
Téléphone : (403) 685-1166
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Être capable de solutionner des problèmes d’ordre technologique et technique ; Excellente connaissance du français écrit et oral ; Être capable de donner des présentations en public ; Excellente attitude, posséder de l’entregent et habileté de pouvoir travailler en équipe dans un esprit de collaboration. Bonne connaissance de l’anglais écrit et oral. Tâches et responsabilités principales : • Développer un plan de perfectionnement afin de démontrer et d’entrainer les enseignants à utiliser une variété d’innovations technologiques dans la salle de classe pour favoriser l’apprentissage des élèves. • Supporter les animateurs et les participants pour les sessions de web‐conferencing (Elluminate), de vidéoconférence et de communauté de partage (Moodle); • Encourager l’élargissement de la capacité de leadership au sein des autorités scolaires francophones dans le but d’établir une équipe solide d’animateurs qui pourront dans leurs régions promouvoir la vision et faciliter la mise en œuvre dictée par l’octroi ; • Rôle administratif pour appuyer le Moodle (eFormation) et Elluminate du CPFPP. • Contribuer à établir des relations de partenariat avec des organisations, organismes, institutions et intervenants en éducation dans le but d’appuyer et de maintenir le perfectionnement professionnel à travers la technologie. • Déplacements (parfois de plusieurs jours de suite) pour des fins de formation face à face ou de réunions. Cette offre d’emploi peut être un prêt de service ou un contrat équivalent pour la période d’août 2012 à juin 2013 avec la possibilité d’une extension selon l’octroi et les besoins régionaux. Toute personne intéressée devra soumettre son curriculum vitae ainsi qu’une lettre soulignant jusqu’à quels points son éducation, son expérience, ses connaissances, ses compétences et son attitude répondent aux exigences de ce poste. Pour de plus amples informations, veuillez contacter Madeleine Lemire, directrice exécutive. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Entrée en fonction : le 29 août 2012 Date limite du concours : le 16 avril 2012 à 16 h. Faites parvenir votre offre de service à : Madeleine Lemire, directrice exécutive Courriel : [email protected] Suite 200, 4800 Richard Road SW, Calgary (Alberta) T3E 6L1
Téléphone : (403) 685-1166