Un responsable exploitation déchèteries et transport (h/f)

La Direction technique recherche
Un responsable exploitation déchèteries et transport (h/f)
Cadre d’emplois des Ingénieurs (ou Techniciens confirmés)
Poste basé à St Denis de Pile
La direction des Services Techniques est une direction opérationnelle de 210 agents
dédiés aux métiers de la salubrité publique et du développement durable (collecte et
transfert, traitement des déchets, accueil en déchèteries, plate forme de compostage…). Sous la Direction du chef de Département Exploitations, le responsable d’Exploitation
Déchèteries-Transport a en charge la gestion et l’encadrement de l’Exploitation. Il
assure le pilotage de l’exploitation et optimise les activités en vue de garantir la qualité
et la performance du service public sur le territoire, en veillant à la sécurité des agents
comme des usagers. Le responsable d’exploitation a la responsabilité opérationnelle de 12 sites (déchetteries)
et du service transport en régie d’évacuation et compaction des caissons.
Il encadre 1 assistante (adjoint administratif) et une trentaine d’agents. Il participe
activement à la stratégie sur les déchèteries.
Ses principales missions :
Stratégie :

Autonome, il participe activement à la réflexion sur les déchèteries du futur et à
la mutation du service associé,

Propose et met en œuvre des solutions innovantes d'amélioration,

Définit un projet de service pour l’ensemble des déchetteries (organisation,
ressources)
Management : 
Encadre les adjoints d’exploitation et les accompagne dans la gestion de
l’ensemble des agents d’accueil de déchèteries et des chauffeurs du service
transport,

Supervise la gestion administrative des personnels (congés, heures
supplémentaires, formation, évaluation, gestion des conflits, …), 
Anime la communication ascendante et descendante au sein des équipes
(information, recueil des suggestions et anomalies, réunions d’équipes, …) et la
communication transversale. 
Assiste (conseil et appui) les adjoints notamment dans le cadre de l’organisation
du travail et de la gestion de conflits.
Organisation de l’activité : 
Planifie, priorise et optimise l’organisation de l’activité de l’exploitation
déchèteries avec les adjoints d’exploitation, 
Est le garant de la mise en œuvre par les adjoints d’exploitation du suivi et
contrôle de la qualité des prestations réalisées (régie, entreprises), 
Gère les réclamations les plus sensibles et met en œuvre les mesures correctives
nécessaires, 
Gère les réclamations les plus sensibles et met en œuvre les mesures correctives
nécessaires, 
Assure
le
suivi
de
l’exécution
budgétaire
avec
l’assistante
1 Relationnel : 
Est l’un des interlocuteurs du Département Exploitations : assure et gère avec le
Directeur Général des Services Techniques et le Chef de Département les
relations avec les élus, usagers, autres administrations, partenaires sociaux…, 
Gère les réclamations les plus sensibles et met en œuvre les mesures correctives
nécessaires, 
Anime et organise les réunions avec les adjoints d’exploitation et les agents, 
Apporte une expertise et une évaluation sur tout dossier lié à l’activité de
l’Exploitation, (projets de construction de déchèteries, mises aux normes, etc.), 
Propose l’évolution des méthodes de travail
Connaissances et compétences : 
Apporte une expertise et une évaluation sur tout dossier lié à l’activité de
l’Exploitation, (projets de construction de déchèteries, mises aux normes, etc.), 
Expérience confirmée en management d’équipes importantes, à la gestion des
conflits, à la négociation, à la résolution de problèmes, à l’accompagnement et à
la conduite du changement, 
Capacités d’analyse, de discernement, d’adaptation, d’organisation, de
planification (méthode, rigueur et autonomie) et de pilotage de projets,

capacités à prendre des initiatives, à rendre compte du travail réalisé et à
proposer des améliorations dans le fonctionnement,

Connaissance de l’environnement des déchèteries et du transport, et du
développement durable, des compétences du SMICVAL, 
Connaissance du statut de la fonction publique territoriale ainsi que des
marchés et de finances publics,

Capacité à s’adapter face aux aléas et situations d’urgence, flexibilité,
disponibilité, 
Permis de conduire : B, 
Maîtrise des outils informatiques : Excel, Word, PowerPoint
Aptitudes et qualités : 
autonomie, rigueur et organisation dans la gestion du personnel et le pilotage
technique, 
capacités relationnelles : diplomatie, sens de l’écoute, du dialogue et de la
négociation, 
capacités rédactionnelles : rapports, note de synthèse, tableaux de bord,
indicateurs… Rémunération : statutaire + régime indemnitaire ou selon profil + NBI
Horaires : variable en fonction des obligations de service public et astreinte
d’encadrement par roulement
Avantages : Primes de vacances, adhésion au Comité National d’action, 8 semaines de
CP, restauration collective
Merci d’adresser vos candidatures à :
Mr le Président du SMICVAL du Libournais Haute Gironde
8. rte de la Pinière
33910 Saint Denis de Pile
Ou sur [email protected]
L’annonce est disponible sur notre site : www.smicval.fr
Limite de dépôt des candidatures (lettre + CV) : le 15 janvier 2014
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