vacance d`emploi
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VACANCE D’EMPLOI FOREM CONSEIL de MONS – SERVICES AUX ENTREPRISES Service Conseil en Recrutement Square Franklin Roosevelt, 6, 2ème étage – 7000 Mons Tél. : 065/409.307 - Fax : 065/319.069 - e-mail : [email protected] Offre N° DONNEES NECESSAIRES POUR LA CREATION D’UNE OFFRE NOM DE L’ENTREPRISE : A.S.B.L. CENTRE DE JEUNES « LA FLENNE » FORME JURIDIQUE : ADM. – A.S.B.L. – P.P. – S.A. – S.C. – S.P.R.L. – Autre :………….. N° Entreprise (TVA) (OBLIGATOIRE) : 438.435.644 N° matricule O.N.S.S. (OBLIGATOIRE) : 362-1292735-48 COMMISSION PARITAIRE : C.P. : 329.02 Ouvrier(s) .. .. .. .. . .. .. Employé(s) .. .. .. .. . .. .. SECTEUR D’ACTIVITE : SOCIO-CULTUREL CODE NACE : .. .. .. .. PRODUITS et SERVICES PROPOSES : Accompagnement des jeunes dans la gestion de leur temps de loisirs. Activités socioculturelles et sportives. TAILLE DE L’ENTREPRISE : 8 employé(s) - 7 ouvrier(s) - 1 SIEGE SOCIAL adresse : PLACE DOOMS code postal : 7012 n° : 12 boîte :……….. localité : MONS (FLENU) ADRESSE E-mail : [email protected] SITE WEB : http://www.cjlaflenne.be N° DE TELEPHONE DU CENTRAL : 065/885854 SIEGE D’EXPLOITATION : adresse : code postal : 7012 PLACE DOOMS n° : 12 boîte :……….. localité : MONS (FLENU) ADRESSE E-mail : [email protected] SITE WEB : http://www.cjlaflenne.be N° DE TELEPHONE DU CENTRAL : 065/885854 CONCTACT : nom : GONDRY prénom LAETITIA fonction : COORDINATRICE Téléphone : 065/885854 Fax : ………/………… GSM : …………………….. Adresse E-mail : [email protected] -1- DESCRIPTION DE L’OFFRE D’EMPLOI INTITULE DE LA FONCTION : ANIMATEUR-ADJOINT NOMBRE DE POSTES DE TRAVAIL : 1 mi-temps LIEU DE TRAVAIL : PLACE DOOMS, 12 - 7012 MONS (FLENU) DESCRIPTION DE LA FONCTION : L’animateur adjoint assure ses fonctions sous la responsabilité de l’Animateur et/ou de l’Animateur coordinateur. L’animateur-adjoint est chargé de l’animation et de la gestion journalière du service accueil et des ateliers du centre de jeunes. Il développe des projets d’action en lien avec la demande des jeunes en tenant compte des réalités sociales et politiques. Il veille à inscrire les actions qu’il initie dans la perspective du développement d’un lieu de rencontre et de service favorisant : la citoyenneté, l’engagement dans l’espace public, l’initiative socioculturelle, l’information, l’accès à l’expression culturelle et créative, la sociabilité. Il assure la rédaction, la budgétisation, le suivi et l’évaluation des projets dont il a la charge. En cohérence avec les missions fixées par le décret de la Communauté Française, vous développez des projets d’actions inscrits dans le tissu local et en assurez le suivi. Si la maison de jeunes développe des activités culturelles et sportives, son action n’est pas limitée à l’aspect loisir, mais intègre dans ses activités, une pédagogie du projet qui développe les qualités d’organisation, le sens du travail en équipe, la prise de responsabilité. Pour un public cible privilégié 12-26 ans, vous concevez, encadrez, animez et menez à bien des projets d’activités socio culturelles dont vous organisez le cadre spatio-temporel; élaborez, proposez des budgets, évaluez et réajustez les méthodes de projet dont vous avez la charge. Vous assurez les tâches annexes que nécessite la mise en œuvre des actions. PROFIL : Vous avez le sens des responsabilités et de l’organisation Vous êtes capable de vous intégrer dans une équipe pluridisciplinaire. Vous êtes flexible et avez des aptitudes communicationnelles. Vous êtes capable d’analyser les enjeux, finalités et valeurs de l’association Vous êtes capable de concevoir et de réaliser des projets. Vous vous adaptez à différents publics, Vous possédez une bonne gestion des conflits, gérez l’imprévu et recherchez des solutions (capacité de négociation et capacité relationnelle avec le public). Vous programmez des objectifs et des actions. Vous proposez des initiatives pour le développement de l’association, Vous maîtrisez des outils pédagogiques, les techniques d’animation et des techniques spécifiques (posséder des compétences artistiques et/ou musicales constituent un atout). -2- FORMATION / ETUDES : Enseignement Secondaire supérieur de type artistique ou pédagogique INTITULE DU DIPLOME : EDUCATEUR A2 - ANIMATEUR A2 Durée :………………………… EXPERIENCE : exigée OUI/NON souhaitée OUI/NON Description complémentaire : CONNAISSANCE DU SECTEUR DES MAISONS DE JEUNES AGREEES PAR LA COMMUNAUTE FRANCAISE LANGUE REQUISE : Notions élémentaires Connaissance moyenne Bonne connaissance Très bonne connaissance Autres langues : français néerlandais anglais parlée écrite Description complémentaire : LE CANDIDAT POSSEDERA DE BONNES CAPACITES REDACTIONNELLES ET UNE ORTHOGRAPHE IRREPROCHABLE. PERMIS DE CONDUIRE : B (INDISPENSABLE) Voiture exigée : OUI / NON Véhicule personnel pour l’accès au lieu de travail : OUI / NON OUTILS SPECIFIQUES : IL DOIT POUVOIR UTILISER LES OUTILS INFORMATIQUES ET LOGICIELS TELS QUE : WORD, EXCEL, ACCESS, PUBLISHER, TRAITEMENTS DE L’IMAGE, POWERPOINT, UTILISATION COURANTE D’INTERNET ET D’OUTLOOK ; MODALITES DE PRESENTATION DES CANDIDATS : POUR LE 10 septembre 2011 : - envoyer une lettre de motivation qui met en valeur vos compétences, mais aussi les expériences vécues comme responsable de projets, d’activités et vos connaissances du secteur jeunesse de la Communauté Française - un curriculum vitæ avec photo - un extrait du casier judiciaire de type 2 - une copie du diplôme - une copie du passeport APE à ASBL CJ « LA FLENNE » Mr. FLANDROIT Jacques Président Place Dooms, 12 , 7012 Mons Flénu ou par courriel : [email protected] Suivant évaluation du dossier de candidature, vous serez d’abord invité à un examen écrit et si réussite à une interview chez l’employeur. ATTENTION : les candidatures ne seront pas prises en compte en l’absence du passeport APE accompagnant la lettre de motivation. -3- PUBLICATION DE VOS COORDONNEES : OUI / NON TYPE DE CONTRAT STATUT : employé / ouvrier / indépendant TYPE DE CONTRAT : CDD / CDI / autre : ………………………. DATE DE DEBUT : novembre 2011 DATE DE FIN : …………/ ……………/2……….. DUREE : …………… jour(s) / Mois / Année(s) COMMENTAIRE ADDITIONNEL : Vous habitez par préférence dans un rayon de 20 km de Mons. REGIME DE TRAVAIL : Temps plein / Temps partiel / Extra / Autre régime : 6 jours/semaine NOMBRES HEURES/SEMAINE : 19H00 HORAIRE : PRESTATIONS POSSIBLES EN SOIREE ET LE WEEK-END SALAIRE DE BASE : SALAIRE SELON BAREME DE LA COMMISSION PARITAIRE 329.02 (ECHELON 3) AUTRES AVANTAGES : (chèques repas, prime de fin d’année, …) PRIME DE FIN D’ANNEE TYPE D’AIDE(s) A L’EMPLOI : DECRET A.P.E. (passeport APE exigé à retirer au FOREM) Fait le 28/07/2011 à : MONS FLENU SIGNATURE DE L’EMPLOYEUR OU DE SON DELEGUE : ……………………….. FLANDROIT Jacques (Président) PILETTE Patrick (Administrateur délégué) -4-