Système de management Santé-Sécurité - SESA
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Système de management Santé-Sécurité - SESA
Système de management Santé-Sécurité Contexte : Les référentiels Depuis plus d’une décennie, les référentiels de Les référentiels sont des outils. En systèmes de management internationaux se sont fonction de ses besoins, de sa stratégie, l’entreprise référentiel adapté. choisie le fortement développés montrant, s’il en était besoin, existe 4 l’importance que représentent l’organisation et le Il grandes catégories de référentiels management dans la maîtrise des risques au travail, des risques industriels et des impacts Guides généraux ILO/OHS 2001 environnementaux. (Organisation internationale du travail), Le SMSST qu’est-ce que c’est ? BS 8800 (norme britannique)… Référentiel certifiable. Un système de management de la santé et de la sécurité au travail est une partie du système de général management global de l'entreprise. L'adoption d'un tel OHSAS 18001 (élaboré par des organismes de système est l'expression d'une approche globale et normalisation gestionnaire de la prévention des risques nationaux et des organismes privés, mais sans statut de professionnels. Elle se base sur un référentiel et suit norme une démarche de changement qui doit être animée et internationale) soutenue. Référentiels orientés vers les relations entreprises e xt é r i e u r e s / e n t r e p r i s e s utilisatrices : Système commun MASE/UIC : Manuel d’amélioration sécurité des entreprises (Mase), UIC :Union des industries chimiques VCA /LSC : Veiligheid Aannemers ou Liste Checklist Sécurité Contractants Référentiels spécifiques élaborés par et pour l’entreprise ou le secteur d’activité SGS : Sécher & Gesond mat System orienté petites entreprises Référentiels internes aux entreprises (généralement grandes entreprises et basé référentiels existants sur les Problématique de l’entreprise L’entreprise, pour vivre doit se développer En cela de nombreux acteurs, une organisation et des Le choix de s’engager dans cette démarche est une moyens de production se mettent en place décision le plus souvent liée à la politique mise en La notion de système est née, elle est intrinsèque à la vie de œuvre par l’entreprise. l’entreprise. Cependant cela peut aussi répondre à un besoin Un SMSST est un outil permettant au système de s’améliorer économique, lorsque le donneur d’ordre l’exige. De en intégrant : plus en plus de grands groupes sont dans cette Les exigences réglementaires et l’évaluation des risques comme les leviers pour - La satisfaction des salariés, qui vont travailler dans un environnement plus sûr. - La satisfaction des clients et parties prenantes dynamique pour eux-mêmes et pour leurs soustraitants, ils demandent donc dans le cadre des appels d’offre que l’entreprise, soit certifiée sur un référentiel particulier, soit ait mis en place son propre système de management auditable (administrations, banques, fournisseurs, donneur d’ordre) qui auront là un élément Un système efficace permet de faire se rejoindre différenciant contribuant à la responsabilité plusieurs enjeux à première vue incompatible pour sociale de l’entreprise un chef d’établissement, L’amélioration de la production tout en maitrisant les coûts et permettant à l’employeur de contribuer à son l’enjeu humain vis-à-vis de ses salariés l’enjeu économique vis-à-vis de la pérennité de son entreprise obligation de résultat en la matière l’enjeu pénal pour lui même Une solution pragmatique et adaptée Une vision globale Nous avons une vision globale de la santé-sécurité au travail, mais nous pouvons vous proposer différents axes d’approche, en lien avec entreprise .Le premier axe de cette matrice s’organise autour des trois éléments de maitrise en matière de prévention Accom pagnem ent dans - Technique - Organisationnel - Humain l’initialisation du projet Le deuxième axe se structure autour de concepts en lien Vous souhaitez vous engager, avec la maturité de la santé-sécurité dans votre entreprise mais vous ne voyez pas comment aborder le sujet, ou - Application de la réglementation - Déploiement d’un système de management - Partage d’une culture sécurité vous avez démarrez mais vous Cette approche pragmatique permet de s’adapter à avez l’impression de vous chaque structure et à chaque niveau de maturité des perdre. Du simple conseil pour entreprises poursuivre à l’accompagnement pas à pas , nous nous adaptons à vos besoins Audit à blanc pour un accompagnement personnalisé S’engager dans une démarche de déploiement d’un SMS , peut Vous êtes déjà engagé dans une apparaitre comme lourde et compliquée. Il s’agit dans tous les démarche de déploiement d’un cas d’une démarche sur le long terme. SMSST, ou vous êtes en cours Rendre simple, pragmatique et efficace est la clé d’un système de certification. Vous devez donc qui perdure dans le temps réaliser un programme d’audits risques, et votre niveau de satisfaction à la réglementation, nous système à l’aide d’un audit dit à serons en mesure de vous accompagner de l’élaboration de blanc votre plan d’actions à l’implication managériale en insistant sur la définition de vos indicateurs de pilotage et d’efficacité, jusqu’à la revue de direction ou vous statuerez sur l’efficacité de votre système et Nous sommes certifiés sur l’OHSAS 18001, et pouvons serez en mesure de redéfinir de nouveaux objectifs et une … Système de management (accompagnement-Audit) Accompagnement ou mise en place des personnes compétentes en entreprises … Partage d’une culture sécurité (collective et individuelle) … nouvelle politique auditer en sous- traitance sur le référentiel commun MASE/UIC Diagnostic et /ou veille réglementaire Accompagnement technique Après la phase de diagnostic, basée sur votre évaluation des ou vérifier la complétude de votre Audits de certification SERVICES DISPONIBLES L’étape suivante est l’adhésion de l’ensemble des acteurs dans la démarche : gage de succès … Nous sommes à votre écoute 25C boulevard Royal L2449 Luxembourg www.sesa-conseil.com [email protected] Tél :+ 352 27 85 82 00