Formation des tuteurs des emplois d`avenir en Poitou
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Formation des tuteurs des emplois d`avenir en Poitou
Source : ARFTLV, juin 2013 Formation des tuteurs des emplois d'avenir en Poitou-Charentes hors actions financées par les OPCA ou d'autres réseaux Tuteurs concernés Tuteurs des collectivités locales Tuteurs des structures du secteur animation-sport Tuteurs de tous secteurs Objectifs Professionnaliser les tuteurs - Appréhender la fonction d’accompagnement à l'insertion Mieux préparer les tuteurs à leurs missions et contribuer à la professionnelle d’un jeune adulte en emploi d’avenir ; meilleure qualité possible de l’insertion professionnelle du - Situer la fonction du tuteur au sein d’un dispositif de formation jeune chez son employeur aux métiers du sport et de l’animation ; - S’approprier des méthodes et outils proposés pour la fonction de tuteur dans le cadre d’une formation. Contenu - Missions, rôle et fonction du tuteur de l’emploi d’avenir en collectivité territoriale. - Mieux communiquer pour accompagner l’emploi d’avenir. - Connaître les dispositions relatives aux contrats emplois d’avenir et connaître le cadre d’intervention du tuteur. - Favoriser l’accueil et l’intégration de l’emploi d’avenir dans un service territorial. - Développer sa relation pédagogique pour accompagner l’emploi d’avenir, dans sa professionnalisation et sa formation. - Piloter le tutorat, évaluer les acquis et accompagner le projet de l’emploi d’avenir. -Identifier les caractéristiques et structures d’accompagnement des Deux modalités sont proposées : jeunes adultes en situation d’insertion professionnelle ; - une journée de professionnalisation - une demi-journée d’intervention sur site d’un cabinet - Identifier les problématiques pédagogiques inhérentes à la spécialisé en cas de besoin spécifique (appui-conseil). fonction de tuteur au sein d’un dispositif de formation ; La journée de professionnalisation vise à . maîtriser le cadre règlementaire de l’emploi d’avenir et les - Appréhender la méthodologie d’observation du tuteur à travers engagements de l'employeur, des activités professionnelles du stagiaire. . savoir accueillir, intégrer et accompagner un jeune, analyser un poste, s'entraîner aux méthodes pédagogiques propres au tutorat, . savoir préparer un parcours d’apprentissage et évaluer les acquis. Plus d'infos Durée 2 jours 21 heures 1 jour ou, pour l'appui-conseil : 1/2 journée Lieu A l'antenne départementale du CNFPT, sauf à Angoulême : Collège Pierre Bodet CREPS Poitou-Charentes Dans les 4 départements de la région Dates Contacter le CNFPT Contacter la DRJSCS Charente et Charente-Maritime Contact/inscription 86 : Délégation Poitou-Charentes (Poitiers) Carole Detrait : 05 49 50 34 26 [email protected] 79 : Pascal Marquant (05 49 28 44 76) [email protected] 17 : Sébastien Nani (05 46 42 55 30) [email protected] 16 : Cécile Hervois (05 45 92 45 76) [email protected] CNFPT Jeanine Reveillaud : 05 49 36 06 12 Deux-Sèvres et Vienne Financement - Mission locale ou Cap emploi (prescription obligatoire pour l'appui conseil) - Charente et Charente-Maritime : SL Consultance : 06 62 44 37 89 - Deux Sèvres et Vienne : CIBC : 05 49 17 50 81 ou 05 49 72 52 56 DRJSCS DIRECCTE