Comment être repéré comme talent quand on est une femme
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Comment être repéré comme talent quand on est une femme
PAYS : France DIFFUSION : 26554 PAGE(S) : 1 SURFACE : 13 % PERIODICITE : Hebdomadaire 26 octobre 2015 Comment être repéré comme talent quand on est une femme Camilla Quental est professeure-chercheuse à l école de management Audencia Nantes. Elle est spécialisée en ressourceshumaines , et tout particulièrement sur la question des progressions de carrières féminines. ' En matièrede repéragedestalents , il existe des différencesentre leshommeset lesfemmes. Tout d abord, cesdernières appuient plus sur des mentors que sur des sponsors. Or, quand elles doivent être protégées, épaulées, promues, elles ont besoin de sponsors. Elles doivent donc trouver des défenseurset appuyersur des réseaux. Nosétudes montrent que lesfemmes, faute de temps ( elles ont souvent lestâches ménagèresen plus) et d envie ( elles estiment que le réseau est utilitariste) , réseautent moins. est pourtant essentielde les développer en interne et en externe. Enfin, elles doivent développerles soft skills quesont la diplomatie,l interactionavecles dirigeants. Lesfemmesont un côtétrès scolaire.Elles Camilla Quental. estiment encore trop souvent il faille connaîtreun sujet sur lebout desdoigts pour intervenir en public. Ellessont alors unebonneélève, nerépondant auxseulesquestionsposées, promuessur desfaits alors que leurs collèguesmasculinsle sont sur un potentiel. donnede bonsrésultatsà l école,pasenentreprise Il faut doncoser, intervenir, sefaire remarquer. » ' s' s' ' C' " ' " qu' qu' ' Tous droits de reproduction réservés