Convention de partenariat avec la RATP

COMMUNIQUÉ DE PRESSE
mercredi 20 novembre 2013
La RATP et le CREPI Ile-de-France signent une convention de partenariat
visant à faciliter l’insertion professionnelle des franciliens
La RATP et le Club Régional d’Entreprises Partenaires de l’Insertion d’Ile-de-France
(CREPI IDF) ont conclu, mercredi 20 novembre, une convention visant à faciliter
l’insertion professionnelle de franciliens éloignés de l’emploi.
Dans le cadre de cette convention, la RATP organisera régulièrement des visites de sites
(centres bus, sites de maintenance, chantiers en cours) afin de faire découvrir aux franciliens
ses activités et ses métiers.
La RATP mènera auprès d’eux des mesures de pré-recrutement leur permettant de
découvrir les différentes opportunités professionnelles qu’elle est en mesure de proposer,
notamment dans les métiers de conduite, de maintenance ou encore de relation de service.
Cette phase leur permettra d’approfondir leur projet professionnel avant d’entamer,
éventuellement, un processus de recrutement officiel.
La RATP proposera en outre aux franciliens de participer à ses ateliers mobilités, formation
pédagogique visant à faciliter l’usage des transports en commun, vecteur essentiel d’accès à
l’emploi.
Depuis sa création en 1997, le CREPI IDF réunit des entreprises franciliennes s’engageant à
permettre le retour vers l’emploi de personnes qui en sont éloignées. En collaboration
étroite avec les institutionnels locaux (municipalités, communautés d’agglomération…), les
acteurs de l’insertion (Plans locaux pluriannuels pour l’insertion et l’emploi, missions
locales…) et son réseau d’entreprises, le CREPI Ile-de-France œuvre pour et avec les
personnes en recherche d’emploi.
Aujourd’hui, le CREPI IDF regroupe 35 entreprises franciliennes. Quelque 500 personnes ont
bénéficié de l’aide du CREPI IDF en 2012 et ont ainsi pu s’engager dans un CDI, un CDD, un
contrat court, une formation en alternance, un stage ou encore découvrir des métiers.
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