les alliances stratégiques
Transcription
les alliances stratégiques
AVRIL 07 LA TRIBUNE DES ENTREPRENEURS Mensuel 51 RUE VIVIENNE 75095 PARIS CEDEX 02 - 01 44 82 16 16 Surface approx. (cm²) : 784 Page 1/3 SÉREP SON ENTREPRISE IURIDIQUE LES ALLIANCES STRATÉGIQUES UNE AUTRE VOIE VERS LA CROISSANCE GAGNER DES PARTS DE MARCHÉ, EXPORTER, INNOVER ALITANT DE POSSIBILITÉS OFFERTES PAR LES ALLIANCES STRATÉGIQUES DÉCOUVERTE *• Encore peu utilisées par les entreprises, les alliances stratégiques sont souvent pratiquées par les OMC et l Onu APM 7361380100524/TG/MAV ^M Le point commun entre Sony, Total, l'Onu et des entreprises de toute taille ? Toutes ont conclu des alliances stratégiques Derriere ce terme d'alliance strategique se cache un concept vecteur de croissance maîs maigre tout peu connu, bien different de celui de fusion ou d'acquisition Traditionnellement, les entreprises ont devant elles le choix de croissance interne ou de croissance externe L'alliance strategique est une troisieme voie, qui recoupe peu ou prou les deux autres grands volets traditionnels de croissance Elle comporte au minimum deux entités, deux entreposes décidant de travailler ensemble sur un projet commun Elle releve davantage d'une collaboration « gagnant gagnant » reposant sur une volonté forte que d'un contrat contraignant Cette cooperation umt des entreprises au moins potentiellement en concurrence Ces entreprises choisissent de mener a bien un projet en coordonnant les competences, moyens et ressources nécessaires plutot que de se faire concurrence les unes aux autres sur l'activité concernee, de fusionner entre elles ou de procéder a des cessions ou acquisitions d'activités « En 1986, trois PME regionales fabriquant des emballages carton pour l'industrie phar maceutique ont conclu une alliance a court terme, cite ainsi Anis Bouayad, consultant Eléments de recherche : APM ou Association Progrès du Management : lieu d'échange entre dirigeants d'entreprise, toutes citations AVRIL 07 LA TRIBUNE DES ENTREPRENEURS Mensuel 51 RUE VIVIENNE 75095 PARIS CEDEX 02 - 01 44 82 16 16 Surface approx. (cm²) : 784 Page 2/3 specialise Elles ont d'abord cree une centrale d'achats afm de reduire leurs couts d'achat de matieres premieres Ensuite, elles ont décline ce partenariat pour acheter des machines outils et créé un GIE de commercialisation Lorsqu'un concurrent de l'une a ete a vendre, les trois PME ont cree une holding leur permettant de proce der a ce rachat C'est l exemple type de l'ai hance strategique Alors que ces PME reali saient au depart 50 millions de francs de chiffre à affaires elles réalisent aujourd'hui 50 mu lions d euros et sont présentes sur le marche europeen » L'intérêt d'alliances stratégiques? Grace a ces accords, les partenaires commerciaux peu vent, ensemble, atteindre des ob)ectifs qui auraient ete hors de leur portee s'ils étaient restes seuls Les risques et les ressources sont partages De nouveaux marches deviennent accessibles, et ce plus rapidement LES TROIS PILIERS D'UNE ALLIANCE SOLIDE La cle de voûte d'une alliance strategique, c'est avant tout l'intention, c'est-à-dire une volonté forte de travailler en commun accord avec une autre entreprise C'est seulement a partir d'elle que t les trois piliers d'une alliance peu-, vent se batir a savoir le projet, le systeme relationnel et le contrat Line alliance se construit tout d'abord a partir de la definition d'un veritable projet strate gique Les entreposes doivent déterminer ensemble les activites concernees, la zone geogra phique et les objectifs vises Autre point de il est capital de > Anis Bouayad consultant en stratégie president du cabinet AB Conseil et expert Apm APM 7361380100524/TG/MAV AVIS D'EXPERT ANIS BOUAYAD, consultant en strategie, président du cabinet AB Conseil et expert Apm « L'important : trouver celui qui apporte la bonne complémentarité. » Vous venez de faire paraître un ouvrage* sur le theme des alliances stratégiques En quoi est-ce un concept porteur7 Le terme d'alliance est un concept tres developpe dans de nombreux domaines ll est par exemple tres pratique par les ONG, par l'Onu Maîs, curieusement l'expérience est plus développée que l'expertise Dans le contexte d'un monde ou tout va plus vite, ou les exigences sont plus fortes, une entreprise ne peut être performante partout et toute seule C'est en cela que les alliances me semblent une donnee de management incontournable Sont-elles réservées aux grands groupes 7 Au contraire ' Les PME-PMI sont sans doute les plus concernees car les alliances sont un outil capital d'allocation de ressources Les PME peuvent conclure des alliances entre elles, ce qui leur permet de gagner des parts de marche, de s'implanter sur un nouveau territoire Elles peuvent aussi former une alliance avec un grand groupe, notamment si ces PME sont bien specialisees dans un domaine Quels sont les pièges à éviter ? Le plus courant est celui qui fait passer les entreprises directement de l'intention au contrat Je pense ici a l'alliance conclue entre la Deutsche Bank et la Dresdner Bank ces deux banques ont conclu très rapidement un contrat d'alliance pour ensuite se rendre compte que ce contrat etait mal ficelé, faute d'avoir bien réfléchi avant aux objectifs poursuivis Elles y ont perdu 400 millions de dollars i Comment faire alors 7 Une bonne alliance exige avant tout de se rencontrer autour d'une table pour mettre à plat les objectifs vises (s'implanter à l'étranger, développer un nouveau produit ), les ressources mises en commun Le choix du ou des partenaires est aussi fondamental L'alliance entre Sony et Ericsson en 2001 est un exemple de réussite car les deux se complètent Sony apporte ses atouts marketing, Ericsson son savoir-faire de technicien Le partenaire peut être un concurrent ou un client L'important est de trouver celui qui apporte la bonne complémentarité Une alliance demande certes du flair, de l'opportunisme maîs aussi du professionnalisme * ies alliances stratégique maîtriser les facteurs clés de succés A BOUAYAD ET P Y LEGRIS ÉD DUNOD Eléments de recherche : APM ou Association Progrès du Management : lieu d'échange entre dirigeants d'entreprise, toutes citations AVRIL 07 LA TRIBUNE DES ENTREPRENEURS Mensuel 51 RUE VIVIENNE 75095 PARIS CEDEX 02 - 01 44 82 16 16 Surface approx. (cm²) : 784 Page 3/3 EXEMPLES D'OBJECTIFS D'UNE ALLIANCE ACCÉDER AUX MEILLEURS MARCHÉS UTILISER A PLEIN SES CAPACITÉS DE PRODUCTION • RÉDUIRE LE RISQUE ET LE COUT INHÉRENTS AUX ••• définir les moyens, les ressources que chaque entreprise, chaque partenaire peut apporter Formalisé par ccnt, ce projet prend corps et permet de passer a la deuxieme etape d'une alliance, l'élaboration des regles du )eu, c'est-a dire le systeme relationnel II s'agit ici de définir les rôles de chacun dans le cadre d un cahier des charges C'est seulement a ce moment que le projet devrait passer par le filtre d'experts afin de rédiger un contrat Maîs le point cle n'est pas tant dans la conclusion d'une alliance que dans sa ges Hon En effet, une alliance est une nego nation permanente C'est seulement apres le contrat que la veritable alliance, que le véritable travail en commun commence La cle de reussite de l'alliance ne se situe pas dans la conclusion du contrat, dans sa preparation, maîs dans sa vie NOUVEAUX MARCHÉS •ACCÉLÉRER LE LANCE MENT DE NOUVEAUX PRODUITS BÉNÉFICIER D ECONO MIES D ÉCHELLE SUBSTANTIELLES SURMONTER LES OBSTA CLES COMMERCIAUX RÉDUIRE LES COUTS EN CAS D INVESTISSEMENT PARTAGE DE RISQUES, DE GAINS... Indéniable vecteur de croissance, l'alliance strategique est cependant delicate a mener a bien tant les changements qu'elle implique sont importants L'alliance strategique exige en effet une posture manageriale nouvelle Car elle se fonde sur plusieurs mises en commun, sur des partages, partages de risques, certes, maîs aussi de gains et de pouvoir Le partage le plus delicat étant sans nul doute celui de l'identité Car une entre prise, dans le cadre d'une telle alliance, doit accepter une identite nouvelle, interde pendante de l'autre entreprise, sans pour autant perdre sa propre identite Une muta lion profonde a la hauteur des enjeux vises une croissance solide VALÉRIE TALMON * JACQUES CHAIZE, président de t'Apm « Le progrès de l'entreprise posse par celui du dirigeant. » Qu'est que l'Apm ? L'Association progres du management est née en 1987 sur un constat le progres de ('entreprise passe par le progres des dirigeants L'Apm offre un lieu de formation, d'échange fondé sur l'expertise et l'expérience Elle rassemble plus de 4 OGO dirigeants a travers 200 clubs francophones dans le monde Une des dernières rencontres traitait des alliances stratégiques. En quoi est-ce un thème important? Les dirigeants sont de plus en plus demandeurs de connaissance dans le domaine stratégique Souvent, quand on pense strategie et developpement, on pense aux acquisitions Maîs elles sont compliquées à mettre en place, coûteuses et peuvent mener à l'échec Les alliances sont passionnantes car elles permettent d'envisager un développement mul- POUR ALLER PLUS LOIN tiforme et plus souple, maîs elles sont encore /k Lire - Les alliances stratégiques maîtriser les facteurs cles de sûcces~ATheure ou les entreprises ne peuvent plus maîtriser en interne l ensemble des competences dont elles ont besoin l alliance devient leur mode de développe ment privilégie A Bouayad et P Y Legris Ed Dunod 22 € L avantage des alliances Logique de creation de valeur Les fac teurs clés que les dirigeants et cadres doivent utiliser pour bâtir et mener à bien des alliances complexes Gary Hamel et Yves Doz Éd Dunod 38 € peu ou mal connues APM 7361380100524/TG/MAV Quels sont les autres themes abordés? Les thèmes de ces reunions sont choisis par les dirigeants eux-mêmes, avec trois axes majeurs l'environnement, les techniques manageriales et le developpement personnel CONTACT APM Ol 53 OO 13 50 ou SUR www APM FR Eléments de recherche : APM ou Association Progrès du Management : lieu d'échange entre dirigeants d'entreprise, toutes citations