REPONSES AUX RÉCLAMATIONS DES

MANPOWER – DR NORD
REGION ADMINISTRATIVE PICARDIE
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REPONSES AUX RÉCLAMATIONS DES DELEGUES DU
PERSONNEL
REUNION DU 10 JUILLET 2015
L’accord GPNEC est joint aux réponses.
Réponses aux réclamations des Délégués du Personnel CGT-FO
De combien de temps dispose-t-on pour prendre ses quatre jours pour mon mariage ? le code du
travail ne stipule pas de temps ; qu’en est il chez Manpower ?
Réponse de la Direction : Si le congé n’est pas obligatoirement pris le jour de l'évènement, il doit l’être
dans un délai raisonnable (qui précède ou succède l'évènement) et pendant la même mission où s'est
produit l'évènement, pour pouvoir ouvrir droit à une indemnité compensatrice.
Réponses aux réclamations des Délégués du Personnel CGT
1)quel est le délai de traitement des heures de délégation, des heures de réunions et de trajets dés
réception par pole paie ? Afin de pouvoir déclencher l'acompte par quinzaine.
Réponse de la Direction : Les heures sont saisies au fur et à mesure de la réception des documents.
Néanmoins, conformément à l’accord sur le Référentiel du dialogue social, s’agissant des bons de
délégation, ceux-ci doivent être déposés par le salarié intérimaire au cours du mois auquel se rapporte
les heures de délégation et au plus tard deux jours ouvrés suivant la fin de mois (lorsque la fin de mois
tombe un samedi, dimanche ou jours férié chômé). En cas de transmission après cette date, un rappel
des règles de bon fonctionnement est fait et la saisie sur le mois en cours ne peut être garantie. Par
ailleurs, le crédit d’heures s’appréciant dans un cadre exclusivement mensuel, les heures de délégation
dont n’aurait pas été informée la Direction, via un bon de délégation, avant le 15 du mois suivant de
leur utilisation, seront définitivement perdues.
2)pourquoi les heures de trajets liées aux heures de réunions sur convocation dépendent elles de la
réception par pole paie IRP des justificatifs papier?
Réponse de la direction : Nous remercions les élus de préciser la question. En effet, la feuille de
présence fait apparaître le mode de transport utilisé : pour un trajet en voiture, la saisie du temps peut
donc être réalisée sur la base des éléments Mappy à disposition (en revanche les éléments de péage
ne peuvent être pris en compte que sur la base des justificatifs) ; pour un trajet sous d’autres modalités
(train, avion,..), le temps de trajet peut varier et est pris en compte en fonction des éléments figurant
sur les titres de transport.
3)pourquoi n' avons nous pas de numéro de téléphone pole paie IRP ?
Réponse de la Direction : Ce point a été vu lors de la réunion de travail sur le bilan d’activité du pôle
paie IRP. Comme tous les salariés intérimaires, les représentants du personnel ont accès à la hotline, y
compris depuis un portable depuis le 1e juillet (coût d’appel inclus dans le forfait). En outre, ils
bénéficient d’un canal mail dédié par région. Il n’est pas prévu de contact téléphonique direct.
4)pourquoi devons nous payer nos enveloppes timbrées pour l'envoi des notes de frais et des
justificatifs papier?
Réponse de la Direction : Il sera mis à disposition au courant du mois de septembre auprès des
présidents d’instance et à destination des représentants du personnel, d’enveloppes T permettant
l’envoi gratuit des notes de frais, justificatifs, bons de délégation au Pôle Paie IRP.
4) combien de salaries pole paie IRP?
Réponse de la Direction : 5 et un manager.
Prochaine réunion le 14 Aout à 14h30
A l’adresse suivante : Holdiparc 7
Rue Bellum Villare
60 610 La Croix Saint Ouen
Réponses - Réunion ordinaire mensuelle des Délégués du Personnel PICARDIE (DP 07) du 10/07/2015
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