Formation de Formateur Consultant Cycle Certifiant de 5
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Formation de Formateur Consultant Cycle Certifiant de 5
Formation de Formateur Consultant Cycle Certifiant de 5 mois Niveau II Contenu et organisation pédagogiques Le cycle certifiant « Formateur Consultant » est conçu sur une durée totale de 22 semaines (5 mois), dont 8 semaines en stages pratiques en entreprise (2 stages de 4 semaines chacun). Environnement de la formation - Historique de la formation professionnelle continue Métiers de la formation Cadre législatif de la formation Statuts des formateurs Développement commercial - Evaluation des compétences-clés pour proposer une offre de service - Identification du futur marché et élaboration d’une stratégie commerciale - Négociation commerciale Conception d'actions de formation - Analyse de la demande : de l'analyse d'une situation de travail à l'élaboration d'une proposition de formation. - Objectifs de formation, objectifs pédagogiques - Stratégies et scénarios pédagogiques - Evaluation en formation - Apprentissage et pédagogie des adultes Animation d'actions de formation - Techniques d'animation Relation formateur/formés Phénomènes de groupe Pratiques pédagogiques Entraînement à l'animation - Avec l'appui technique et les conseils des formateurs permanents, les participants doivent concevoir et animer des séquences de formation devant le groupe. - Le dispositif permet de mettre en pratique les acquis et d’apporter des compléments théoriques et méthodologiques. Animation d’une équipe pédagogique et gestion d’une action de formation - Les fondements du management d’équipe et les spécificités d’une équipe pédagogique. - Elaboration d’un budget prévisionnel (exploitation et trésorerie). - Analyse des écarts et mesures correctives. Elaboration de projets individuels d'intervention et suivi des projets professionnels Accompagnement et pratique - Chaque stagiaire bénéficie d’un accompagnement individualisé par des spécialistes de la formation, lui permettant de préciser son projet professionnel. - La formation théorique est complétée par des stages pratiques, avec un tuteur désigné dans l’entreprise d’accueil.