New Generation - Hôpital général juif

DEPARTMENT OF NURSING
EXCELLENCE IN NURSING AWARDS
New Generation
Description
This award recognizes an outstanding nurse who has graduated from a nursing education program
within the last 5 years. The recipient of this award exhibits a passion for nursing that is evident in
the care of her patients and their families and in her interactions with members of the
interprofessional team. She possesses strong leadership qualities and a commitment to evidencebased nursing practice. She participates actively in quality improvement and patient safety
initiatives. She demonstrates a keen interest in the advancement of nursing and shows potential
for growth within the profession.
Eligibility Criteria
Has been a nurse, working in any area of nursing practice (e.g. clinical, research,
education, administration, etc.) for fewer than 5 years;
Is recognized by her team as possessing strong leadership qualities;
Demonstrates professionalism and sound critical thinking;
Shows compassion and a dedication to family-centered care and to evidence-based
practice;
Participates actively in quality improvement and patient safety initiatives;
Demonstrates a desire for professional growth.
Application Process
The person who nominates the candidate must:
 Complete a Nomination Form (available in Training and Development, room
B-102, and on the JGH Nursing website: www.jgh.ca/en/nursing);
 Write a letter of support clearly describing how the candidate meets all of the eligibility
criteria;
 Obtain a letter of support from another nurse supporting the candidate’s nomination and
clearly describing how the candidate meets all of the eligibility criteria.
N.B.
The letters of support should include specific information regarding the candidate’s
contributions as they relate to the award criteria.
All documents are to be submitted to Training and Development (B-102), to the attention of
Ms. Valerie Frunchak, Associate Nursing Director by Friday, March 27th, 2015.
* For reading ease, the feminine gender is used in this document when referring to both genders.
March/mars 2015
DIRECTION DES SOINS INFIRMIERS
PRIX D’EXCELLENCE EN SOINS INFIRMIERS
Prix relève
Description
Ce prix sera remis à une infirmière exceptionnelle qui a complété un programme d’études en
soins infirmiers ou en sciences infirmières dans les 5 dernières années. Sa passion pour les soins
infirmiers se démontre dans ses interventions auprès des patients et de leur famille ainsi que dans
ses interactions avec les membres de l’équipe interprofessionnelle. Cette infirmière est reconnue
pour son leadership et pour l’intégration de données probantes dans ses soins. Elle participe
activement aux projets d’amélioration de la qualité des soins et de la sécurité des patients
Finalement, elle démontre un intérêt pour l'avancement des soins infirmiers et possède un
potentiel de croissance au sein de la profession.
Critères d’éligibilité
Une infirmière qui détient un poste à l’Hôpital Général Juif (clinique, recherche,
éducation, administration, etc.) depuis moins de 5 ans ;
Reconnue par ses collègues pour son leadership ;
Fait preuve de professionnalisme et d’une excellente pensée critique ;
Se démarque par sa compassion et son approche de soins basée sur les données probantes
et centrée sur la famille ;
Participe activement aux projets d’amélioration de la qualité des soins et de la sécurité des
patients ;
Démontre un intérêt pour l’avancement professionnel.
Mises en candidature
La personne déposant la candidature doit :
 Remplir le formulaire de mise en nomination (disponible au Bureau de la formation et du
développement (B-102) et sur le site Internet des soins infirmiers de l’HGJ :
www.jgh.ca/fr/soinsinfirmiers);
 Composer et remettre une lettre de mise en nomination décrivant clairement comment la
candidate répond à ces critères.
 Remettre une seconde lettre, écrite par une infirmière autre que celle déposant la
candidature, appuyant la nomination de la candidate et décrivant clairement comment
elle répond à ces critères.
N.B.
Les lettres doivent inclure des informations spécifiques concernant les contributions de
la candidate en ce qui concerne les critères d’éligibilité. Veuillez faire parvenir les mises
en candidature au Bureau de la formation et du développement (B-102) à l’attention de
Mme Valerie Frunchak, Directrice adjointe en soins infirmiers, d’ici vendredi le 27 mars
2015.
*Le féminin est utilisé sans discrimination et uniquement pour alléger la présentation.
March/mars 2015