nouveaux régimes juridique et fiscal applicables aux attributions
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nouveaux régimes juridique et fiscal applicables aux attributions
Alerte : nouveaux régimes juridique et fiscal applicables aux attributions gratuites d’actions Juillet 2015 Le projet de loi pour la croissance, l'activité et l'égalité des chances économiques, dite "Projet de loi Macron", déposé à l’Assemblée nationale le 11 décembre 2014, est en voie d'adoption définitive. Ce projet de loi a pour but de relancer les outils d’incitations financières à destination des salariés. Il vise ainsi à redonner de l’attrait notamment aux actions gratuites attribuées dans le cadre régime de faveur (articles L 225-197-1 à L 225197-3 du code de commerce). Nouveau régime juridique applicable Période d’acquisition Actuellement, l'attribution des actions à leurs bénéficiaires est définitive au terme d'une période d'acquisition dont la durée minimale ne peut être inférieure à deux ans. Cette durée minimale serait réduite à un an. Période de conservation Jusqu’à présent, le régime fiscal de faveur applicable aux attributions gratuites des actions était subordonné, en principe, à la conservation des actions reçues pendant au moins deux ans à compter de leur attribution définitive, en plus d'une période d'acquisition de deux ans. Aux termes du Projet de loi, les sociétés ne seraient soumises qu’à une seule contrainte : la durée cumulée des périodes d’acquisition et de conservation devrait être au minimum de deux ans. Assouplissement de la condition relative au ratio de 1 à 5 entre le nombre d'actions attribuées entre les différents salariés Actuellement, l'écart entre le nombre d'actions distribuées à chaque salarié ne peut être supérieur à un rapport de un à cinq. Le projet de loi limite l'application du rapport de un à cinq prévu par le code de commerce. Il supprime en effet ce rapport lorsque l'attribution porte sur moins de 10 % du capital social ou 15 % pour les sociétés non cotées qui satisfont à la définition communautaire des PME (moins de 250 personnes et dont le chiffre d'affaires annuel n'excède pas 50 millions d'euros ou dont le total du bilan annuel n'excède pas 43 millions d'euros) et qui accordent des actions gratuites à certaines catégories des membres du personnel salarié. Cette disposition vise à ne pas freiner les attributions d'actions gratuites qui pourraient être consenties à l'ensemble du personnel en dessous de ces seuils. Nouveau régime fiscal applicable Gain d'acquisition L’article 34 du Projet de loi maintient le principe de l’imposition du gain d’acquisition au barème progressif de l’impôt sur le revenu. En revanche, le gain d’acquisition bénéficierait des mêmes abattements pour durée de détention (décomptés à compter de la date d’acquisition) que ceux applicables aux plus-values mobilières (abattement pouvant varier de 50 % à 85 % du montant imposable). Contributions sociales • Pour le salarié Le gain d’acquisition serait dorénavant soumis au même régime social que les plus-values mobilières, soit une imposition au taux de 15,5 % au titre des prélèvements sociaux. En contrepartie, la contribution salariale au taux de 10 % actuellement due serait supprimée. • Pour l'employeur Les attributions d’actions gratuites d’actions sont soumises actuellement à une cotisation patronale fixée à 30 % pour les actions attribuées à compter du 11 juillet 2012. Elle est exigible le mois suivant la date de la décision d’attribution des actions. Selon les dispositions du projet de loi, le taux de la cotisation patronale afférente aux attributions d’actions serait ramené à 20 % et sera due le mois suivant la date d'acquisition par le bénéficiaire. Au surplus, le Projet de loi prévoit que cette contribution n’est pas due, dans la limite de 38 040 € par salarié en 2015 (cette limite s'apprécie en faisant masse des actions gratuites dont l'acquisition est intervenue pendant l'année en cours et les trois années précédentes), sur les attributions d’actions gratuites décidées par les sociétés qui n’ont procédé à aucune distribution de dividendes depuis leur création et qui répondent à la définition des petites et moyennes entreprises au sens communautaire. Entrée en vigueur Ces dispositions s'appliqueraient aux actions gratuites dont l'attribution serait autorisée par une décision de l'assemblée générale extraordinaire postérieure à la publication de la loi (prévue pour la mi-juillet). 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