Garde du littoral Métiers des gestionnaires : Portrait d`acteur

Métiers des gestionnaires : Portrait d’acteur
Garde du littoral
Portrait de Boris CRESPO, Technicien « Zone Humides » et Garde
du littoral au Syndicat mixte du Delta de l’Aude (11) [email protected]
Boris Crespo titulaire d’un bac STAE dans un lycée agricole, a
travaillé pendant 5 ans dans le milieu associatif (animateur nature,
agent d’entretien…). Il est rentré dans la fonction publique
territoriale en 2007 et a directement été mis à disposition pour le
compte du SMBVA (Syndicat Mixte de la Basse Vallée de l'Aude). En
2012, le SMDA (Syndicat Mixte du Delta de l'Aude) a repris
l’intégralité des missions et des agents du SMBVA. Son métier
consiste alors principalement à réaliser de l’animation, de la garderie
ou de la gestion de terrains. « De plus, la gestion de l'eau, la
médiation entre acteurs locaux sur des problèmes d’environnement,
et la mise en place de moyen de lutte contre les espèces invasives
sont aussi de mon ressort » nous rappelle Boris. Il est en quelque
sorte le référent local sur toutes les questions d'environnement et il
maintient un lien essentiel entre les acteurs locaux et
l’administration. « Pour ce métier, il est indispensable d’avoir des
bases de naturaliste et donc de connaitre les principales espèces de
son milieu : flore comme faune, de plus, être local semble être un
bon point » nous précise Boris. En effet, les discussions avec les
acteurs sont facilitées en parlant d’un environnement qu’on connait
et qui nous a vus grandir plutôt quand n’y étant totalement étranger.
Les missions effectués varient au gré des saisons : l’hiver, c’est
l’heure des bilans et du travail administratif et de bureau, au
printemps, suivis d’espèces/de milieux, l’été, animation estivale et
missions de police sur la zone littorale, et enfin l’automne, gestion de
l’eau et réparation d’ouvrage. Au cours de son travail et de ses
missions, il a pu apprendre quelques bases du code des marchés
publics, le fonctionnement d'une collectivité ou encore l’animation
d’un document d’objectif ; la rigueur professionnelle et le travail en
autonomie font aussi partie des éléments acquis au fil du temps.
Anthony Binst - Master 2 IEBG, Promotion 2012-2013
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