Pôle emploi

Convention régionale de partenariat
avec Pôle emploi et accompagnement
des agents en fin de CDD
Délégation Normandie
Forum des gestionnaires - 5 décembre 2014
Aurélie PLISSON- Conseillère formation et ressources
humaines
 Origine et objectifs de la convention de
partenariat entre la délégation Normandie et
Pôle emploi
• Origine : Charte des CDD signée en 2012
• Objectifs
- Volonté du CNRS d’accompagner les CDD
en fin de contrat et de les aider à trouver
rapidement du travail
- Améliorer la diffusion des offres
d’emploi et campagnes de recrutement du
CNRS
IAurélie PLISSONl Forum des gestionnaires – 5 décembre 2014.
 Axes de collaboration (1)
1 - Organiser un échange d’informations régulier ente Pôle emploi et la
délégation Normandie du CNRS
Interlocuteur
DR Normandie
Interlocuteur
Pôle emploi
Basse
Normandie
Interlocuteur
Pôle emploi
Haute
Normandie
- Mise en œuvre des
axes opérationnels
de la convention
- Bilan des actions
menées
 Axes de collaboration (2)
2- Mettre en place une organisation dédiée pour les agents CNRS en
fin de CDD
DR Normandie
• Envoi d’un courrier
aux agents en fin
de CDD :
* Non
renouvellement du
contrat
* Transmission du
nom de
l’interlocuteur de
Pôle emploi Basse
ou Haute
Normandie
Agent en fin de
CDD (avant la fin
Pôle emploi
BN ou HN
de son contrat)
• Entretien
individuel :
accompagne ment pour
l’inscription,
le projet
professionnel
et la
recherche
d’emploi
• Participation
à l’action
« Accompa gnement des
CDD vers un
nouvel
emploi »
organisée par
la DR
• Prise de contact
avec
l’interlocuteur
de Pôle emploi
de sa région
 Axes de collaboration (3)
3- Organiser un axe de communication pour valoriser la diffusion des
offres d‘emploi de la DR Normandie ainsi que les ouvertures de
concours
- Site web de Pôle
Campagnes de
recrutement
(concours externes
IT, concours
chercheurs,
travailleurs
handicapés)
Recrutement
d’agents en
CDD
SRH
SRH
UNITES
emploi
- Réseau interne
de PE via son
journal
- Portail emploi du
CNRS
- Site web de Pôle
emploi
- Réseau interne de
PE via son journal
- Portail emploi du
CNRS
 Axes de collaboration (4)
4- Actions particulières à destination des personnes handicapées
Chaque établissement a désigné un référent handicap :
- Pôle emploi : - 1 en Haute Normandie
- 1 en Basse Normandie
- Délégation Normandie : 1 conseillère RH
Ces acteurs travaillent ensemble lors de la campagne annuelle de
recrutement par la voie contractuelle.
 Modalités de mise en œuvre
-
Des indicateurs de suivi pour chaque axe de collaboration
Bilan annuel
-
Avenant en cours de signature suite au bilan de la 1ère année de
mise en œuvre
 Accompagnement des CDD en fin de contrat
vers un nouvel emploi
-
Le pôle formation du SRH organise 2 actions de formation par an :
Public : agent CNRS en CDD dont le contrat se termine dans les 6 mois
au moment de la formation
Objectifs :
• Formaliser les compétences professionnelles acquises au CNRS
• Développer un projet professionnel cohérent
• Maîtriser les techniques de recherche d’emploi et d‘entretien
Durée : 3 jours + 1 jour
Merci de votre attention.
Vous avez la parole !
Aurélie PLISSON - Forum des gestionnaires - 5 décembre 2014
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