OEM 2017_002-1007 CDI Responsable Maintenance securite

Offre d’emploi
Association
Nom de l’établissement
SAUVEGARDE DE L’ENFANCE - SEAS
177 avenue du Comte Vert
73000 CHAMBERY
DIRECTION GENERALE
SEAS
73000 CHAMBERY
Poste à pourvoir
RESPONSABLE MAINTENANCE/SECURITE (H/F)
Type de contrat
CDI
Date de prise de fonction
Au plus tard le 3 avril 2017
Temps de travail
Temps plein.
Qualification demandée
Être titulaire d’un diplôme de niveau 2 avec/ou une expérience significative dans le domaine de la maintenance et
de la sécurité.
Description du poste proposé
Le/La Responsable Maintenance/Sécurité assure la responsabilité de la réalisation de l’entretien, de la maintenance
et de la conservation des locaux gérés par la SEAS puis veille particulièrement :
- à la conformité et à la mise à jour des locaux ainsi que de ses équipements,
- à la mise en place des règles de prévention, d’hygiène et de sécurité dans l’ensemble des locaux.
Ses principales missions :
• Organiser, superviser l’entretien et les réparations des locaux,
• Identifier, organiser, et suivre les travaux et aménagements des locaux,
• Piloter les habilitations de sites (autorisations),
• Organiser et suivre la réalisation des déménagements,
• Suivre l’entretien des véhicules et le dossier location,
• Suivre l’ensemble des contrats d’assurance,
• Etre le garant de la qualité de l’hygiène,
• Etre le garant de la sécurité : mise en œuvre des visites (gaz, SSI, électricité…), gérer les prestataires,
réaliser des relevés, définir des actions correctives, contrôler, organiser les exercices d’évacuation,
actualiser le classement par catégorie des différents locaux ….
• Gérer les habilitations professionnelles et formations obligatoires pour l’ensemble des salariés concernés,
• Etre le référent interne « Prévention des Risques Professionnels », piloter la démarche de mise à jour du
DUER, participer au CHSCT…
• Gérer le dossier accessibilité des locaux en lien avec le DG,
• Gérer les dossiers téléphonie, reprographie.
• Participer aux réunions du CODIR.
Expérience professionnelle demandée
•
•
•
Expérience dans le domaine de la maintenance et de la sécurité.
Connaissance des textes régissant la sécurité dans les établissements d’accueil et d’hébergement.
Connaissances techniques appréciées.
Compétences professionnelles requises
•
•
•
•
•
•
•
•
Aptitude à encadrer une équipe et à un management transversale,
Savoir établir des priorités dans des situations complexes et parfois urgentes,
Capacité à gérer son temps et à planifier son travail,
Capacité à rendre compte de son action et sens de l’appartenance à l’association,
Capacité à travailler en équipe et avec des interlocuteurs de nature différente,
Capacité de rigueur et de réactivité,
Connaissance de l’outil informatique (Excel-Word-Mail)
Sensibilité au développement durable.
Convention Collective appliquée – Type de poste
CCNT du 15 mars 1966 - Poste de cadre technique : classe 3, niveau suivant qualification.
Date d’émission de l’offre d’emploi
Date limite des candidatures
13 janvier 2017
31 janvier 2017
Adresse d’envoi des candidatures
CV détaillé et lettre de motivation sous REF OEM 2017-001-1007, à adresser à :
Par courriel : [email protected]
ou par le site : www.sauvegarde2savoie.fr
ou par courrier :
SEAS – Service RH- Recrutement
177 avenue du Comte Vert
73000 CHAMBERY
Offre d’emploi
Association
Nom de l’établissement
SAUVEGARDE DE L’ENFANCE - SEAS
177 avenue du Comte Vert
73000 CHAMBERY
DIRECTION GENERALE
SEAS
73000 CHAMBERY
Poste à pourvoir
RESPONSABLE MAINTENANCE/SECURITE (H/F)
Type de contrat
CDI
Date de prise de fonction
Au plus tard le 3 avril 2017
Temps de travail
Temps plein.
Qualification demandée
Être titulaire d’un diplôme de niveau 2 avec/ou une expérience significative dans le domaine de la maintenance et
de la sécurité.
Description du poste proposé
Le/La Responsable Maintenance/Sécurité assure la responsabilité de la réalisation de l’entretien, de la maintenance
et de la conservation des locaux gérés par la SEAS puis veille particulièrement :
- à la conformité et à la mise à jour des locaux ainsi que de ses équipements,
- à la mise en place des règles de prévention, d’hygiène et de sécurité dans l’ensemble des locaux.
Ses principales missions :
• Organiser, superviser l’entretien et les réparations des locaux,
• Identifier, organiser, et suivre les travaux et aménagements des locaux,
• Piloter les habilitations de sites (autorisations),
• Organiser et suivre la réalisation des déménagements,
• Suivre l’entretien des véhicules et le dossier location,
• Suivre l’ensemble des contrats d’assurance,
• Etre le garant de la qualité de l’hygiène,
• Etre le garant de la sécurité : mise en œuvre des visites (gaz, SSI, électricité…), gérer les prestataires,
réaliser des relevés, définir des actions correctives, contrôler, organiser les exercices d’évacuation,
actualiser le classement par catégorie des différents locaux ….
• Gérer les habilitations professionnelles et formations obligatoires pour l’ensemble des salariés concernés,
• Etre le référent interne « Prévention des Risques Professionnels », piloter la démarche de mise à jour du
DUER, participer au CHSCT…
• Gérer le dossier accessibilité des locaux en lien avec le DG,
• Gérer les dossiers téléphonie, reprographie.
• Participer aux réunions du CODIR.
Expérience professionnelle demandée
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Expérience dans le domaine de la maintenance et de la sécurité.
Connaissance des textes régissant la sécurité dans les établissements d’accueil et d’hébergement.
Connaissances techniques appréciées.
Compétences professionnelles requises
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Aptitude à encadrer une équipe et à un management transversale,
Savoir établir des priorités dans des situations complexes et parfois urgentes,
Capacité à gérer son temps et à planifier son travail,
Capacité à rendre compte de son action et sens de l’appartenance à l’association,
Capacité à travailler en équipe et avec des interlocuteurs de nature différente,
Capacité de rigueur et de réactivité,
Connaissance de l’outil informatique (Excel-Word-Mail)
Sensibilité au développement durable.
Convention Collective appliquée – Type de poste
CCNT du 15 mars 1966 - Poste de cadre technique : classe 3, niveau suivant qualification.
Date d’émission de l’offre d’emploi
Date limite des candidatures
13 janvier 2017
31 janvier 2017
Adresse d’envoi des candidatures
CV détaillé et lettre de motivation sous REF OEM 2017-001-1007, à adresser à :
Par courriel : [email protected]
ou par le site : www.sauvegarde2savoie.fr
ou par courrier :
SEAS – Service RH- Recrutement
177 avenue du Comte Vert
73000 CHAMBERY