DUT GEA Gestion des entreprises et des

DUT GEA
Gestion des entreprises et des administrations
Admission
Admission par un jury après examen du dossier scolaire (résultats de première et terminale).
Le BAC est exigé.
Objectifs
Former aux techniques et sciences de gestion des organisations privées ou publiques.
Défini comme un diplôme intermédiaire, il permet une évolution pour les étudiants qui le souhaitent vers
des niveaux supérieurs de qualification.
Formation
Cette formation se décline en :
enseignements définis dans la maquette pédagogique nationale
travaux de synthèse
projets tutorés impliquant une conduite de groupe
stages pratiques dans les organisations
modules dits complémentaires définis par l’équipe pédagogique locale en fonction du bassin
d’emploi
modules de « différenciation » choisis par l’étudiant en fonction de son projet professionnel
personnel et de son projet de poursuite d’études.
Un tronc commun est proposé à l’ensemble des étudiants de premier et deuxième semestres.
Trois options sont proposées en semestres 3 et 4 :
Gestion Comptable et Financière (GCF)
Gestion et Management des Organisations (GMO)
Gestion des Ressources Humaines (GRH)
Possibilité d’une rentrée en février : une spécificité de GEA Troyes est de proposer une véritable
semestrialisation. Dans cet objectif, une rentrée décalée est prévue début février. Ce dispositif présente
l’avantage pour les étudiants en difficulté de pouvoir doubler un seul semestre.
Ce semestre 1 décalé est ouvert aux étudiants GEA en échec ainsi qu’aux étudiants souhaitant changer
d’orientation sans attendre Septembre.
Modalités de contrôle des connaissances
IUT de TROYES
9, rue de Québec
10026 TROYES Cedex
Tél. 03 25 42 46 46
Fax. 03 25 42 71 14
www.iut-troyes.univ-reims.fr
Contacts :
Directeur département :
Jean-François ANTOINE
jean- [email protected]
L’acquisition des connaissances est appréciée par un contrôle continu. Le DUT est décerné lorsque
l’étudiant a obtenu à la fois une moyenne générale égale ou supérieure à 10/20 sur l’ensemble des
matières affectées de leur coefficient, y compris projets et stage, et une moyenne égale ou supérieure à
8/20 dans chacune des unités d’enseignement.
Débouchés
La complémentarité enseignement théorique – enseignement pratique permet aux étudiants de trouver
un emploi en relation avec l’option choisie dans les domaines de la gestion comptable et financière, de la
gestion commerciale, ou de la gestion des ressources humaines.
Poursuites d’études
En un an : licence professionnelle, diplôme d’université ou année de spécialisation.
En deux ans ou plus : diplôme de comptabilité et de gestion, masters, écoles de commerce.
Assistante :
Sylvie DEMOROSTY
[email protected]
Tél. : 03 25 42 46 09
APPRENTISSAGE : (sous réserve d’ouverture)
A partir de la rentrée 2014, les étudiants de l’option GCF pourront suivre la deuxième année (Semestre 3
et 4) en apprentissage.
Le rythme retenu de l’alternance sera de 2,5 jours en entreprise et 2,5 jours à l’IUT.
www.iut-troyes.univ-reims.fr
version Décembre 2013
Organisation pédagogique sur 4 semestres
Le DUT s’articule en deux grandes unités d’enseignement correspondant aux compétences
indispensables pour l’exercice des métiers de la gestion situés au niveau III des qualifications
professionnelles. Horaires du semestre 1 et 2 :
SS
EE
M
M
EE
SS
TT
RR
EE
UE11
Intitulé du module
IUT de TROYES
9, rue de Québec
10026 TROYES Cedex
Tél. 03 25 42 46 46
Fax. 03 25 42 71 14
www.iut-troyes.univ-reims.fr
Contacts :
Directeur département :
Jean-François ANTOINE
jean- [email protected]
Assistante :
Sylvie DEMOROSTY
[email protected]
Tél. : 03 25 42 46 09
22
Expression communication : éléments fondamentaux
LV1 Anglais
LV2
Environnement numérique d’information et de communication
Projet Personnel et Professionnel (Approche des métiers)
Economie
Introduction au droit
Psychologie sociale et sociologie des organisations
Aide à la réussite
30h
18h
30h
15h
39h
20h
24h
18h
Outils et techniques
de gestion Introduction
Droit des obligations
Introduction au management
Comptabilité financière
Initiation à la fiscalité et TVA
Mathématiques pour la gestion et statistiques
Marketing
Aide à la réussite
24h
28h
66h
18h
48h
18h
18h
Environnement des
organisations
Approfondissement
Expression communication
Anglais
LV2 Semestre 2
Environnement informatique
Projet Personnel et Professionnel (compétences métier)
Economie
Institutions publiques françaises et européennes
Conception et méthodes d’enquête
Aide à la réussite
26h
36h
18h
24h
15h
38h
18h
15h
18h
Outils et techniques
de gestion
Approfondissement
Droit des affaires
Gestion des Ressources Humaines
Travaux d’inventaire et analyse des documents de synthèse
Fiscalité des personnes physiques
Calcul et analyse des coûts
Probabilités
Mathématiques financières
Aide à la réussite
48h
24h
48h
18h
30h
24h
24h
18h
Environnement des
organisations Introduction
q
UE22
SS
EE
M
M
EE
SS
TT
RR
EE
UE21
UE12
11
Volume Horaire étudiant
PARCOURS des SEMESTRES 3 et 4 :
Option Gestion Comptable et Financière (GCF) :
- Maîtriser les méthodes, procédures et techniques comptables, financières et budgétaires
- Participer à la mise en place de méthodes et d’outils de gestion prévisionnelle des effectifs et des compétences
- Contribuer à l’élaboration et au suivi des outils d’aide à la décision dans le domaine économique et financier
Option Gestion des Ressources Humaines (GRH) :
- Réaliser des tâches et assumer des responsabilités spécifiques à l’administration du personnel
- Participer à la mise en place de méthodes et d’outils de gestion prévisionnelle des effectifs et compétences
- Contribuer à l’élaboration de diagnostics sociaux et au fonctionnement des institutions représentatives du personnel
Option Gestion et Management des Organisations (GMO) :
- Assurer la gestion quotidienne d’une organisation privée ou publique dans la variété de ses domaines (logistique et
commercial, juridique et fiscal, comptable et financier) et négocier avec les partenaires externes concernés.
- Collecter, synthétiser et utiliser les informations nécessaires à la prise de décision
- Mettre en place les systèmes d’information nécessaires à une gestion efficiente.
Remarque : un stage peut être effectué à l’étranger dans le cadre des échanges européens. Dans ce cas, la durée
est de quatre mois.
www.iut-troyes.univ-reims.fr
version Décembre 2013