Réseaux « Ambition réussite - DSDEN Loire
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Réseaux « Ambition réussite - DSDEN Loire
> FICHE 1 Plan d’action départemental « Ambition réussite » en Loire-Atlantique Dossier de Presse Mardi 20 juin 2006 Inspection Académique De la Loire Atlantique > FICHE 2 « Ambition réussite » en Loire-Atlantique Un peu d’histoire… L'éducation prioritaire commence avec la mise en place des zones d'éducation prioritaires (ZEP) en 1981. Là où les conditions sociales et économiques sont les plus difficiles, le système éducatif renforce ses moyens pour assurer la réussite scolaire des élèves. Avec cette logique de territoire, succédera en 1997 une logique de réseau et seront mis en place les contrats de réussite, devenus en 2003 contrats de réussite scolaire. L’éducation prioritaire ne fait pas l’objet de programmes scolaires particuliers : les exigences y sont les mêmes qu’ailleurs mais le souci d’équité et d’efficacité implique que soient différenciées les démarches pédagogiques afin que les élèves les plus en difficulté disposent de prises en charge et d’aides spécifiques. Le dispositif, pour « donner plus à ceux qui ont moins » est aujourd’hui repensé pour cibler les élèves et concentrer les moyens sur leur environnement immédiat. « Ambition réussite » Des écoles et un collège y C’est un ensemble d’écoles maternelles et primaires adossées à un collège et développant une dynamique et des cohérences dans des actions pédagogiques et éducatives visant la réussite de tous. Améliorer les résultats scolaires y C’est la volonté d’améliorer les résultats scolaires en permettant à tous les élèves de trouver du sens à l’école et aux apprentissages par le développement de compétences transdisciplinaires, et par une meilleure prise en compte d’une nécessaire continuité des apprentissages dans les liaisons intercycles (maternelle - primaire, primaire – collège). Désirer réussir y C’est l’affirmation d’un niveau d’exigence commun et la valorisation du travail de chaque élève, suscitant le désir de réussir et justifiant la mise en place de pôles d ‘excellence dans les territoires concernés. Expérimenter y C’est une organisation pédagogique innovante, s’autorisant à expérimenter de nouveaux dispositifs et de nouvelles gestions du temps scolaire. Individualiser y C’est la volonté de construire un parcours scolaire adapté à chaque élève, dans un souci de qualification progressive et d’insertion professionnelle et citoyenne. Agir avec les parents y C’est fonder de nouvelles relations entre l’école et la famille, permettant à l’enfant de se construire des repères partagés par tous. Agir avec nos partenaires y C’est donner une nouvelle impulsion à l’ensemble des actions éducatives partenariales, complémentaires à celles de l’école et indispensables à la réussite des enfants et des jeunes, inscrites dans les projets éducatifs locaux (CEL, programme de réussite éducative, …). > FICHE 3 « Ambition réussite » en Loire-Atlantique Les réseaux et les effectifs Les réseaux en Loire-Atlantique Ils sont constitués des collèges suivants et accompagnés d’écoles maternelles, élémentaires et primaires associées : - Réseau Collège Debussy : Collège Claude Debussy et 7 écoles - Nantes - Réseau Collège G. de la Tour : Collège Georges de la Tour et 4 écoles - Nantes - Réseau Collège Le Breil : Collège le Breil et 6 écoles - Nantes - Réseau Collège Stendhal : Collège Stendhal et 6 écoles - Nantes - Réseau Collège P. Norange : Collège Pierre Norange et 9 écoles – Saint-Nazaire Les effectifs (base année scolaire 2005/2006) « Ambition réussite » Total département écoles 4 134 87 308* Collèges 1 457 36 153** * chiffre comprenant 529 élèves en CLIS et CLAD ** chiffre comprenant 1 539 élèves en SEGPA > FICHE 4 Education prioritaire et « Ambition réussite » en Loire-Atlantique Moyens supplémentaires Education Nationale au service des réseaux Encadrement pédagogique : Au titre des ZEP Au titre « Ambition réussite » Coût salarial annuel Postes d’enseignants . 1er degré 50 - 2 400 000 € . 2nd degré - 7 420 000 € Encadrement éducatif : Au titre des ZEP Au titre « Ambition réussite » Coût salarial annuel Assistants d’éducation . 1er degré 14 8,5 . 2nd degré 7 4 ] 670 000 € Santé : Au titre des ZEP Postes d’infirmières Au titre « Ambition réussite » - 2,5 Coût salarial annuel 88 500 € Encadrement : Au titre des ZEP CPE ou Adjoint au chef d’établissement Au titre « Ambition réussite » 4 Coût total - Coût salarial annuel 297 600€ 3 876 100 € Crédits pédagogiques Coût total 1er degré 6 415 € Dotation annuelle « Ecole ouverte » total 39 260 € > FICHE 5 « Ambition réussite » en Loire-Atlantique Projets des réseaux Réseau Collège Debussy - Nantes Objectif N° 1 : acquérir la maîtrise de la Langue : - Instaurer une culture commune de l’établissement par la mise en place d’un livret de compétences commun à toutes les disciplines - Mettre en place des projets transdisciplinaires aidés de partenaires privilégiés, (Ecole Ouverte, associations, entreprises…) - Favoriser l’enrichissement culturel avec l’aide de partenaires associatifs - Elaborer une stratégie adaptée aux besoins de l’élève : analyse des évaluations, mise en activité de l’élève. Objectif N° 2 : un élève acteur de ses apprentissages : - une forme d’évaluation valorisant ses réussites, - un projet personnel qui visera à développer son autonomie - un nouvel emploi du temps diversifié respectant ses rythmes biologiques, - des pôles d’excellence (langues vivantes/ Sciences) pour s’ouvrir sur l’Europe et le Monde, - un accompagnement dans son travail pendant les temps scolaire et périscolaire Objectif N° 3 : un élève acteur au sein du collège : - des lieux d’accueil où chaque élève apprendra à prendre la parole, à aborder des thèmes forts tels que Citoyenneté, Respect…. où il pourra apporter ses propres témoignages, où il apprendra le sens de la responsabilité et de la solidarité à travers une forme d’évaluation valorisant ses réussites. Réseau Collège Le Breil - Nantes - Renforcement des liens entre écoles et collège, notamment autour des actions de maîtrise de la langue. - Renforcement des liens entre les établissements scolaires et partenaires, au travers du PEL (projet éducatif local) des Dervallières Collège : - Développement du travail en commun des professeurs - Aide au travail personnel de tous les élèves, avec les associations qui remplissent déjà cette fonction dans le quartier. - Mise en place de classes à thèmes au cycle central: . classe scientifique . classe arts visuels . classe sportive - Réflexion sur l'orientation et l'accompagnement des élèves après leur sortie du collège. > FICHE 6 Réseau Collège G. de la Tour - Nantes Il n’y a pas de réussite au collège sans une bonne maîtrise de la lecture et de l’écriture. C’est cette idée centrale qui constitue le fil conducteur du travail pédagogique de la Zone d’Education prioritaire de Malakoff – projets d’écoles et d’établissement, contrat de réussite de la ZEP, actions pédagogiques diverses – festival « Malakoff lit, Malakoff raconte ». Quatre axes de travail 1) La liaison cycle 3/6ème : organisation spécifique et un livret de compétences pour le niveau 6ème 2) Organiser autrement le temps scolaire pour assurer une démarche de projets pédagogiques permettant la concertation, la mise en place des dispositifs d’aide et de soutien et une option de découverte des métiers pour les élèves de 4ème. 3) La création d’une activité sportive (handball) inscrite à l’emploi du temps 4) Renforcer le lien école/famille et l’ouverture sur le quartier : en lien avec les partenaires que sont la Ville et le Conseil général, de continuer le travail important de lien avec les familles tout en réfléchissant à la manière de mieux les faire participer à la scolarité de leur enfant -exemple : continuer les remises individualisées des bulletins trimestriels et des fiches de communication-. Il s’agit de développer le dispositif Ecole ouverte du collège qui existe depuis septembre 2004 en proposant du soutien scolaire pour les collégien(ne)s et les lycéen(ne)s, des activités musicales et sportives. Réseau Collège Stendhal - Nantes Au collège Stendhal, « Ambition Réussite » concerne 310 élèves. Deux objectifs fondamentaux ont été retenus : valoriser la réussite de chaque élève (soutien et approfondissement), et donner du sens au temps passé au collège. Pour réaliser ces objectifs, différents dispositifs ont été envisagés (pour l’aide méthodologie, l’aide au travail en 6ème , 5ème ). Une attention particulière sera portée au parcours de l’élève (notamment en 4ème et 3ème ) invité à découvrir les milieux économiques, à élargir ses horizons culturels et à gagner de nouvelles compétences personnelles. Dans cette perspective, un pôle d’excellence linguistique sera constitué. Il consiste à valoriser les langues enseignées au collège et celles entendues par les élèves dans leur famille en fonction de leurs origines. L’effort d’ « Ambition Réussite » portera également sur la possibilité pour l’élève de maîtriser l’outil informatique. « Ambition Réussite » sollicite aussi des partenaires. En premier lieu les parents d’élèves qu’il faut réinvestir dans le collège. Parmi les autres partenaires : une grande école d’ingénieurs et techniciens, des associations du quartier ; Un grand projet éducatif sera centré sur la découverte de pratiques sportives et souvent inaccessibles aux élèves et leurs familles, comme le kayak et la voile. Les projets seront pilotés par 5 professeurs coordonnateurs. Le collège, dans le cadre d’ « Ambition Réussite », souhaite développer ses projets également en lien avec 6 écoles du quartier Nantes-Nord et les lycées de proximité. > FICHE 7 Réseau Collège P. Norange – Saint-Nazaire Les objectifs - Réduire les inégalités de réussite - Orienter positivement - Redonner du sens au « collège pour tous » - Développer la « co-éducation » avec la famille - Développer les partenariats péri-éducatifs Les actions : - Mutation complète de la démarche pédagogique en sixième - Lutter contre le décrochage et donner du sens aux apprentissages en cinquième: - Ouvrir le champ des perspectives et construire des réponses personnalisées et innovantes pour les 4ème, 3ème - Renforcer le rôle de l’équipe vie scolaire - Echanger avec les partenaires locaux