« Faire Face » Association d`autodéfense féministe et de prévention
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« Faire Face » Association d`autodéfense féministe et de prévention
« Faire Face » Association d’autodéfense féministe et de prévention des violences faites aux femmes, Organisme de formation, recrute en Midi-Pyrénées Un-e chargé-e de gestion et de développement régional CUI-CAE-de 20 heures, Poste basé à Toulouse Poste à pourvoir au 1er Juin 2014 Le poste concerne le service de gestion et de développement de l’association. Il se situe en complément d’un poste spécifique à l’activité nommé : Fem do chi/Vie associative/Communication grand public. Objectifs des missions - En lien avec le Conseil d’Administration, le/la chargé-e de gestion et développement a pour mission la gestion administrative et financière de l’association. Il s’agira de procéder à : La réalisation et le suivi des budgets prévisionnels, la saisie et le suivi des dépenses et recettes, des écritures comptables, du rapprochement bancaire et de la trésorerie, La gestion des devis et factures, fiches de paie et de toutes déclarations sociales et fiscales… L’association relève du régime du Chèque Emploi Associatif La veille, le dépôt et le suivi des dossiers auprès des financeurs (essentiellement publics). - En lien avec l’équipe d’instructrices d’autodéfense féministe et aux groupes de travail concernés, le/la chargé-e de gestion et développement a pour mission de contribuer au développement des activités de l’association en : Faisant le lien avec les partenaires Suivant les projets menés par les groupes de travail Améliorant la visibilité de l’association : contribution à l’actualisation de la stratégie de communication et de prospection vers les structures partenaires et institutionnelles et participation à sa mise en œuvre, en lien au Conseil d’Administration. Profil du poste - Capacités d’autonomie, d’organisation et de rigueur Connaissance et conviction de l’approche féministe et de la défense des droits des femmes Capacités de synthèse et de rédaction Connaissance du fonctionnement associatif : budgets, gestion, instances délibératives … Aisance relationnelle et prise de parole en public Connaissance du tissu associatif en Midi Pyrénées Remplir les conditions d’éligibilité au CAE (Demandeur-se d’emploi de plus de 12 mois, demandeurse d’emploi de plus de 50 ans, bénéficiaire RSA sur les 36 derniers mois) Rémunération brute horaire de 10% au-dessus du SMIC. CDD de 9 mois Envoyer CV et lettre de motivation à [email protected] avant le lundi 19 mai 2014