Portrait_sectoriel_COMMERCE ET REPARATION AUTOMOBILE

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STATISTIQUES ET
INDICATEURS
POLE EMPLOI PAYS DE LA LOIRE - OCTOBRE 2016
SARTHE
PORTRAIT SECTORIEL
COMMERCE ET REPARATION
AUTOMOBILE
SITUATION AU 30/06/2016
DOCUMENT SEMESTRIEL - LIBRE DE DIFFUSION SOUS RESERVE DE MENTION DE LA SOURCE « POLE EMPLOI PAYS DE LA LOIRE »
SOMMAIRE
L'EMPLOI SALARIE
Effectif salarié
L'emploi salarié
1
L'intérim
2
Les DPAE (hors intérim)
Les projets de recrutement
2
au 31 décembre 2015
Nombre
établissements
1
3-4
COMMERCE ET
REPARATION AUTOMOBILE
503
3 204
0,7%
Part du commerce et
reparation automobile dans
l'emploi salarié
TOUS SECTEURS
12 341
137 955
-0,4%
2,3%
GRAPHIQUE
L'apprentissage
Les offres d'emploi
La demande d'emploi
Les tensions sur le marché
du travail
2
Evolution
Annuelle
4-6
7
GRAPHIQUE
REPARTITION PAR SOUS SECTEUR
EVOLUTION DE L'EFFECTIF SALARIE (BASE 100 2008)
Commerce d'équipements automobiles
101
commerce et reparation automobile
100
tous secteurs
99
21%
98
Commerce de véhicules automobiles
38%
97
96
Commerce et réparation de motocycles
95
94
93
2015
2014
2013
2012
2011
2010
92
2009
Entretien et réparation de véhicules
automobiles
2008
3%
38%
L'INTERIM
en juin 2016
GRAPHIQUE
Effectif intérimaire
COMMERCE ET
39
Evolution
Annuelle
Part du commerce et reparation
automobile dans l'intérim
8 408
44%
Commerce d'équipements
automobiles
52,6%
0,5%
TOUS SECTEURS
0%
Commerce et réparation de
motocycles
14,7%
Entretien et réparation de
véhicules automobiles
Commerce de véhicules
automobiles
10%
46%
1
Pôle emploi Pays de la Loire - Portrait sectoriel - Sarthe : COMMERCE ET REPARATION AUTOMOBILE
LES DECLARATIONS PREALABLES A L'EMBAUCHE
(Hors intérim)
en juin 2016
Sur 12 mois glissants
COMMERCE ET
Nombre de DPAE
(hors intérim)
Evolution
Annuelle
GRAPHIQUE
automobile dans les DPAE
39%
0,5%
TOUS SECTEURS
196 199
17%
automobiles
10,5%
978
5%
motocycles
Entretien et réparation de
véhicules automobiles
4,0%
39%
Commerce de véhicules
automobiles
LES PROJETS DE RECRUTEMENT
Part du commerce et reparation automobile dans
les projets de recrutement
en 2016
1,1%
Part établissts
recruteurs
Evolution
2015
Nbre projets
recrutement
Evolution
2015
Part projets
difficiles
Evolution
2015
Part projets
saisonniers
Evolution
2015
COMMERCE ET
17,7%

131

74,0%

27,4%

TOUS SECTEURS
17,7%

12 222

32,4%

38,2%

L'APPRENTISSAGE
en 2015
Contrats actifs
(hors ruptures)
Nombre apprentis
Evolution
Annuelle
automobile dans l'apprentissage
6,1%
5,7%
COMMERCE ET
215
TOUS SECTEURS
3 751
4,4%
4,9%
5,7%
5,7%
-1,5%
5,4%
GRAPHIQUE
REPARTITION DES APPRENTIS PAR TYPOLOGIE
99%
total
92%
commerce et reparation
automobile
47%
35%
15%
8%
1%
Femme
Homme
Moins de 25 ans 25 - 49 ans
1%
0%
Sans diplôme
CAP/BEP
Bac
Bac+2
2%
0%
0%
Bac+3/Bac+4 Bac+5 et plus Indéterminé
2
LES OFFRES D'EMPLOI (1)
en juin 2016
Evolution
Annuelle
Offres d'emploi
enregistrées
automobile dans les offres d'emploi
0,6%
1,5%
COMMERCE ET
286
70,2%
1,7%
0,7%
1,5%
19 665
TOUS SECTEURS
16,5%
1,1%
GRAPHIQUE
GRAPHIQUE
EVOLUTION MENSUELLE DES OFFRES D'EMPLOI DU SECTEUR
REPARTITION PAR SOUS SECTEUR (SUR 12 MOIS GLISSANTS)
75
Commerce de véhicules automobiles
7%3%
50
22%
Entretien et réparation de véhicules
automobiles
25
automobiles
68%
janv. 16
juil. 15
janv. 15
juil. 14
juil. 13
janv. 14
janv. 13
juil. 12
juil. 11
janv. 12
janv. 11
juil. 10
janv. 10
0
motocycles
GRAPHIQUE
REPARTITION DES OFFRES D'EMPLOI PAR TYPOLOGIE (SUR 12 MOIS GLISSANTS)
36%
Emploi temporaire
Type d'offre *
Emploi occasionnel
0%
63%
Emploi durable
Saisonnier
Type de contrat de
travail
0%
52%
CDI
48%
CDD
Autres
0%
34%
Ouvrier non qualifié
Niveau de
qualification
tous secteurs
21%
Ouvrier qualifié
41%
Employé
5%
AMT, Cadre
91%
Plus de 32 heures
Durée
hebdomadaire
8%
Entre 20 et 32 heures
Moins de 20 heures
1%
* Durable : Durée supérieure à 6 mois, Temporaire : Durée comprise entre 1 et 6 mois, Occasionnel : Durée inférieure à un mois.
3
LES OFFRES D'EMPLOI (2)
en juin 2016
TABLEAU
LES OFFRES D'EMPLOI PAR METIER (SUR 12 MOIS GLISSANTS)
Offres emploi
enregistrées
Evolution Part métier /
Annuelle
secteur
279
81,2%
97,6%
Métiers 'spécifiques'
227
94,0%
79,4%
I1604 Mécanique automobile
I1606 Réparation de carrosserie
D1404 Relation commerciale en vente de véhicules
I1607 Réparation de cycles, motocycles et motoculteurs de loisirs
D1213 Vente en gros de matériel et équipement
187
23
9
7
1
156,2%
-4,2%
-25,0%
65,4%
8,0%
3,1%
2,4%
0,3%
52
19
8
6
6
4
2
2
2
2
1
40,5%
216,7%
60,0%
20,0%
-45,5%
-20,0%
LES 15 PREMIERS METIERS RECHERCHES PAR LES EMPLOYEURS
Métiers 'transverses'
M1608 Secrétariat comptable
M1607 Secrétariat
D1401 Assistanat commercial
N1103 Magasinage et préparation de commandes
M1203 Comptabilité
D1505 Personnel de caisse
I1103 Supervision d'entretien et gestion de véhicules
K2204 Nettoyage de locaux
M1602 Opérations administratives
D1202 Coiffure
AUTRES METIERS DU SECTEUR
Métiers "spécifiques"
-50,0%
100,0%
Rang
1
2
4
6
15
18,2%
6,6%
2,8%
2,1%
2,1%
1,4%
0,7%
0,7%
0,7%
0,7%
0,3%
7
-50,0%
2,4%
7
-50,0%
2,4%
286
70,2%
100,0%
3
5
7
8
9
10
11
12
13
14
-
Métiers "transverses"
COMMERCE ET REPARATION AUTOMOBILE
Métier "spécifique" : Il s'agit des métiers les plus représentatifs du secteur, soit par leur part prédominante dans ce secteur, soit par
le descriptif du métier (en relation directe avec la typologie du secteur).
Métier "transverse" : Il s'agit des métiers pouvant être exercés dans plusieurs secteurs d'activité, sans prédominance notable pour le
secteur étudié, et/ou sans relation directe avec la typologie du secteur.
LES DEMANDEURS D'EMPLOI (1)
en juin 2016
Lors de leur inscription, les demandeurs d'emploi indiquent le ou les métier(s) qu'ils recherchent. L'approche sectorielle se fait à
travers ces métiers (ROME), le secteur d'activité n'étant pas connu. De fait, les métiers "tranverses" pouvant être rattachés à
plusieurs secteurs, l'analyse de la demande d'emploi sous l'angle sectoriel ne peut se faire que sur les métiers spécifiques.
Métiers spécifiques
Nombre DEFM *
(cat. ABC)
Evolution
Annuelle
automobile dans la DEFM
1,1%
1,2%
COMMERCE ET
562
0,2%
1,2%
TOTAL
48 400
1,0%
1,0%
0,7%
1,2%
* Demandeur d'Emploi Fin de Mois
4
en juin 2016
GRAPHIQUE
GRAPHIQUE
EVOLUTION DES DEFM CAT ABC (BASE 100 juil 2014)
REPARTITION PAR SOUS DOMAINE
120
Vente en gros de matériel et équipement
total
13%
110
6%
11%
Relation commerciale en vente de véhicules
15%
100
Mécanique automobile
90
Réparation de carrosserie
55%
mai 16
mars 16
janv. 16
nov. 15
sept. 15
juil. 15
mai 15
mars 15
janv. 15
nov. 14
juil. 14
sept. 14
80
Réparation de cycles, motocycles et
motoculteurs de loisirs
GRAPHIQUE
REPARTITION DES DEFM CAT ABC PAR TYPOLOGIE
96%
total
64%
62%
46%
41%
36%
19%
19%
12%
4%
Femme
Homme
Moins de
25 ans
25 - 49
ans
50 ans et
plus
IDE moins IDE de 1 à IDE * plus
d'un an
2 ans
de 2 ans
* Inscription Demandeur d'Emploi
Sans
Activité
Réduite
Avec
Activité
Réduite
DELD **
** Demandeur d'Emploi de Longue Durée (inscription de plus d'un an)
GRAPHIQUE
REPARTITION DES DEFM PAR SOUS DOMAINE ...
Vente en gros de matériel et équipement
Réparation de cycles, motocycles et
4%
motoculteurs de loisirs
Relation commerciale en vente de véhicules 3%
Mécanique automobile
28%
63%
Réparation de carrosserie 5%
17%0% 6% 6%
33%
42%
8%
77%
42%
24%
56%
13%
< CAP / BEP
CAP / BEP
BAC
BAC+2
3%
1%
23%
1%
17%0%
22%
23%
8% 2%
0%
24%
6%
1%
> BAC+2
77%
11%
37%
39%
45%
31%
79%
24%
31%
ouvrier non qualifié
ouvrier qualifié
… et niveau de formation
1%
2%
19%
40%
employé
5%
AMT, cadre
… et niveau de qualification
5
en juin 2016
TABLEAU
LA TYPOLOGIE DES DEFM PAR METIER
Nombre de
DEFM cat. ABC
Evolution
Annuelle
Part des
femmes
Part des
jeunes
Part des
DELD*
Part mét./
domaine
562
0,2%
4%
41%
38%
100%
310
83
71
62
36
0,3%
-15,3%
-5,3%
37,8%
5,9%
1%
1%
1%
15%
31%
42%
52%
38%
29%
39%
34%
46%
49%
37%
39%
55%
15%
13%
11%
6%
COMMERCE ET REPARATION AUTOMOBILE
562
0,2%
4%
41%
38%
LES 5 PREMIERS METIERS RECHERCHES PAR LES DEFM
* Demandeur d'Emploi de Longue Durée (inscription de plus d'un an)
LA DEMANDE D'EMPLOI : ENTREE - SORTIE
en juin 2016
Métiers spécifiques
Nombre
DEE *
Evolution
Annuelle
COMMERCE ET
890
8,0%
TOTAL
51 745
1,7%
automobile dans la DEE
Nombre
DES **
Evolution
Annuelle
866
11,0%
51 169
8,5%
automobile dans la DES
1,7%
1,7%
* Demande d'Emploi Enregistrée
** Demande d'Emploi Sortie
GRAPHIQUE
GRAPHIQUE
REPARTITION DE LA DEE PAR MOTIF D'INSCRIPTION
REPARTITION DE LA DES PAR MOTIF DE SORTIE
(SUR 12 MOIS GLISSANTS)
(SUR 12 MOIS GLISSANTS)
Licenciement économique
Autre licenciement
Démission
1%
automobile
7%
19%
13%
Arrêt recherche
automobile
total
4%
48%
11%
Fin de mission
Absence au contrôle
Première entrée sur le marché du
travail
Autres cas
20%
Reprise d'emploi
Entrée en stage
2%
Fin de contrat
Reprise d'activité
total
13%
8%
37%
Radiations
Autres cas
8%
7%
6
LES TENSIONS SUR LE MARCHE DU TRAVAIL
en juin 2016
L'adéquation offre-demande et la tension qui en découle s'effectue généralement au niveau des métiers. Dans le cadre d'une
approche sectorielle, ce calcul de tension ne peut se faire qu'à travers les métiers "spécifiques" du secteur d'activité. En effet, la
comparaison entre l'offre et la demande sur des métiers "tranverses" ne peut donner une indication fiable de la tension sur un
secteur d'activité. Cette tension sur le marché du travail s'entend au sens de l'entreprise.
Fluide : Les entreprises n'éprouvent pas de difficulté à recruter car un nombre important de DE s'inscrivent.
Sensible : Les entreprises ont des difficultés à trouver le profil dont elles ont besoin car ces métiers sont très sensibles à la conjoncture.
Tendu : Les entreprises éprouvent des difficultés à recruter , notamment par un manque de candidatures adaptées ou par un faible nombre de
demandeurs d'emploi inscrits dans ces métiers. Les profils recherchés permettent cependant aux entreprises de recruter assez rapidement (nombre
DEFM important et/ou recrutements de demandeurs d'emploi inscrits sur autres ROME).
Très Tendu : Les entreprises ont de grandes difficultés pour recruter car peu de demandeurs d'emploi s'inscrivent dans ces métiers.
TABLEAU
TENSION SUR LES 5 PREMIERS METIERS RECHERCHES PAR LES EMPLOYEURS (SUR 12 MOIS GLISSANTS)
Ratio
Nombre OEE Part OEE secteur/
Nombre DEE
total OEE
DEE/OEE
tous secteurs
320
58,4%
527
1,6
46
50,0%
115
2,5
28
3,6%
65
2,3
27
25,9%
94
3,5
9
100,0%
89
9,9
Tension
Employeur
Sensible
Sensible
Fluide
Fluide
Non signif
METHODOLOGIE :
- Les données sur l'emploi salarié, l'intérim , les DPAE, les projets de recrutement, l'apprentissage et les offres d'emploi ont été obtenues à partir
de la Nomenclature d'Activité Française (NAF rév.2 2008) : "G45 : COMMERCE ET RÉPARATION D'AUTOMOBILES ET DE MOTOCYCLES".
- Les données sur la demande d'emploi et les tensions du marché du travail se réfèrent à la classification des métiers (ROME v3) : "D1213D1404-D1501-I1604-I1606-I1607".
DEFINITIONS :
DEFM cat. ABC : Demandeurs d’emploi inscrits, tenus d’être disponibles et d’accomplir des actes positifs de recherche d’emploi, sans emploi (cat.
A) ou exerçant une activité réduite courte (≤78h : cat. B) ou longue (>78h : cat. C).
SOURCES :
- Emploi salarié : ACOSS.
- Intérim : Déclaration mensuelle des missions des établissements de travail temporaire permettant d’obtenir une estimation des intérimaires au
dernier jour du mois.
- Déclarations Préalables à l'Embauche (hors intérim) : Déclarations déposées auprès de la CCMSA et de l'ACOSS.
- Projets de recrutement : Enquête Besoins en Main-d'Oeuvre.
- Apprentissage : Conseil Régional.
- Offre d'emploi, Demande d’emploi : STatistique mensuelle du Marché du Travail (STMT).
Statistiques et Indicateurs (Contact : [email protected])
Directeur de la publication: Alain MAUNY
Directeur de la rédaction: Josette BARREAUD
Conception et réalisation: Service SEE – Linda LAUNAY
Le service Statistiques, Etudes et Evaluation est à votre disposition pour tout complément d'information.
www.observatoire-emploi-paysdelaloire.fr
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