Recrutement vac Informatique - IUT de Laval

Le département Informatique de l'IUT de Laval recrute
1 vacataire pour un enseignement en Informatique
auprès d’étudiants de 1ère et 2ème année de DUT Informatique
Le département Informatique de l'IUT de Laval a été créé en 2005 et compte environ 120 étudiants. De par
la nature des enseignements, les étudiants suivant la formation de DUT Informatique seront à leur sortie
prêts pour concevoir, réaliser et mettre en œuvre des applications informatiques.
Thèmes abordés dans le cadre des enseignements proposés : Nous avons des besoins dans différents domaines de
l’informatique : bases de données, réseaux, génie logiciel, algorithmique et programmation.
Charge d'enseignement proposée (nombre d’heures d’enseignement en CM, TD, TP) : A convenir en fonction des
matières enseignées et des possibilités du vacataire recruté.
Dates des interventions : De septembre à juin, selon les besoins, à raison de 1 à 2 demi-journées par semaine
environ.
Rémunération :
La rémunération est de 40,91 €/h (Brut) pour les TD, sans prise en charge des frais de transports.
Pour tout renseignement complémentaire et pour déposer un CV, merci de contacter :
M Yann WALKOWIAK
IUT de LAVAL - Département Informatique 52, rue des Docteurs Calmette et Guérin-53020 Laval cedex 09
Tel : 02 43 59 49 49
[email protected]
IMPORTANT : Les conditions de recrutement.
Le décret 87-889 du 29 octobre 1987 relatif aux conditions de recrutement et d'emploi de vacataires pour
l'enseignement supérieur définit deux types d'enseignant vacataires :
1- Les chargés d'enseignement vacataires
Les chargés d'enseignement vacataires sont des personnes choisies en raison de leurs compétences dans les
domaines scientifique, culturel ou professionnel, qui exercent en dehors de leur activité de charge
d'enseignement, une activité professionnelle principale consistant en :
une activité salariée du secteur privé ou du secteur publique d'au moins 900 heures par an. Le cumul
d'activités est soumis à l'autorisation de l'employeur principal.
ou
une activité non salariée (travailleur non salarié, profession libérale, auto – entrepreneur et dirigeant non
salarié) à la condition que l'intéressé(e) puisse justifier avoir retiré de l'exercice de son activité actuelle, des
moyens d'existence réguliers (depuis au moins 3 ans) et suffisants (10 000 €/an) [justificatifs demandés].
2- Les agents temporaires vacataires
Étudiant(es) inscrit(es) à un diplôme de 3ème cycle de l'enseignement supérieur (études doctorales) pour l'année
universitaire. Les étudiants liés par un contrat doctoral ne peuvent être recrutés en qualité d’agent temporaire
vacataire.
Les personnes retraitées de moins de 65 ans (pension de retraite, allocation de préretraite ou d’un congé de fin
d’activité) à la condition d’avoir exercé au moment de la cessation de leur fonction une activité professionnelle
principale extérieure à l’Université du Maine.