DIRECTEUR (TRICE) DES VENTES QUÉBEC – DESCRIPTION DE

DIRECTEUR (TRICE) DES VENTES QUÉBEC – DESCRIPTION DE TÂCHES
Charton Hobbs est à la recherche d’un Directeur/Directrice des ventes pour superviser la
force de vente ainsi que planifier l'exécution du programme des ventes du portefeuille de
vins et spiritueux de Charton Hobbs (CH), tout en observant les meilleures pratiques
commerciales de l'industrie en tout temps.
PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS
1. Planification des ventes :



Cibler les objectifs de ventes des représentants par marque, période, année et par
programme;
Mesurer et assurer la responsabilité de l'équipe de ventes;
Travailler étroitement avec l'équipe de marketing pour l’exécution des plans de miseen-marché.
2. Supervision de l’équipe de ventes :





Faire preuve de leadership envers l'équipe de vente et prêcher par l'exemple;
Motiver, gérer, superviser, et entrainer l’équipe de ventes pour atteindre ses
objectifs;
Travailler fréquemment sur la route avec chaque membre de l'équipe de ventes;
Valider l’exécution du travail de l’équipe des ventes, mesurer les résultats et les
performances individuelles;
Entretenir d’excellentes relations avec les licenciés;
3. Gestion / Responsabilités administratives:

Gérer les comptes de dépenses de l’équipe des ventes et suivre les budgets de
promotion des fournisseurs en respectant les lignes directrices de l’entreprise.
EXIGENCES DU POSTE:

Expérience: Diplôme universitaire en marketing et ventes, ou en administration des
affaires ou un minimum de quatre années d’expériences dans les ventes comme
gestionnaire d'un important portefeuille de vins et spiritueux ou d'autres produits de
consommation. Supervision d’une équipe de ventes dans des domaines connexes
ou complémentaires.

Compétences: Posséder une excellente compétence en communication orale et
écrite. Doit être très organisé, et afficher d'excellentes aptitudes au leadership et être
bon motivateur. Vous devez être prêt à fournir des exemples de votre travail par
écrit. Vous devez avoir de bonnes connaissances avec les logiciels Windows: Word
/ Excel/PowerPoint. Être en mesure de naviguer dans des situations complexes et de
travailler de façon autonome..

Connaissances: Maîtrise du français et bonnes connaissances de l’anglais écrit et
parlé sont une exigence du poste. Connaissances approfondies des pratiques de
ventes dans le domaine des vins et spiritueux ou des produits de consommation
courante seraient . La réussite de plusieurs cours de vins et de spiritueux est
souhaitable (comme WSET) et / ou sera nécessaire si embauché.

Horaire: Doit être capable de travailler selon un horaire flexible comprenant soirées,
week-ends et voyages.

Autres : Doit posséder et maintenir un permis de conduire valide au Québec, doit
être en mesure de voyager occasionnellement. Ce poste exige que le candidat
réside dans la proche région de Montréal.
AVANTAGES:
Assurances collectives médicales, dentaires et autres après une période de probation.
Salaire concurrentiel, allocation de voiture, et des avantages sociaux ainsi que la prime de
rendement en rapport avec la performance.
Les candidats intéressés, veuillez envoyer votre lettre de présentation et votre curriculum
vitae faisant état de votre expérience et de votre passion pour l’industrie des vins et
spiritueux par courriel à l’adresse [email protected]