Fiche de poste - un(e) bibliothécaire responsable de

CHARGÉ DE MISSION DEVELOPPEMENT COMMERCIAL (H/F)
Contexte
Au cœur de la Champagne méridionale, à 1h30 de Paris, la Communauté d’Agglomération du
Grand Troyes constitue une destination emblématique du commerce en France. « Capitale
européenne » des magasins d’usine, Troyes attire chaque année une clientèle estimée à
4 millions de touristes commerciaux. Cette spécificité troyenne profite à l’ensemble du tissu
économique, avec des retombées pour l’hôtellerie, la restauration… Cette concentration de
marques, tournées majoritairement vers l’équipement de la personne, a modelé le paysage
commercial de l’agglomération, tant en périphérie qu’en centre-ville, avec des particularités
propres en matière de densité et de typologie des enseignes.
Pour accompagner cette dynamique commerciale troyenne, tout en garantissant la
complémentarité entre les centres de marques, les pôles de périphérie et le centre-ville, la
Communauté d’Agglomération du Grand Troyes recrute un Chargé de mission Développement
Commercial. Ce poste est directement rattaché au Directeur Général Adjoint en charge du
« Pôle Economie, Emploi, Innovation, Commerce, Tourisme et TIC ».
Descriptif du poste
Le Chargé de mission Développement Commercial portera les projets opérationnels et
stratégiques du Grand Troyes. En termes d’approche, il conviendra d’assurer un équilibre et
créer des synergies entre les quatre composantes que sont les centres de marques, les zones
commerciales de périphérie, le pôle de centre-ville et le commerce de proximité. En ce sens, les
missions d’articuleront de la façon suivante :
- Accompagner les élus dans la définition d’une stratégie commerciale à l’échelle de
l’agglomération,
- Favoriser le développement commercial du centre-ville marchand, en lien avec les équipes de
la ville,
- Impulser et mener une démarche de prospection des enseignes commerciales,
- Accompagner les investisseurs et enseignes dans leur projet d’implantation commerciale,
- Animer le réseau de partenaires publics et privés,
- Piloter les opérations de requalification urbaine à dominante commerciale,
- Participer à l’élaboration des documents d’aménagement urbain (SCOT, PLU …),
- Alimenter les outils opérationnels (observatoire, bourse des locaux …),
- Instruire les CDAC,
- Assurer une veille informationnelle et réglementaire.
Profil et compétences recherchés
- Connaissance du monde des enseignes et des commerçants,
- Culture dans le domaine du développement territorial et des Collectivités,
- Capacité à développer des projets,
- Sens de l’animation, du dialogue et du contact,
- Goût pour la négociation,
- Autonomie dans le suivi des dossiers,
- Aptitudes pour le travail en équipe,
- Permis B exigé (déplacements possibles).
Grade : Attaché territorial
Rémunération : selon grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale
Poste à pourvoir : 09/2015
Date limite de candidature : 05/06/2015
Contact et renseignements : [email protected]