P`tit Journal AGENEAU Hommage à Jean-Pierre
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P`tit Journal AGENEAU Hommage à Jean-Pierre
1 mai 2015 n° 26 www.ageneau.com SOMMAIRE PORTRAIT Jean-Pierre AGENEAU REMERCIEMENTS LA FERME DES MAUGES 2 3 4 HORS-SÉRIE Ça va bien se passer! * *Expression préférée de Jean-Pierre dans les moments difficiles 1 mai 2015 n° 26 - HORS-SÉRIE Jean-Pierre AGENEAU LE PORTRAIT J e a n -P ie Né le 23 m rre AGE NEAU ai 1956 à S it u a t io Cholet n personn 58 ans, m e ll e arié à Fran ço 3 enfants (Guillaum ise 56 ans, auxiliair e 34 ans, e de puér Guillaum Adeline 31 iculture e et Arnau 2 petits so d travaille ans et Arnaud 28 leils : Tho ans) nt à l’entr mas 9 an ep rise famili s et Arthu ale r 6 ans (fils de Guillau S it u a t io me) n p r o fe s s io n n e ll Cogérant e de la SAR L AG (SAS AGEN EAU Chole ENEAU Group (ave c Philippe t, SAS SEIL AGENEAU LERY Ang ers, SARL ) AGENEA AGENEAU U G ro u p Paris) 40 millions (w w w .a g e n e a u .c de CA 390 salari om) : és 180 véhicu le 300 semi-r s moteurs emorques E v o lu t io 7 avril 2014 CRÉATION AGENEAU Group n p r o fe s s io De 1969 n n e ll e à 1974 : Les weektransport ends et routier : pendant les périod - Bouche es de co rie BRACH ngés scol ET à Cholet demande aires, dive livreur à rses activi - Transp r l’avis de l’inspect vé lo, (13 an tés liées ion du trav orts Gusta s) au monde , (les prém ai ve l) A ne nous a ices du tr du GENEAU an : ja en mais laissé sport, et tretiens, - Raccor il la n’y avait inactifs… vages et ds pas besoin ) manuten - Transp Nicoll à Cholet : un ti de on s (toujour orts Germ mois en us De 1974 à s les prém ain à Chol 19 ices, de pl et : Manut ine (j’ai compris qu De 1976 à 76 : transports GER us, notre entionna e je ne trav 1977 : Se M père A IN ir à aillerai pa e. Cholet, se rvice mili De 1977 à s rv ta en usine) ice quai et ire, secrét 1978 : Tran ar service ad iat du Co 01 janvie sports Je m rp r 19 an-Franç inistratif. s du 6 ème ois MORE régimen 1990 : Co 79 : Arrivée à l’ent AU 49 La reprise fa gérant de ndemont, t du Génie à Anger miliale, tr la SARL A 1993 à 20 s. service ad ansports GENEAU 03 : Présid ministrat Gus Transpor ent 1995 : Co if et expl ts, (avec Ch tave AGENEAU, gérant de FNTR 49, Fédérati oitation. co ri m st m on ia SEILLERY e la n N co et Philipp at SARL SEIL ). e AGENEA nducteur routier, ème LERY Tran ionale des Transp 1999 : O (4 sala U or ). sp teurs Rout orts 49 St btention rié). iers. Sylvain d’ du trophé 2001 : Co Anjou (rac e du Cam gérant de hat de l’e ion d’Or de la Holding 2011 : M nt la Sécurité reprise de embre as . socié du gr SARL AGENEAU Lo transports 2012 : O gi oupemen bten de M. t de transp stique, (avec Phili 2012 : 50 ème tion de la Palme pp or e AGENEA du Transp teurs TRED an ni ve U ort 2012. rsaire des ). 2014 : Tr UNION, (m tr ansmission ansports embre du AGENEAU CODIR) familiale, l’Ent . création Mars 2015 reprise. de la SA RL AGEN : Dépôt de EA U ca Group, av ndidatur ROTARY-C e auprès ec arrivé lub de Ch e de la 3 ème de Danie olet. (Apr l RICHOU génération ès plusieur et de M à la tête s années de arie LACA P a r t ic ip de SS lobbying AGNE po a t io de ur n s d iv e r mon ami postuler Membre D comme m aniel). des consei s e s : em ls d’admin bre du Présiden is t FNTR 49 de 1993 à tration départemen Membre 2003. taux et ré élu de la CCI de Ch gionaux de olet et d’ la FNTR de Angers de puis 1990 2002 à 20 11. Centres d ’i n térêts, a Sport : vé lo, natati c t iv it é s on, trek et Théâtre, s p o r t iv e randonné lecture, m s: es (avec Fr usique, Restaura ançoise), nt, (addic tion mesur ée) Il y a tant de chose à dire. Chacun gardera en souvenir les moments partagés avec Jean-Pierre. Voici quelques éléments de son portrait. Les rituels chaque matin étaient assez similaires : Réveil à 6 h 15 mais toujours réveillé avant ! ; Quelques étirements, pour être en forme toute la journée ; Préparation du petitdéjeuner pour Françoise et toi-même. Ensuite, frais comme un gardon, tu te dirigeais vers l’entreprise. Comme tu aimais bien le dire : « Choisissez un travail que vous aimez et vous n’aurez pas à travailler un seul jour de votre vie. » A 7 h 06, le rituel avec Philippe, jamais un de vous 2 en retard pour le petit point 4 centres CV rédigé d’intérêts matinal, que vous soyez en déplaceincontou La santé rnables, à par Jean-Pierre préserver ment ou au bureau ; Tradition du lundi et La famille en priorité , pour gar le 9 mars 2015 Le travail vendredi, petit café du matin avec ton der un bo n équilib Les copain re : copain Jacky ; De 7 h 30 à 8 h 30, toute s l’équipe se salue pour bien commencer la journée tous ensemble. C’était encore une idée à toi : « À 5 ou à 400, on dit bonjour pour bien commencer la journée. » Et la journée pouvait alors commencer : réunions, entretiens, CODIR, signatures, déplacements, … ; un va et vient animait ton bureau pour de très professionnels, et pour avancer, tes 2 phrases bons conseils auprès de tes collaborateurs. Pas une journée n’était semcultes « Ça va bien se passer, ça va bien se passer » ou blable à une autre. Tu aimais les autres, la compagnie et tu trouvais toujours « Faut qu’on s’organise, faut qu’on s’organise ». du temps pour nous écouter. « LE LUXE », tu ne l’as pas dit beaucoup de fois mais on l’a bien entendu, Avec Philippe, vous étiez le duo imperturbable, tu étais l’eau et lui le feu, c’était d’avoir Guillaume et Arnaud à tes côtés à l’entreprise. Sache qu’ils toujours vers l’avant, peur de rien. Tu ne trouvais rien de compliqué dans avaient conscience que de partager ces moments étaient un privilège et ton travail, tu as su t’entourer avec Philippe des bonnes personnes et les qu’ils s’en rendent encore plus compte aujourd’hui. valoriser afin que chacun trouve sa place et se développe dans son doTu as toujours gardé un œil sur Adeline « Ta fille préférée », normal tu n’en maine. Tout est simple quand on a : « du bon sens paysan ! » (de la logique avais qu’une ! Tu étais si fier de son parcours et encore plus lorsqu’elle a tout simplement). annoncé son nouveau virage dans sa vie professionnelle. Tu étais heureux Et la semaine était déjà passée… que chacun de tes enfants prenne du plaisir dans leur vie. Le vendredi soir, après avoir trinqué avec l’équipe du boulot, tu t’échappais Tu aimais tant t’occuper de tes 2 p’tit gars, à qui tu as raconté toutes sortes pour rejoindre ta bande de copain. C’est avec eux aussi que tu te retrouvais d’histoires qu’ils se souviendront à jamais, ainsi que tes refrains cultes : le dimanche matin pour une ballade et la 3ème mi-temps naturellement, « Hey hey ! Elle est pas belle la vie ? ! » « Hey hey ! On n’est pas les rois « jamais de vélo sans 3ème mi-temps, sinon il manque quelque chose ». de la terre ? ! » La famille était importante pour toi et la meilleure preuve a été le weekLa phrase que tu aimais répéter dans les nombreux moments de bien être end de Pâques où nous étions tous réunis ; Françoise, ta moitié, sans elle afin de se rendre compte du bonheur que nous avons : « Ceux qui sont comme tu le disais tu ne serais pas ce que tu es devenu aujourd’hui, Guilmieux que nous, qu’est-ce qu’ils doivent être bien » laume et Christina, tes 2 rayons de soleil Thomas et Arthur, Adeline et Jean-Pierre a été tout simplement heureux dans sa vie. Sa joie de vivre, Yohann, et Arnaud et Agathe. sa proximité, sa simplicité et les valeurs qu’il portait nous guideront dans Nous avons passé le plus beau week-end qu’il soit, balade à vélo, balade à notre parcours. pied sur la plage, cache-cache, UNO, laser-game, apéro, etc. … « Aujourd’hui nous sommes tristes mais pas malheureux », cette phrase Tu ne t’arrêtais jamais, ta tête était pleine de projets, tant familiaux que tu aurais pu l’inventer ! Tu vas nous manquer. 2/ 1 mai 2015 n° 26 - HORS-SÉRIE REMERCIEMENTS Amis, famille, collaborateurs, clients, fournisseurs, L’ensemble de la famille de Jean-Pierre, son épouse Françoise, ses enfants Guillaume, Adeline et Arnaud, leurs conjoints Christina, Yohann et Agathe, ses petits-enfants Thomas et Arthur, son père, ses frères et sœurs tiennent à vous remercier de votre soutien. Nous avons été très touchés des marques de sympathie que vous avez témoignées suite à la disparition de Jean-Pierre. Vos messages et vos paroles étaient à l’image de Jean-Pierre et de ses valeurs humaines : Toujours accessible et disponible pour tous. Jamais un mot plus haut que l’autre, il avait horreur du conflit et trouvait toujours une solution pour arranger tout le monde. Il positivait dans chaque épreuve. Jean-Pierre donnait sa confiance et transmettait sans peur son savoir. Les collaborateurs qui représentaient « la Dream team AGENEAU » comme il aimait les appeler lui en sont reconnaissants. Jean-Pierre était quelqu’un sur qui nous pouvions compter. Il lui tenait à cœur de venir en aide aux autres via l’ensemble des organismes dans lesquels il a siégé et participé en défendant ses idées sans compter son temps. Son dernier engagement était au profit du Rotary. Un grand vide va se faire ressentir ici aussi. L’année dernière, Jean Pierre et Philippe, avec leurs deux familles ainsi que Ludovic ont donné un 3ème élan à l’entreprise familiale que Gustave AGENEAU a créée en 1962. Depuis quelques années, Jean-Pierre par l’intermédiaire du P’tit Journal trimestriel qui lui tenait tant à cœur, nous informait de la vie de l’entreprise. Lors de la dernière édition, il nous avait confié que l’entreprise était sur les rails pour les 30 ans à venir. Comme vous le savez tous, depuis le 1er mai 2014, l’entreprise a changé de nom et se nomme maintenant AGENEAU Group. Ce changement initié par Jean-Pierre, Philippe ainsi que leurs familles marque le début d’une nouvelle ère pour l’entreprise. En effet, la succession a été mise en route fin 2014, et avec ce changement, l’épreuve que nous traversons, sera certes pas indolore mais sans secousse sur le plan juridique, financier et commercial. Soyez certains collaborateurs, clients, fournisseurs et amis transporteurs que nous n’allons surtout pas baisser les bras, bien au contraire, les équipes sont déjà surmotivées et Jean Pierre est derrière chacun de nous pour nous guider vers cette continuité. Afin de palier à l’absence de Jean-Pierre, la nouvelle direction se compose désormais de Philippe, Ludovic, Guillaume, Arnaud et Charlène et à nous cinq, nous avons d’ores et déjà revu notre organisation. Soyez rassurés, AGENEAU Group va continuer à grandir, à se développer, à former et à améliorer sa qualité. Tous ensemble, nous poursuivrons l’aventure dans la bonne humeur et l’esprit de convivialité qui nous caractérisent. Aujourd’hui, l’entreprise vit un Grand Deuil. Nous vous demandons d’être fort, d’être encore plus rigoureux que lui dans votre travail. Et demain ensemble, nous montrerons à Jean-Pierre qu’il avait raison de nous faire confiance. Chaque instant passé auprès de lui fut un bonheur et nous pouvons être fiers d’avoir eu un ami, un client, un fournisseur, un patron comme Jean-Pierre. Maintenant, il est notre rayon de soleil et il va continuer à éclairer nos vies. Certes il est parti trop tôt mais ne vous inquiétez pas, il a croqué chaque instant de sa vie à pleine dent et avec beaucoup de plaisir. Nous tenons aussi à vous remercier d’avoir pris en compte le désir de sa famille (ni plaques, ni fleurs), merci aussi pour vos dons à l’association « la ferme des Mauges », association que Jean-Pierre et Françoise affectionnent tout particulièrement. Au moment où nous écrivons ce message le montant du don n’est pas connu, mais celui-ci s’annonce déjà conséquent. Il permettra d’améliorer et de développer cette belle structure. Merci pour eux. Aujourd’hui notre force, c’est vous, avec nous. Merci pour votre soutien de gauche à droite Guillaume AGENEAU Charlène JAUNAY-AGENEAU Ludovic BRIN Philippe AGENEAU Arnaud AGENEAU 1 mai 2015 n° 26 - HORS-SÉRIE /3 ASSOCIATION DE LA FERME D’ACTIVITÉS DES MAUGES « La vie à la ferme… Une ferme pour la vie » Telle est la devise de la Ferme d’Activités des Mauges, lieu de vie pour 38 adultes en situation de handicap intellectuel, dans le Maine et Loire à Roussay. Créé en 2008 avec l’appui de familles de l’association le Goëland-Amitiés Pays de Loire (1), l’établissement est habilité et financé par le département de Maine et Loire. La Ferme d’Activités des Mauges est unique dans le département : c’est dix hectares, 2 860 m2 de bâti, trois pôles (ferme, foyer jour, des maisonnées pour l’hébergement), 27 salariés, des bénévoles, des animaux et un potager. Le quotidien avec les animaux est un facteur extraordinaire de progrès. Les résidents se sentent responsables et très attachés aux animaux dont ils s’occupent. Ils vivent la ferme au fil des saisons. La ferme rénovée (grange et bâtiments administratifs) Les écuries pour l’activité « équidés » Stand FDM à la fête des cucurbitacées Activité de Judo à la JF de Cholet Chacun trouve sa place aussi à travers d’autres activités socio-culturelles (sorties, sport, loisirs…) : c’est « La vie tout simplement ». Le bien-être des résidents est au cœur de l’accompagnement personnalisé. Il est assuré par une équipe éducative très à l’écoute des besoins des personnes accueillies en foyer de vie ou à la journée. Des événements associatifs viennent aussi ponctuer la vie de l’établissement et prennent du sens pour les personnes accueillies comme la fête des cucurbitacées organisée chaque année le 3ème w-end d’octobre à Roussay : les résidents y participent activement en tenant un stand et faisant déguster jus de pomme et de raisin qu’ils ont réalisé au cours des activités à la ferme. Aujourd’hui, la joie pétille dans les yeux de tous les résidents : Ils se sentent utiles et reconnus dans ce lieu de vie ! Pour en savoir plus, visitez le site de la Ferme : www.fermedesmauges.com Remerciements : L’association partage toute la tristesse de la famille et de l’entreprise suite à la disparition de M.Jean-Pierre Ageneau. Elle les remercie chaleureusement de leur volonté de soutenir notre association par des dons qui contribueront à améliorer ainsi les conditions d’accueil des personnes handicapées et leur qualité de vie. iStudio Cholet 06 87 15 30 13 www.site-istudio.com (1) L’association régionale du syndrome X fragile le Goëland représente les familles touchées par une maladie génétique rare, le Syndrome X-Fragile, 2ème cause de déficience intellectuelle après la trisomie 21. www.ageneau.com Merci à tous vos nombreux messages « Entreprise AGENEAU » Venez nous rejoindre en cliquant sur « J’aime » N’hésitez pas à passer l’info ! Des infos et des photos au fil des kilomètres L’équipe du P’tit JOURNAL vous donne rendez-vous pour le prochain numéro. Merci Nous tenions à vous remercier pour les nombreux messages de réconfort et de soutien qui nous sont parvenus. Françoise AGENEAU ainsi que ses enfants Guillaume, Adeline et Arnaud 1 mai 2015 n° 26 - HORS-SÉRIE