Le Parc naturel régional Livradois

Le Parc naturel régional Livradois-Forez
Recrute
Un(e) chargé(e) de l’accueil de nouvelles populations
(cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux)
Contexte
Créé en 1986, le Parc naturel régional Livradois-Forez regroupe 158 communes, sur les départements
du Puy-de-Dôme, de la Haute-Loire et de la Loire. Vaste territoire rural de près de 300 000 ha, il est
reconnu pour la qualité de ses paysages et de ses patrimoines.
La Charte du Parc, pour la période 2011-2013, a pour ambition « d’inventer une autre vie
respectueuse des patrimoines et des ressources du Livradois-Forez, où frugalité se conjugue avec
épanouissement ». Cette ambition se décline en 4 axes : un « socle patrimonial facteur
d’appartenance », « un territoire de ressources au bénéfice des habitants », « des pratiques plus
durables pour une autre vie », et « citoyen d’ici et du monde » : l’Homme au coeur du projet ».
Si les tendances démographiques actuelles ne s’inversent pas, le vieillissement de la population du
Livradois Forez se poursuivra et le solde migratoire s’il est devenu positif, continuera d’être négatif
pour les jeunes actifs. Les projections démographiques font craindre une baisse de population
importante sur l’arrondissement d’Ambert et la zone de Thiers : de 2005 à 2030, celles-ci pourraient
être comprises entre − 6 % et − 10 % dans la zone d’Ambert et entre − 10 % et − 14 % dans la zone
de Thiers.
En matière d’attractivité territoriale, les élus du Parc entendent renverser ces projections par une
politique d’accueil de nouvelles populations. C’est notamment l’arrivée de jeunes ménages qui
permettra d’inverser les tendances. Conformément aux objectifs de sa Charte, le syndicat mixte du
Parc anime cette politique d’accueil de nouvelles populations avec l’ensemble des partenaires
concernés réunis au sein du réseau Cap Actif. Aussi, dans le cadre des politiques d’accueil de
nouvelles populations dans le Massif central pour la période 2015-2020, le syndicat mixte du Parc
s’est donné pour objectif de « faire du Livradois-Forez une terre d’accueil durable »
Missions
La mission du (de la) chargé(e) de l’accueil de nouvelles populations consistera à :
Animer le réseau local de la création reprise d’entreprises « Cap’Actif »
• Entretien du partenariat et veille à la bonne mise en pratique des engagements de la charte
• Animation des réunions du réseau technique
• Préparation et animation des comités de pilotage
• Gestion du site internet www.capactif.com
Améliorer la gouvernance des politiques d’accompagnement à la création reprise d’entreprises :
• Refonte du réseau Cap Actif et de la charte d’engagements, à travers notamment la
réorganisation de l'ingénierie locale, et une implication plus grande des élus référents à
l’accueil,
• Renforcement du suivi et de l’évaluation du dispositif,
•
Mutualisation et coopération avec d’autres territoires : parrainage d’un territoire,
participation au réseau Accueil Auvergne, participation au réseau de mutualisation du Massif
central…
Développer une image de « territoire d’accueil durable » :
• Par la mise en place de la certification « Qualité Accueil » en 2017,
• En développant un positionnement marketing autour des valeurs « Auvergne Nouveau
Monde ».
Favoriser l’accueil d’activités durables :
• Accompagnement des projets prenant en compte les principes du développement durable,
• Construction d’offres d’activités durables et solidaires,
• Formation des professionnels de l’accompagnement d’entreprises à la prise en compte des
dimensions « durable » et « solidaire».
Renforcer l’accueil d’entreprise dans les centres-bourgs
• En assurant la transmission des commerces des centres-bourgs (suivi rapproché des
entreprises à enjeux),
• En développant des potentiels d’activités dans les centres-bourgs (notamment les services).
Cultiver la culture de l’accueil
• Consolidation et animation du collectif d’élus « référents à l’accueil »,
• Constitution de collectifs de citoyens « ambassadeurs de l’accueil ».
Profil recherché
Bac + 4 ou Bac + 5, formation en économie ou développement territorial
Très bonne connaissance de l’entreprise et des collectivités locales
Capacité à accompagner des projets de création ou de reprise d’entreprises,
Capacité à travailler en équipe, sens des relations humaines, capacité d’initiatives, disponibilité,
Capacités d'animation, conduite de réunions
Conditions :
Poste à temps complet basé à Saint-Gervais-sous-Meymont, à la Maison du Parc Livradois-Forez.
Permis B exigé.
Poste à pourvoir en décembre 2015
Audition des candidat(e)s pré sélectionné(e)s : lundi 9 novembre après-midi.
Rémunération : sur la base de la grille indiciaire des ingénieurs territoriaux.
Candidature à adresser avant le 23 octobre 2015 à :
Par courrier à Monsieur le Président du Parc naturel régional Livradois-Forez, Maison du Parc, 63 880
SAINT-GERVAIS-SOUS-MEYMONT.
Renseignements complémentaires :
Monsieur Dominique VERGNAUD, Directeur
Monsieur Etienne CLAIR, responsable du pôle Développement économique
04 73 95 57 86 – [email protected]