ARTICLES Symbols, Self-Interest and Labour Policy Attitudes
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ARTICLES Symbols, Self-Interest and Labour Policy Attitudes
REVUE TRIMESTRIELLE 2 0 1 4 69-4 autumn fall QUARTERLY REVIEW sommaire / contents ARTICLES Symbols, Self-Interest and Labour Policy Attitudes: Evidence from Saskatchewan.....................................................................................................................................665 Loleen Berdahl, Stephen White, David McGrane and Michael A. Atkinson SUMMARY, RÉSUMÉ, RESUMEN Conditions de travail et maintien en emploi des seniors : enjeux d’un «décloisonnement» des approches et des pratiques Quelques enseignements issus de monographies d’entreprises françaises. ....................687 Catherine Delgoulet, Serge Volkoff, Laurent Caron, Fabienne Caser, Annie Jolivet et Laurence Théry RÉSUMÉ, SUMMARY, RESUMEN Justice organisationnelle, reconnaissance au travail et motivation intrinsèque : résultats d’une étude empirique...............................................................709 Amar Fall RÉSUMÉ, SUMMARY, RESUMEN What Accounts for the Union Gap in Voter Turnout? Evidence from the European Union, 2002-2008. ...........................................................732 Alex Bryson, Rafael Gomez, Tobias Kretschmer et Paul Willman SUMMARY, RÉSUMÉ, RESUMEN Flexible Workplace Practices: Employees Experiences. .............................................766 in Small IT Firms Catherine E. Gordon SUMMARY, RÉSUMÉ, RESUMEN La violence physique au travail et la santé : le droit régissant l’indemnisation et la prévention au Québec...................................................................785 Katherine Lippel et Nathalie Lanctôt RÉSUMÉ, SUMMARY, RESUMEN Revisiting the Career Anchor Model: A Proposition and an Empirical Investigation of a New Model of Career Value Structure........................................813 Thierry Wils, Laura Wils and Michel Tremblay SUMMARY, RÉSUMÉ, RESUMEN relations industrielles / industrial relations – 69-4, 2014 664 recensions / book reviews Repenser la responsabilité sociale de l’entreprise : l’École de Montréal. ........................................................................................................................839 Sous la direction de Corinne Gendron et Bernard Girard Mustapha Bettache Resocialising Europe in a Time of Crisis..............................................................................842 Edited by Nicola Countouris and Mark Freedland David Mangan Articuler emploi et famille : le rôle du soutien organisationnel au cœur de trois professions.....................................................................................................847 Par Diane-Gabrielle Tremblay Sylvie St-Onge Plutocrats: the Rise and Fall of the New Global Super-Rich and the Fall of Everyone Else..............................................................................................................848 By Chrystia Freeland Anthony M. Gould LISTE DES APPRÉCIATEURS – 2014 – LIST OF REFEREES. .................................851 INDEX, VOLUME 69, 2014.................................................................................................853 Règles de publication / Notes for Contributors..................................... 858