mise en œuvre d`un dispositif de double alternance pour les éleves
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mise en œuvre d`un dispositif de double alternance pour les éleves
MISE EN Œ U V RE D’UN DISPOSITIF DE DOUBLE ALTERNANCE POUR LES ÉLEVES DES COL LEGES DE CANCALE ET SAINT-MALO Le projet d’alternance proposé par les lycées professionnels et collèges mentionnés cidessous est le fruit d’une réflexion collective inscrite dans le cadre des orientations nationales telles qu’elles sont déclinées, notamment dans la circulaire de rentrée : ð Le public auquel il s’adresse correspond, quant à ses caractéristiques, à celles qui y sont définies. ð Les jeunes qui intègreront le dispositif, 5 en moyenne par établissement, seront identifiés par l’équipe pédagogique du collège d’origine sur les bases définies dans l’annexe de la circulaire de rentrée. ð L’engagement des élèves dans le dispositif est subordonné à leur adhésion ainsi qu’à celle de leur famille. ð Les parcours sont adaptés aux particularités du projet et au profil de l’élève. LES PARTENARIATS ÉTABLISSEMENTS PARTICIPANTS : Ø Les lycées professionnels Hôtelier Dinard Alphonse Pellé Dol de Bretagne Jacques Cartier Saint-Malo Maupertuis Saint-Malo Bel Air Tinténiac Ø Les collèges René Cassin Charcot Chateaubriand Duguay-Trouin Surcouf Cancale Saint-Malo Saint-Malo Saint-Malo Saint-Malo 1 ENTREPRISES PARTENAIRES : L’efficacité des parcours en alternance réside, pour une bonne part, dans la cohérence entre séquences en lycée professionnel et en entreprise. Le rôle des entreprises dans ce dispositif fera l’objet d’une réflexion menée avec les instances représentatives : C.C.I, Chambres des métiers, Association Jeunesse Entreprise, Bâti Jeune, etc. Cette réflexion visera également à fixer le cadre réglementaire s’appliquant au séjour de jeunes en milieu professionnel, notamment pour ce qui concerne leur sécurité. C’est également dans ce cadre que seront organisées les relations avec les entreprises d’accueil. OBJECTIFS ET CON TENU Les objectifs assignés au dispositif sont ceux qui figurent dans l’annexe 2 de la circulaire de rentrée. Il s’agira, dans tous les cas, d’ouvrir les jeunes concernés à des choix correspondant à des intérêts qu’ils expriment et non de les enfermer dans une orientation déterminée uniquement par l’offre de formation locale. A cette fin, les contenus de l’alternance en lycée professionnel correspondront à des familles de métiers : } industriels à Maupertuis } tertiaires à Jacques Cartier Toutefois, pour les élèves porteurs de projets plus précis et solides dans les domaines de l’hôtellerie – restauration, de la mécanique ou du travail du bois, des modules plus courts (4 demi-journées) seront organisés par le lycée hôtelier et les L. P de Dol et Tinténiac. Ils seront articulés à des séquences en entreprises qui permettront une vérification du projet en situation réelle. ORGANISATION GENERALE Le parcours des élèves sans projet précis intégrant le dispositif est structuré en trois étapes de sept demi-journées à raison d’une séance hebdomadaire. Le calendrier retenu est le suivant : 1ère étape : du 3 novembre au 19 décembre 2003 2ème étape : du 5 janvier au 5 mars 2004 3ème étape : du 19 mars au 14 mai 2004 2 Ces étapes se dérouleront : ð soit au Lycée Professionnel Jacques Cartier pour les métiers à coloration tertiaire (vente, secrétariat) ð soit au Lycée professionnel Maupertuis pour les métiers à coloration industrielle ð soit en entreprise, en alternance avec les séjours en lycée professionnel. Le parcours des élèves intéressés par les métiers de l’hôtellerie – restauration, de la mécanique et du bois seront organisés entre le 5 janvier et le 11 juin 2004. Ils comprendront : ð 4 demi-journées en lycées professionnels ð des séquences d’une demi-journée en entreprise dont le nombre sera déterminé par le degré de maturité du projet. Le calendrier des stages en lycées professionnels sera défini en fonction des disponibilités des établissements concernés. Dans tous les cas, les groupes accueillis par les lycées professionnels n’excèderont pas 15 jeunes. Outre leur coloration, les parcours se caractérisent par la nature de l’alternance mise en œuvre : Type 1 : 1ère étape : Lycée professionnel 2ème étape : Entreprise 3ème étape : Entreprise Public : Jeunes dont les capacités d’autonomie et la maturité du projet sont suffisamment affirmées pour autoriser une ouverture importante sur l’environnement économique. Type 2 : 1ère étape : Lycée professionnel 2ème étape : Entreprise 3ème étape : Lycée professionnel Public : } Élèves qui après une première expérience de l’entreprise éprouvent la nécessité d’un retour au lycée professionnel. } Élèves dont la réflexion sur le projet est évolutive et requiert des expériences diversifiées. 3 Type 3 : 1ère étape (à compter de janvier 2004) : Lycée professionnel 2ème étape : Entreprise Public : Élèves dont la demande d’intégration dans le dispositif apparaît en cours d’année comme l’aboutissement du dialogue engagé avec l’établissement. Type 4 : 1ère étape (à compter de janvier 2004) : Lycée professionnel 2ème étape : Lycée professionnel Public : Élèves dont le souhait de découverte des métiers est réel mais dont les capacités d’autonomie sont insuffisantes pour aborder l’entreprise. LES ACTEURS DU DISPOSITIF Aboutissement d’une réflexion conduite par les équipes de direction des établissements partenaires, le dispositif d’alternance mobilise à l’interne, pour chacun d’entre eux, les acteurs suivants : Les Principaux des collèges d’origine ð assument la responsabilité pédagogique et juridique de l’organisation et de la mise en œuvre du dispositif pour les élèves relevant de leur autorité ð pilotent le dispositif Les Proviseurs des Lycées Professionnels ð pilotent le dispositif ð organisent à l’interne les moyens nécessaires à la mise en œuvre du dispositif dans leur établissement. ð assument la responsabilité pédagogique des modules se déroulant dans leur établissement. L’équipe pédagogique d’Orientation Psychologue) du collège d’origine (comprenant le Conseiller ð identifie les élèves susceptibles d’intégrer le dispositif ð veille à la continuité des apprentissages ð intègre les acquis de l’alternance à l’évaluation des élèves concernés. 4 Le tuteur alternance du collège ð formalise le projet d’alternance ð assure la relation pédagogique et organisationnelle avec les lycées et entreprises partenaires ð procède à l’évaluation des parcours en liaison avec les enseignants du lycée et du collège. Les professeurs du lycée professionnel ð conçoivent les modules de formation ð participent au suivi des élèves et à l’évaluation des effets du parcours ð participent à l’évaluation globale du dispositif. Contact : Bertrand ÉLISE Principal du Collège Chateaubriand de Saint-Malo 5