METIERS DE LA BIOTECHNOLOGIE

INSERTION PROFESSIONNELLE DES LICENCES PROFESSIONNELLES
METIERS DE LA BIOTECHNOLOGIE
UNÎMES - OVIE - SEPTEMBRE 2014
01/12/2011
2010
2009
58
53
42
36
91%
79%
86%
18
14
13
95%
78%
93%
18
15
14
81,8%
83%
93,3%
17
13
9
100%
76,5%
69,2%
22
17
EDI *
Autres
16
20
7
Temps d'attente
avant le 1er emploi
Total
19
Taux d'emploi *
Taux d'emploi
des actifs *
Note moyenne de
l'adéquation
Formation/Emploi
30 mois
01/12/2012
2011
En poursuite d'études
Note moyenne de
l'adéquation
Projet pro/Emploi
30 mois
01/12/2013
Répondants
30 mois
Diplômés
Toutes promotions
En recherche d'emploi
5
1
86%
88%
15/20
15/20
8 mois
12%
2%
93%
93%
16/20
15/20
9 mois
93,3%
93,3%
13/20
15/20
8 mois
69,2%
75%
16/20
17/20
8 mois
En emploi
Inscrits
Promotion
Enquête
Date
d'observation
Statistiques relatives à l'insertion professionnelle de la licence professionnelle Métiers de la biotechnologie
6
1
7%
5
9
1
6,7%
4
5
3
1
23,1%
7,7%
 Taux d'emploi : Nb de diplômés en emploi / Nb de diplômés répondants 
*
 Taux d'emploi des actifs : Nb de diplômés en emploi / (Nb de diplômés répondants en emploi + Nb de diplômés répondants en recherche d'emploi)
Légende :
 n.r. et EDI: cf. légende page suivante

Nature des contrats (promotions 2009 à 2011)
Niveau de l'emploi (promotions 2009 à 2011)
Contrat
d'apprentissage
3%
Employeur (promotions 2009 à 2011)
Association
3%
Personnel B de
la FP
11%
Personnel A de
la FP
5%
Fonction
publique
25%
CDI
36%
Ingénieur, cadre
17%
CDD
53%
Emploi de
niveau
intermédiaire
67%
Entreprise
publique
5%
Entreprise
privée
67%
Fonctionnaire
8%
STAT’U : des chiffres en + sur l'insertion
1
INSERTION PROFESSIONNELLE DES LICENCES PROFESSIONNELLES
METIERS DE LA BIOTECHNOLOGIE
UNÎMES - OVIE - SEPTEMBRE 2014
La licence professionnelle est une formation qui apporte une bonne
compétence technique appréciée par les entreprises que n'apportent pas
les parcours généraux (P. promotion 2009)
Répertoire des emplois occupés par les diplômés 2009 à 2011 n'ayant ni poursuivi ni repris d'études après l'obtention de la licence professionnelle
Temps
de travail
Revenu*
Languedoc-Roussillon
100%
n.r.
Activités spécialisées, scientifiques et techniques
Rhône-Alpes
100%
de 1201 à 1400
Entreprise privée
Activités spécialisées, scientifiques et techniques
Rhône-Alpes
100%
de 1401 à 1600
B
Entreprise privée
Activités spécialisées, scientifiques et techniques
Languedoc-Roussillon
100%
de 1401 à 1600
EDI
B
Entreprise privée
Activités spécialisées, scientifiques et techniques
Nord-Pas de Calais
100%
de 1201 à 1400
assistant ingénieur en laboratoire
CDD
B
Fonction publique
Activités spécialisées, scientifiques et techniques
Bretagne
100%
de 1401 à 1600
Diplômé 2009
aérobiologiste
EDI
B
Entreprise privée
Santé humaine et action sociale
Rhône-Alpes
100%
de 1401 à 1600
Diplômé 2010
assistant ingénieur
CDD
B
Une entreprise publique
Activités spécialisées, scientifiques et techniques
Rhône-Alpes
100%
de 1401 à 1600
Diplômé 2010
technicien en laboratoire d'analyse
EDI
B
Une entreprise privée
Santé humaine et action sociale
Languedoc-Roussillon
100%
de 1201 à 1400
Diplômé 2010
technicien contrôle qualité
CDD
B
Une entreprise privée
Activités spécialisées, scientifiques et techniques
Rhône-Alpes
100%
de 1000 à 1200
Diplômé 2010
secrétaire technique
CDD
B
Une entreprise privée
Activités spécialisées, scientifiques et techniques
Languedoc-Roussillon
100%
de 1000 à 1200
Diplômé 2010
technicien de production pharmaceutique secteur injectables
CDD
B
Une entreprise privée
Industries (manufacturières, extractives et autres)
Rhône-Alpes
100%
de 1601 à 1800
Diplômé
Emploi
Diplômé 2009
technicien de recherche
CDD
B
Fonction publique
Activités spécialisées, scientifiques et techniques
Diplômé 2009
technicien contrôle qualité
CDD
B
Entreprise privée
Diplômé 2009
technicien recherche en biologie
CDD
B
Diplômé 2009
technicien de laboratoire
EDI
Diplômé 2009
technicien de laboratoire
Diplômé 2009
STAT’U : des chiffres en + sur l'insertion
Nature*
Niveau*
Employeur
Activité économique
Région
2
INSERTION PROFESSIONNELLE DES LICENCES PROFESSIONNELLES
METIERS DE LA BIOTECHNOLOGIE
UNÎMES - OVIE - SEPTEMBRE 2014
Répertoire des emplois (suite)
Temps
de travail
Revenu*
Midi-Pyrénées
100%
de 1401 à 1600
Rhône-Alpes
100%
de 1000 à 1200
Agriculture, sylviculture, pêche et services annexes
Languedoc-Roussillon
100%
de 1201 à 1400
Une entreprise privée
Industries (manufacturières, extractives et autres)
Languedoc-Roussillon
100%
de 1000 à 1200
B
Une entreprise privée
Activités spécialisées, scientifiques et techniques
Languedoc-Roussillon
100%
de 1201 à 1400
CDD
B
Une entreprise privée
Activités spécialisées, scientifiques et techniques
Languedoc-Roussillon
100%
de 1201 à 1400
technicien de laboratoire contrôle qualité
EDI
B
Une entreprise privée
Industries (manufacturières, extractives et autres)
Champagne-Ardennes
100%
de 1201 à 1400
Diplômé 2010
assistant ingénieur en biologie moléculaire et biochimie
CDD
A
La fonction publique
Activités spécialisées, scientifiques et techniques
Languedoc-Roussillon
100%
de 1401 à 1600
Diplômé 2010
technicien en microbiologie
CDD
B
Une entreprise privée
Activités spécialisées, scientifiques et techniques
IDF
100%
de 1000 à 1200
Diplômé 2011
Technicien en recherche et développement
EDI
B
Entreprise privée
n.r.
Pays de la Loire
100%
de 1201 à 1400
Diplômé 2011
Technicien de recherche
Autre
B
Fonction publique
Activités spécialisées, scientifiques et techniques
Limousin
100%
de 1201 à 1400
Diplômé 2011
Technicien de laboratoire
EDI
B
Fonction publique
Santé humaine et action sociale
Ile-de-France
100%
de 1000 à 1200
Diplômé 2011
Technicien de laboratoire
EDI
A
Entreprise publique
Activités spécialisées, scientifiques et techniques
Languedoc-Roussillon
100%
n.r.
Diplômé
Emploi
Nature*
Niveau*
Employeur
Activité économique
Diplômé 2010
technicien supérieur de laboratoire
EDI
B
Une entreprise privée
Activités spécialisées, scientifiques et techniques
Diplômé 2010
technicien de laboratoire contrôle qualité
EDI
B
Une entreprise privée
Activités spécialisées, scientifiques et techniques
Diplômé 2010
technicien de laboratoire de recherche et de développement
en marquage moléculaire
EDI
B
Une entreprise privée
Diplômé 2010
technicien recherche développement
CDD
B
Diplômé 2010
technicien recherche et développement
CDD
Diplômé 2010
technicien r&d
Diplômé 2010
Région
Il faut bien choisir le stage, car c'est un élément déterminant pour trouver un emploi par la suite.
(M. promotion 2010)
STAT’U : des chiffres en + sur l'insertion
3
INSERTION PROFESSIONNELLE DES LICENCES PROFESSIONNELLES
METIERS DE LA BIOTECHNOLOGIE
UNÎMES - OVIE - SEPTEMBRE 2014
Répertoire des emplois (suite)
Nature*
Temps
de travail
Revenu*
Midi-Pyrénées
100%
de 1401 à 1600
Agriculture, sylviculture, pêche et services annexes
DOM
100%
de 2001 à 2200
Entreprise privée
Industries (dont industries pharmaceutiques)
Rhône-Alpes
100%
de 1401 à 1600
A
Fonction publique
Activités spécialisées, scientifiques et techniques
Midi-Pyrénées
100%
de 1401 à 1600
B
Association
Activités spécialisées, scientifiques et techniques
DOM
100%
de 1801 à 2000
Diplômé
Emploi
Niveau*
Employeur
Activité économique
Diplômé 2011
Technicien de recherche en cosmétique
EDI
B
Entreprise privée
Industries (dont industries pharmaceutiques)
Diplômé 2011
Technicien de laboratoire de recherches agronomiques
EDI
B
Fonction publique
Diplômé 2011
Technicien en Recherche et Développement
EDI
A
Diplômé 2011
Assistant ingénieur sur un plateau de microscopie
électronique
Autre
Diplômé 2011
Assistant Ingénieur de laboratoire
Autre
Région
Très bon enseignement, beaucoup de rigueur, diplôme bien valorisant auprès de l'employeur.
(M. promotion 2011)
Responsable de la formation: Joël CHOPINEAU
joel.chopineau@unîmes.fr
 Crédits ECTS : 60
 Durée : 1 an
 Niveau d'étude : Bac+3

 Nature du contrat : EDI – Emploi à Durée Indéterminée ; contrat à durée indéterminée, fonctionnaires, professions libérales, chefs d’entreprise / CDD – Contrat à Durée
*
Légende :
Déterminée y compris contractuel de la fonction publique, ATER, assistant(e) d’éducation)
 Revenu : Revenu mensuel net et moyen en euros
 n.r. : non renseigné(e)
 Niveau de recrutement : A personnel de catégorie A de la fonction publique et ingénieur, cadre, professions libérales, professions intellectuelles supérieures / B
personnel de catégorie B de la fonction publique et emploi de niveau intermédiaire : technicien, agent de maîtrise, maîtrise administrative et commerciale, VRP/ C personnel
de catégorie C de la fonction publique, employé de bureau, de commerce, personnel de service et manœuvre, ouvrier 
RETROUVEZ LES NOTES D'ENQUETES DE L'OVIE SUR www.unimes.fr
STAT’U : des chiffres en + sur l'insertion
 Stage : obligatoire (4 mois)
Données statistiques: Florence FAUQUIER
[email protected]
Eléments de méthodologie:
Les chiffres présentés ci-dessus sont issus d'enquêtes, dite "à 30 mois", qui concerne, pour UNÎMES, les
Masters et les Licences professionnelles. Ces enquêtes menées par l'OVIE et remontées nationalement ont
été effectuées de décembre à avril, chaque année. Le champ de l'enquête nationale est restreint aux seuls
étudiants de nationalité française, n'ayant pas interrompu leurs études pendant 2 ans ou plus, nés en 1980 ou
après et n'ayant pas poursuivi leurs études. Le choix d'UNÎMES est d'interroger l'ensemble de la population
diplômée, ce qui explique des différences entre les statistiques du ministère et celles affichées par UNÎMES.
Les résultats sont un outil qui permet à UNÎMES de mieux comprendre, de mieux informer et de mieux
accompagner les étudiants et futurs étudiants. Elle offre un éclairage précieux concernant les formations
professionnelles (débouchés, insertion, satisfaction…).Il s’agit d’une photographie au 1 er décembre de
chaque année et non d’une trajectoire, marque d’un processus d’insertion.
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