Caractéristiques de l`emploi et définition comme bassin d`emploi
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Caractéristiques de l`emploi et définition comme bassin d`emploi
1/ Caractéristiques de l’emploi o Vieillissement de la population active et répartition en âge des salariés La structure de la population active par âge nous montre la représentation en baisse des 15-24 ans. Cela peut s’expliquer par la baisse de cette population des 15-24 ans dans la population globale, mais également par l’allongement de la durée des études et donc de l’entrée plus tardive dans la vie active. L’évolution de la structure de la population active identifie enfin un vieillissement de la population active, questionnant le remplacement des départs à la retraite des salariés et des chefs d’entreprises. Répartition et évolution de la population active par tranche d’âge (en % de la pop active totale par année) 1990 1999 63% 14% 68% 2009 74% 23% 9% 9% 15-24 ans 25-49 ans 23% 17% 50 ans et + Source : INSEE, Base emploi, population active Répartition en âge des salariés (2009) 55-64 ans 12% 15-24 ans 12% 25-54 ans 76% Source : INSEE, recensement de la population 2009 o L’emploi par secteur d’activité En 2010, une majorité des actifs travaillent dans le secteur tertiaire, 33,3% d’entre eux dans le commerce, le transport et les services divers, et 23,3% dans l’administration publique, l’enseignement, la santé et l’action sociale. L’industrie et la construction rassemblent chacune environ 11% des actifs. Les actifs du secteur agricole sont deux fois plus nombreux, représentant 20,4% des emplois. Nombre ENSEMBLE Agriculture Industrie Construction Commerce. transports. services divers Administration publique. enseignement. santé. action sociale 1042 213 116 124 347 242 % 100.0 20.4 11.1 11.9 33.3 23.3 dont femmes en % 44.6 31.8 13.6 3.2 57.3 73.7 dont salariés en % 67.3 2.0 96.4 74.4 74.7 96.7 * Source : INSEE RP 2010, exploitation complémentaire lieu de travail Pourcentage de la population active occupée par année En regardant le tableau ci-dessous, on observe que la répartition actuelle des emplois dans les secteurs de l’agriculture et du tertiaire est presque l’inverse de celle des années 60. L’agriculture ayant perdu en pourcentage d’actifs, ce que le tertiaire en a gagné. Evolution des emplois par secteur 70,00% 60,00% 50,00% Agriculture 40,00% Industrie 30,00% 20,00% Construction 10,00% Tertiaire 0,00% 1968 1975 1982 1990 1999 2009 * Source : INSEE RP de 1968 à 2009. Population active occupée par secteur d’activité et sexe, au lieu de travail Cette évolution suit les tendances nationales de la structure économique et donc de la répartition des emplois, la tertiarisation a également touché le Carladez, tout en laissant une part belle à l’emploi agricole, bien supérieur à la moyenne nationale. En revanche, pour chaque période, la part des emplois de l’industrie et de la construction évolue peu entre 1968 à 2009. o L’emploi féminin En 2009, les femmes occupent 45% des emplois dans le Carladez, une proportion légèrement inférieure à la France (47%). En 40 ans, l’emploi des femmes a évolué de façon très significative puisque leur part dans le total des emplois occupés a augmenté de 60%. Part de l'emploi féminin par année 1968 1975 1982 1990 1999 2009 28% 24% 29% 31% 38% 45% Pourcentage de la population active occupée par année * Source : Insee, Recensements de la population Représentation et évolution de l'emploi féminin par secteur 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% 1968 1975 1982 1990 1999 2009 Agriculture 23% 25% 33% 19% 33% 31% Industrie 20% 0% 10% 9% 9% 14% Construction 0% 3% 4% 0% 9% 10% Tertiaire 49% 36% 42% 51% 51% 64% * Source : Insee, Recensements de la population En analysant les secteurs où les femmes occupent un emploi, on remarque bien que le tertiaire est historiquement le secteur le plus employeur de femmes. Il est également celui qui s’est féminisé le plus fortement depuis le recensement de 1968 (+30%). Le secteur de la construction au contraire est celui où les femmes sont les moins représentées dans le personnel en 2009, cela étant, alors qu’elles n’étaient aucune en 1968, elles sont désormais 15 à y travailler. Un effectif comparable à celui du secteur industriel, où 16 femmes y occupent un emploi. Les entreprises de l’industrie du Carladez emploient 3 fois moins de femmes que l’industrie française en général, ce qui peut être expliqué par le poids d’EDF dans la structure du tissu industriel local, où les emplois proposés sont très techniques : agent/technicien d’exploitation, ou encore technicien ou agent de maitrise. L’emploi féminin dans l’agriculture est lui, relativement stable, et proche de la moyenne française, autour des 30% de l’emploi agricole, bien qu’ayant connu une baisse importante (et momentanée) dans les années 1990. o Un chômage plus important chez les femmes et les jeunes Bien que la part des femmes dans l’emploi ait augmenté depuis 40 ans, il faut remarquer qu’elles sont aujourd’hui surreprésentées dans la population des chômeurs, comme le montre le tableau cidessous : Chômage des 15-64 ans En 2010 Nombre de chômeurs Taux de chômage en % Taux de chômage des hommes en % Taux de chômage des femmes en % Part des femmes parmi les chômeurs en % 68 5.6 4.0 7.4 61.6 * Sources : Insee, Recensements de la population de 2010 exploitation principale Taux de chômage des 15-64 ans par sexe et âge en 2010 15 à 24 ans 25 à 54 ans 55 à 64 ans Hommes 10.3 3.2 4.2 Femmes 20.2 6.4 3.6 Les jeunes femmes sont en particulièrement touchées par le chômage, sur la même classe d’âge de 15 à 24 ans, la part de chômeuses est 2 fois plus importante que celle des chômeurs hommes. Le taux de chômage des jeunes, hommes et femmes est supérieur au taux de chômage moyen du canton. 2 / Un petit bassin d’emploi Au vu de l’indicateur de concentration de l’emploi, le Carladez peut être qualifié de bassin d’emploi. Cet indicateur compare le nombre d’emplois proposés sur le territoire au nombre de personnes de la population active, dans le Carladez, ce chiffre est de 95,5. Autrement dit, 95,5% des emplois du territoire sont occupés par des personnes résidant sur le Carladez, et 4,5% des actifs quittent le territoire pour aller travailler, soit environ 50 personnes. Ce chiffre est élevé et positif, car le travail est une motivation première pour garder et faire venir des populations. Avec 1108 emplois proposés sur le Carladez, ce sont 1108 personnes vivant sur le territoire et encourageant ainsi les phénomènes d’économies résidentielles, contribuant ainsi au dynamisme économique local. Nombre d'emplois dans la zone 1108 Actifs ayant un emploi résidant dans la zone 1161 Indicateur de concentration d'emploi 95.5 * Source : INSEE RP 2010, exploitation complémentaire lieu de travail Mobilités Domicile-Travail * Source : Carte diagnostic PNR Aubrac