Offre d`emploi Directeur/Directrice IREPS Auvergne

20 mars 2013
Offre d'emploi
Directeur/Directrice IREPS Auvergne
L'IREPS Auvergne recrute son Directeur ou sa Directrice
Présentation.
Intitulé du poste : Directeur ou Directrice de l'IREPS Auvergne - Instance Régionale d'Education et
de Promotion de la Santé créée le 1er janvier 2011.
Effectif : 15 salariés (es) répartis (es) sur 4 antennes : Allier – Cantal – Haute Loire et Puy de
Dôme
Positionnement dans l'organigramme : Sous l'autorité directe de la présidente de l'IREPS
Auvergne
Lieu de travail : Clermont Ferrand, siège de l'IREPS avec des déplacements à prévoir.
Permis B obligatoire.
Salaire : emploi de directeur en référence au statut national des salariés des IREPS.
Siège social : 22 Bis Impasse Bonnabaud – 63000 Clermont Ferrand
Profil recherché.
 Attester d’une expérience en termes de management et de pilotage d’une structure
régionale notamment en matière de ressources humaines.
 Être diplômé(e) d'études supérieures en santé publique ou éventuellement attester d'une
expérience professionnelle permettant de disposer de solides compétences en matière de
politiques et d’actions de santé publique notamment dans le domaine de l’éducation et de
la promotion de la santé.
 Être force de conviction en promotion de la santé et disposer de capacités de négociation
dans les relations avec les financeurs et les partenaires.
 Disposer de compétences avérées de gestionnaire pour garantir l’exécution budgétaire.
 Disposer de qualités relationnelles, aisance orale, capacités d’organisation.
Candidature à adresser avant le 26 avril 2013 à : (lettre manuscrite et cv)
Madame la Présidente de l'IREPS Auvergne
22 Bis, impasse Bonnabaud – 63000 Clermont Ferrand
ou par messagerie : [email protected]
Responsabilités exercées.
Mission 1 : Management ressources humaines et opérationnel.
Le directeur ou la directrice organise l'IREPS, structure dédiée à l'ingénierie de programmes et de
projets en Éducation et Promotion de la Santé. Il ou elle est le chef du personnel, à ce titre :
Il ou elle organise l'activité, (temps de travail, missions, fonctions et responsabilités des différents
personnels, évaluation...) ;
Il ou elle est responsable de la bonne gestion administrative : contrat de travail, bulletin de
salaire... et tous les documents administratifs ;
Il ou elle pilote la mise en oeuvre des projets et des activités de la structure tout en optimisant le
partage des compétences, il ou elle contribue à leur conception et leur mise en oeuvre ;
Il ou elle élabore un plan de formation et des plans d'actions de développement des compétences ;
Il ou elle anime une équipe pluridisciplinaire et donne du sens à la contribution attendue des
membres de l'équipe.
IREPS Auvergne – 22, bis impasse Bonnabaud – 63000 CLERMONT FERRAND
Mission 2 : Management stratégique.
Le directeur ou la directrice participe à l’élaboration des orientations politiques de l'IREPS
Auvergne, à ce titre il ou elle alimente et éclaire la réflexion, apporte aux administrateurs des
éléments d’aide à la décision sur des choix d'intervention stratégiques en proposant des
argumentaires sur les conditions et les modalités de mise en oeuvre des orientations et des
priorités.
Le directeur ou la directrice assiste et apporte un appui à la Présidente pour l'animation de la vie
associative.
Le directeur ou la directrice coordonne et supervise la conduite du projet stratégique.
Le directeur ou la directrice élabore, propose, développe et pilote l'offre de service, les sources de
financements et la stratégie de communication.
Le directeur ou la directrice optimise les arguments de négociation des contrats et des conventions
avec les institutions publiques.
Mission 3 : Gestion financière.
Le directeur ou la directrice élabore le budget de l'IREPS Auvergne et gère son exécution en lien
avec le trésorier à ce titre il assure, notamment, le suivi financier et l’échéancier des projets,
actions, conventions et prestations offertes.
Le directeur ou la directrice négocie avec les financeurs et argumente sur les besoins de l'IREPS
Auvergne.
Le directeur ou la directrice développe une stratégie de diversification des financements.
Conditions d'exercice du poste.
Relations de subordination.
Le directeur ou la directrice est placé(e) sous l'autorité directe de la Présidente de l'IREPS
Auvergne.
Le directeur ou la directrice est chargé(e) de veiller au respect des orientations fixées par le
Conseil d'Administration.
Le directeur ou la directrice est évalué(e) par la Présidente du Conseil d'administration.
Le directeur ou la directrice assiste aux réunions du Conseil d'administration et dispose d'une voix
consultative.
Relations d'encadrement.
Par délégation écrite de la présidente de l'IREPS Auvergne, le directeur ou la directrice assure
notamment le recrutement, l'intégration, la direction et l'évaluation du personnel.
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IREPS Auvergne – 22, bis impasse Bonnabaud – 63000 CLERMONT FERRAND