Plafond de la sécurité sociale 2016
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Plafond de la sécurité sociale 2016
08 Janv. 2016 Inform ati onsgénérale s Juri di que e t fi scali té March ésfi nanci e rs Innovati onse t se rvi ce s Plafond de la sécurité sociale 2016 Une augm e ntati on duPASS de 1,5% L’ arrêtédu 17 déce m b re 2015 p ortant fi x ati on du Plafond Annue lde la Sécuri téSoci ale (PASS) p our 2016, a été p ub li é au Journaloffi ci e ldu 24 déce m b re 2015. Pour 2016, le PASS e st fi x é à 38 616 e uros, soi t une augm e ntati on de 1,5% p arrap p ort à 2015. Le sp lafondsconce rnant le sdi sp osi ti fsd’ ép argne salari ale sont le ssui vants: Plafond annuel : 38 616 euros Plafond tri m e stri e l: 9 654 e uros Plafond m e nsue l: 3 218 e uros Plafond h e b dom adai re : 742 e uros Plafond journali e r: 177 e uros Plafond h orai re : 24 e uros Plafonds d’abondement Ab onde m e nt PEE / PEI / PEG (8% du PASS) : 3 089.28 e uros, e t ne p e ut e x céde r le tri p le de la contri b uti on dusalari éaup lan. Ab onde m e nt surle sfondsd’ acti onnari at (8% duPASS + 80%) : 5 560.70 e uros Ab onde m e nt PERCO / PERCOI / PERCOG (p lafond 16% du PASS) : 6 178.56 e uros, e t ne p e ut e x céde rle tri p le de la contri b uti on dusalari éaup lan. Ve rse m e nt d’ am orç age e t/ou ve rse m e ntsp éri odi que sde l’ e ntre p ri se sur le PERCO (2% du PASS) : 772.32 e uros Plafonds individuels annuels par salarié Intére sse m e nt (50% duPASS) : 19 308 e uros Parti ci p ati on (75% duPASS) : 28 962 e uros Plafond collectif de participation aux résultats de l’entreprise Le salai re m ax i m alse rvant d’ assi e tte aucalculde sdroi tse st p lafonnéà 4 PASS, soi t 154 464 e uros. Ce docum e nt e s t rédi gé p ar Am undi As s et Manage m e nt, Soci été de Ge s ti on de Porte fe ui lle agréée p ar l’AMF s ousle n° GP 04000036. Soci été Anony m e au cap i tal de 596 262 615 e uros . Si è ge s oci al: 90 b oule vard Pas te ur75015 Pari s– 437 574 452 RCS Pari s . Le si nform ati onsconte nue sdansce docum e nt s ont le re fle t de l’op i ni on de la s oci étéde ge s ti on e ts ont fondée s , à la date d’édi ti on dudocum e nt, s ur de ss ource srép utée sfi ab le s . Du fai t de le ur s i m p li fi cati on, le si nform ati onsdonnée sdansce docum e nt s ont i névi tab le m e nt p arti e lle s ou i ncom p lè te se t ne p e uve nt dè slorsavoi r une vale urcontractue lle . Ce tte p ub li cati on ne p e ut être re p rodui te , e n totali té ou e n p arti e, s ans notre autori s ati on. Am undi As s e t Manage m e nt décli ne toute re s p ons ab i li té e n cas de p e rte s di re cte s ou i ndi re cte s caus ée s p ar l’ uti li s ati on de s i nform ati onsfourni e sdansce docum e nt. Rappel : le p lafond de Sécuri téSoci ale à re te ni re st ce luie n vi gue urlorsde l'e x e rci ce au ti tre duque l l'i ntére sse m e nt oula p arti ci p ati on se rap p orte . Par e x e m p le : sil'e x e rci ce de calcule st closau 31/12/2015, le p lafond de référe nce s e ra ce luide l'année 2015. Dansle se ntre p ri s e sdont l'e x e rci ce ne corre sp ond p asà l'année ci vi le , on re ti e nt la s om m e de s p lafondsm e nsue lsap p li cab le s.