Corporate Practice

Transcription

Corporate Practice
Programme d’orientation du
personnel
HOTLINE POUR L’INTEGRITÉ & LA PROTECTION
Synthèse du programme
« En effet, nous avons à cœur d'avoir une
conduite irréprochable, non seulement
devant le Seigneur, mais aussi devant les hommes. »
2 Corinthiens 8:21(BS)
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Gestion des risques
Gestion des risques & des crises
Hotline pour l'Intégrité & la Protection
▌ La Hotline pour l’Intégrité & la Protection, qu’est-ce que
c’est ?
ƒ Une Hotline accessible dans le monde entier pour tous les membres du personnel, les bénévoles, les membres du Conseil et les contractuels du Partenariat.
ƒ Un outil pour renforcer la direction à tous les niveaux ƒ La Hotline est uniquement conçue pour signaler des comportements mettant en danger le personnel, le Ministère et les ressources
ƒ Elle est prévue pour protéger notre personnel et ceux que nous aidons
ƒ Elle est conforme aux réglementations européennes sur la protection des données
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Gestion des risques
Gestion des risques & des crises
Hotline pour l'Intégrité & la Protection
▌ Pourquoi avons-nous besoin d’une Hotline pour l'Intégrité
& la Protection?
ƒ Bonnes raisons :
ƒ Il s’agit d’une « pratique d’excellence »
ƒ Elle a été demandée par le Conseil d’Administration International
ƒ Les agences de subventionnement et les partenaires financiers (USAID, etc.) l’exigent de VM pour lui accorder des fonds
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Gestion des risques
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Hotline pour l'Intégrité & la Protection
▌Pourquoi avons-nous besoin d’une Hotline pour l'Intégrité
& la Protection?
Code de conduite professionnel « Le comportement du personnel de Vision Mondiale doit refléter l’honnêteté, l’intégrité, l’efficacité, les valeurs et la mission de l’organisation. »
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Hotline pour l'Intégrité & la Protection
▌ Comportement professionnel
ƒ Vision Mondiale attend de chaque membre de l’organisation qu’il agisse avec intégrité
ƒ Nous pratiquons la double citoyenneté
ƒ Nous devons suivre les pratiques d’excellence du secteur ƒ Nous devons maintenir les plus hauts critères d’intégrité et d’honnêteté
ƒ Nous encourageons le dialogue comme première mesure
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Gestion des risques
Gestion des risques & des crises
Hotline pour l'Intégrité & la Protection
▌ Quand appeler – rapporter une allégation
ƒ Veuillez contacter la Hotline si :
ƒ Vous constatez des activités fautives, illégales ou contraires à l’éthique, ou
ƒ Vous croyez que Vision Mondiale pourrait souffrir d’un comportement contraire à l’éthique Et si
ƒ Vous ne pouvez pas approcher la personne sans craindre de représailles, ou
ƒ Votre supérieur décourage tout signalement, ou
ƒ Il vous est demandé de couvrir un comportement contraire à l’éthique
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Hotline pour l'Intégrité & la Protection
▌ Quand ne pas appeler
ƒ La Hotline est uniquement conçue pour les problèmes graves. Elle n’est pas prévue pour : ƒ Se substituer à des discussions franches avec votre supérieur hiérarchique
ƒ Discuter de problèmes professionnels liés à votre salaire, une promotion ou une action disciplinaire
ƒ Signaler un comportement qui n’est pas illégal ou irrespectueux des politiques de VM
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Hotline pour l'Intégrité & la Protection
▌ À quoi s’attendre en effectuant un rapport
ƒ Rapport par téléphone ƒ Vous obtenez un véritable interlocuteur, pas un système automatique
ƒ Le service est assuré immédiatement en 180 langues
ƒ Un spécialiste vous pose une série de questions pour mieux comprendre votre rapport
ƒ Rapport en ligne ƒ Un processus concis d’enregistrement en ligne vous permet d’effectuer votre rapport directement dans notre système de hotline
ƒ Nous avons besoin d’une description détaillée de la situation – dates, heures et personnes impliquées
ƒ Après votre rapport
ƒ Il vous sera donné un numéro de rapport et un mot de passe vous permettant de vous connecter ou de rappeler pour obtenir un suivi
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Hotline pour l'Intégrité & la Protection
▌ À quel sujet appeler
ƒ Parmi les fautes professionnelles/activités illicites, se trouvent :
ƒ La fraude
ƒ Les inquiétudes liées à la protection de l’enfance
ƒ Le vol
ƒ Les pratiques douteuses de comptabilité ou d’audit
ƒ La mise en danger de la santé/sécurité du personnel
ƒ L’abus des biens de Vision Mondiale
ƒ Le harcèlement sexuel ou général
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ƒ L’infraction aux obligations légales
ƒ L’activité criminelle
ƒ Les pots‐de‐vin ou la corruption
ƒ L’activité nuisant à l’environnement
ƒ Les délits fiscaux et d’usage
ƒ Le détournement de fonds
ƒ Toute complicité dans les activités mentionnées ci‐
dessus
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Gestion des risques & des crises
Hotline pour l'Intégrité & la Protection
▌ Disponible et ouverte
The Hotline pour lʹIntégrité & la Protection est :
ƒ Ouverte 24 heures/24, 7 jours/7
ƒ Disponible dans plus de 180 langues
ƒ Confidentielle et sécurisée
ƒ Disponible en ligne et par téléphone
Contacts de la Hotline :
ƒ Rendez‐vous sur www.worldvision.ethicspoint.com pour trouver le numéro vert de votre pays ou pour signaler tout risque en ligne
ou
ƒ Appelez en PCV le +1‐503‐726‐3390
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Hotline pour l'Intégrité & la Protection
▌ Matériel disponible
ƒ Brochure & Poster
ƒ Langues : anglais, français, portugais, arabe, espagnol, russe, chinois
ƒ En format électronique ou papier
ƒ Mise en œuvre du programme
ƒ Orientation préenregistrée des employés
ƒ Formation de l’équipe ISR, rôles de l’équipe, termes de référence et documents sur la « Procédure générale de fonctionnement »
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Pour toute question ou commentaire :
Robert Nelson
[email protected]
Hotline pour l'Intégrité & la Protection
Hotline de Vision Mondiale pour l'Intégrité
& la Protection
www.worldvision.ethicspoint.com
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