edito - AIMM

EDITO
Le futur, précisément
Après le changement à la direction de l’école, examinons le futur précisément.
Avec ses 435 élèves, soit en moyenne 145 élèves par promotion, l’école amorce une augmentation
raisonnée mais certaine de ses effectifs. Cette augmentation répond à l’attrait croissant des ingénieurs ENSMM sur le
marché de l’emploi, et aussi à l’attraction progressive de l'école vis à vis des élèves des classes préparatoires. Cette
attraction est associée aux efforts faits pour les forums des lycées, aux nouveaux bâtiments et en partie aux effets du
réseau PolyMéca permettant le décloisonnement de l’école. Le franchissement rapide espéré de la barre des 500
élèves sera un gage de considération de l ‘établissement, tant au niveau régional où il est maintenant en concurrence
avec la nouvelle Université de Technologie de Belfort-Montbéliard (UTBM), qu’au niveau national où le rôle des écoles
d’ingénieurs n’est pas toujours reconnu.
Au niveau de la formation, les changements pédagogiques intervenus récemment, introduisant la
semestrialisation complète des enseignements et la modularisation autour des grands champs disciplinaires, vont
dans le sens d’un plus grand partenariat des équipes enseignantes avec les élèves, ceux-ci pouvant maintenant dès
la première année, choisir une partie des enseignements qu’ils désirent suivre. Ce travail de rénovation de la
pédagogie doit naturellement être poursuivi au niveau du contenu des enseignements et de la façon d’enseigner. Des
efforts importants doivent être effectués pour favoriser chez les élèves l’innovation et la création, en mettant en œuvre
des méthodes pédagogiques basées non plus sur des disciplines ou des technologies, mais sur la notion de
"problem solving". Ou encore, à partir de problèmes d’ingénierie industrielle, développer et approfondir les
compétences nécessaires pour l’ingénieur. Ce n’est qu’à ce prix que les jeunes ingénieurs pourront participer au
développement ou à la création d’entreprises high-tech, qui ont contribuées à la création récente de plus de 750 000
emplois aux Etats-Unis.
Les équipements pédagogiques de l’école évoluent et un effort important est actuellement consacré
pour la mise en œuvre d’un Centre de Ressources en Microtechnologies, comprenant notamment une salle blanche
(pour accueillir des équipements de type microtechnologies électroniques) et des équipements pour la fabrication de
microcomposants 3D. Ce centre accueillera tous les élèves de l’école et sera ouvert pour des actions de formation
continue, en étroite collaboration avec l’Institut des Microtechniques de Franche-Comté. Il devrait aussi permettre aux
enseignants et enseignants -chercheurs, la réalisation de collaborations industrielles et de transferts de technologie.
Pour les élèves, les possibilités de s’extérioriser et d’effectuer un semestre, un stage ou une année,
soit dans une des écoles du réseau PolyMéca, soit à l’étranger, sont maintenant nombreuses, complétées le cas
échéant par un double cursus avec la FH de Karlsruhe. Il faut maintenant veiller à équilibrer les échanges et accueillir
des étrangers (de potentiels futurs clients) en formation initiale à l’ENSMM (au moins 10% des effectifs). Un effort est
également entrepris pour permettre, via la formation continue, la reprise d’études pour ceux, qui titulaires d’un diplôme
à Bac+2, souhaitent se diriger vers un diplôme d’ingénieur. Il s’agit là d’un aspect très important du rôle de l‘école vis à
vis des PME et PMI innovantes.
Enfin en ce qui concerne les relations et liens de l’école, nous vivons une période charnière. Le
positionnement de l’école au niveau régional dans le domaine des formations d’ingénieurs doit être clair et
complémentaire par rapport à l’Université de Franche-Comté et à l’UTBM. Au niveau national, l’école se doit de
contribuer à faire exister le réseau PolyMéca, par l’intermédiaire de réalisations communes. Enfin l’école doit
également chercher à se positionner au niveau européen, les microtechniques pourront d’ailleurs servir de base à
l’établissement de relations de type réseau à cette échelle.
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NEWS 13
L’autonomie de l’école dépend pour une large part de sa capacité à nouer des relations et travailler
avec les partenaires régionaux, nationaux et européens, pour la promotion des technologies innovantes et donc la
création des futurs emplois.
Jean-Claude GELIN
Directeur de l’ENSMM
3
NEWS 13
Janvier 1999
NEWS 13
LES ACTIVITES 98/99
SOMMAIRE
Page 03
: Compte-rendu Assemblée Générale
Page 04
: Compte-rendu Assemblée Générale
Page 05
: Rapport Moral du Président
Page 06
: Rapport Moral du Président
Page 07
: Rapport Financier du Trésorier
Page 08
: Rapport Financier du Trésorier
Page 09
: Le Gala 99
Page 10
: Bureau des Elèves
Page 11
: Association Forum / Micropromotion
Page 12
: Association Micro-Shell / Ingénieurs sans Frontières
Page 13
: Association Défi Voile
Page 14
: Idée de Lecture
Page 15
: Carnet
Page 16
: Abonnement NEC
NEWS.13
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Compte-Rendu de l'Assemblée Générale
1°) Accueil
Intervention de Michel GRELLIER - Directeur des Congrès : intervention courte
1 bis) Lecture et adoption du procès verbal de l'AG 1997
Adoption à l'unanimité.
2°) Rapport moral du Président
Voir pages 5 et 6.
3°) Rapport d'Activité (Patrice BLOT)
?
?
?
?
?
Rappel de l'oeuvre de Philippe LECOT au sein de l'Association.
Gestion du fichier des ingénieurs : insistance sur la mise à jour des coordonnées.
Parution dans l'Usine Nouvelle d'encarts publicitaires sur les ingénieurs (communication).
L'emploi : une partie majeure de notre activité.
Contact avec l'Ecole : participation au CA de l'école au point de vue pédagogique et économique.
? Gestion des membres :
904 membres actifs dont :
589 Payants 280 F ou 100 F
131 Promotions sortantes
184 En recherche d'emploi
Christine a bien repris le flambeau du secrétariat de l'Association. Remerciements du Secrétaire Général.
? Carte membres :
Quelques problèmes de fonctionnement avec des membres qui ont le même nom et prénom.
? Serveur Internet Interactif :
? Accès filtré
? Dépôt de mini-CV
? Accès par les Cabinets de Recrutement pour dépôt d'offres d'emploi
Une des premières écoles à avoir un serveur WEB.
4°) Rapport financier du trésorier (Etienne PERRIN)
Présentation des comptes :
Le comparatif entre le budget 98 et le compte d'exploitation 98 n'a pu être présenté (oubli d'un transparent dans
présentation), ce document sera publié dans le prochain NEWS. Cependant, le compte d'exploitation a été commenté par
rapport au budget.
Un dépassement de budget important au niveau de la publicité du au fait que nous cumulons cette année les dépense de
97 et 98.
5°) Compte-Rendu des Vérificateurs (Gérard DU PARQUET)
? Quelques remaniements de la ventilation des comptes et du bilan
? Approbation des vérificateurs
? Vote de l'approbation du résultat et du budget
6°) Election des membres entrants
Membres sortants : Laurent COUTELEAU, Marc LANQUETIN, Etienne PERRIN.
Election de : Etienne PERRIN (µ92), Michel BENOIT (µ84), Michel GAULIER (µ62)
Election à l'unanimité des nouveaux membres.
7°) Election des Vérificateurs
Se représentent : François TRUNECEK (µ94) et François RENARD (µ94)
Vote à l'unanimité.
NEWS.13
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8°) Intervention sur l'emploi par Laurent PATUREAU (µ99) par délégation d'Emmanuelle BRIOT
?
?
?
?
30 offres d'emploi par semaine
des articles sur les entretiens
des indicateurs sur le marché de l'emploi
des partenaires : les cabinets de recrutement (envoi par fax, téléphone et Mail).
Compte-Rendu de l'Assemblée Générale
Actions :
? entretenir les relations avec les recruteurs
? augmenter les abonnés
? informations sur les salons et manifestations.
9°) Présentation de l'organisation et des activités du CNISF par l'Amiral ALLARD - Conseiller du Président RUTMAN
Le conseil est l'unique représentant du corps social des ingénieurs et des scientifiques. Il regroupe plus de 150
associations et compte 180 000 membres, 23 unions régionales et 13 sections étrangères, de nombreuses commissions
(générales, socio-économiques, scientifiques et techniques).
Force représentative vouée à la promotion des ingénieurs, le CNISF intervient dans le débat social, économique et
politique et propose un ensemble de services pour répondre aux besoins et demandes de ses adhérents.
Le CNISF est représenté au CTI (Commission des Titres d'Ingénieurs), à l'INPI (Institut National de la Propreté
Industrielle), au CNGE (Comité National pour le Développement des Grandes Ecoles), au CEDI (Centre d'Entraide des
Ingénieurs pour l'emploi), à la FEANI (Fédération Européenne des Associations Nationales d'Ingénieurs), à la FMOI
(Fédération Mondiale).
L'Amiral ALLARD nous incite à renforcer notre budget (cotisations ? autres ressources...) pour poursuivre notre
développement et consolider les services rendus à nos adhérents.
10°) Les activités du BDE par Laurent LE DOHER (µ99)
Les actions :
? la taxe d'apprentissage
? le Gala qui se déroulera le 20 Février 99
? Besançon à Roller
11°) Interventions diverses
? Marc LANQUETIN
? Gérard DU PARQUET
? Le Directeur de l'ENSIMEV - Monsieur RAVALARD nous félicite du niveau élevé de notre activité (cotisations ,
serveur WEB...).
12°) Intervention de Monsieur Jean-Louis VATERKOWSKI - Directeur de l'ENSMM
? le Nouveau directeur
? la nouvelle devise - le Futur, précisément
Rappel des objectifs :
? former les ingénieurs
? créer un pôle d'attraction
? information sur la réforme pédagogique : enseignement à la carte ; échanges nationaux et internationaux.
Monsieur VATERKOWSKI cède sa place de Directeur à Monsieur Jean-Claude GELIN à partir du 1er Décembre 98.
13°) Présentation du Réseau Polyméca
Petit film
Initialisation, il y a 3 ans, avant la demande ministérielle d'un regroupement des écoles d'ingénieurs.
NEWS.13
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RAPPORT MORAL DU PRESIDENT
Remerciements au Conseil Général 77 qui nous accueille,
Remerciements à tous nos membres présents, et à tous nos invités.
Sont présents parmi nous :
L' AMIRAL ALLARD - Conseiller du Président RUTMAN du CNISF qui nous représente au niveau national et international. L'Amiral
ALLARD nous rappelera le rôle du CNISF et ses principales actions ...
Pour rechercher les synergies, les effets de levier possibles entre les associations d'ingénieurs du Réseau POLYMECA, dans le plus
clair esprit de transparence, nous avons invité les 4 Ecoles et les associations.
Et nous sommes heureux d'accueillir :
Monsieur GOUGé Charles Michel - Président du CA du CESTI et Président d'honneur de l'association des Ingénieurs CESTI.
Monsieur VEYSSEYRE Henri - Directeur du CESTI
Monsieur RAVALARD Yves - Directeur de l'ENSIMEV qui nous rejoindra vers 17 heures,
Monsieur STEHLé Roland - représentant Monsieur BASTIEN Président de l'association Ingénieurs ENSIMEV.
Patrice ALBRECHT Président du CA de l'ENS2M et membre de votre association.
Monsieur VATERKOWSKI Jean-Louis - Directeur de l'ENS2M qui nous tient informé des formidables avancées de l'ENSMM (réforme
pédagogique, internationalisation, ....).
Monsieur MILLET Guy Directeur de l'Agence de Développement Economique du Doubs
et Serge MARSALEIX que vous connaissez, ancien de l'ADED et Directeur de la Maison de la Franche-Comté à Paris pour une
présentation conjointe.
André CHOLLEY représentant l'URIS-FC et membre de votre association.
Laurent LE DOHER - Président du Bureau des élèves de l'ENS2M - présentation des activités.
Laurent PATUREAU - 3ème année qui est un pilier du service Emploi et du NEC : point sur le service emploi.
Ainsi, ai-je l'honneur, pour la première fois, de vous rendre compte de notre activité et de nos intentions.
Avant toute chose, permettez-moi de remercier tous les Présidents qui m'ont devancé et tout particulièrement Philippe LECOT qui a
renforcé le développement de notre association, avec l'aide de notre Secrétaire Général, Patrice BLOT et de notre Trésorier Etienne
PERRIN, et bien sûr, de tous les membres du CA.
En 1998, nous avons fait notre possible pour poursuivre les actions engagées et conformes à nos statuts :
? Constituer une collectivité Amicale et solidaire ( article 1 et 2 de nos statuts) avec en priorité l'emploi des jeunes diplômés, mais
aussi des moins jeunes et de nos enfants. C'est notre priorité N°1.
? Participer à l'orientation des programmes pédagogiques (article 3)
? Concourir à la valorisation de l'image de l'ENS2M, notre image, (article 4)
? enfin, article 5 et dernier, de participer aux travaux du Conseil National des Ingénieurs et scientifiques de France (CNISF) et de
l'Union Régionale (URISFC).
Où en sommes nous :
sur les 3 000 et quelques ingénieurs diplômés depuis 1902, successivement par l'Institut de Chronométrie, par l'ENSCM, et par
l'ENS2M, nous sommes tous près de 30 % de cotisants, en progression de 12 % cette année, mais très loin du taux de 63 % de
cotisants pour les Arts et Métiers.
Que nous manque-t-il.......Que manque-t-il à un épanouissement plus grand de l'image de notre école, de l'ingénieur ENS2M, et demain,
de l'ingénieur POLYMECA ..................Vous, les ingénieurs......................... pour poursuivre l'amélioration de notre annuaire : nous
devons tous redoubler d'efforts pour le tenir à jour : communiquez-nous vos coordonnées et si possible, les éventuelles possibilités
de publicité.
Cet annuaire est commandé par de nombreux cabinets de recrutement et adressé aux directions générales des principales sociétés
comptant des chronos dans leur rang ainsi qu'à tous nos partenaires. Toute modification de vos activités, de vos coordonnées doit,
sans délais, nous être communiquée. C'est le principal outil permettant nos communications et par la même de notre solidarité (cotiser
n'est pas superflu).
NEWS.13
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Nous avons besoin de vous :
Pour Les NEWS qui ne demandent que vos articles, communications, nouvelles pour s'étoffer et augmenter sa fréquence.
Pour Le NEC (News Emploi Carrière) publié chaque semaine sous forme papier aux abonnés et consultable par internet : signalez
nous tous les besoins, toutes les offres dont vous auriez connaissance. Merci pour les nombreux courriers de témoignages et
remerciements qui nous confortent dans notre action.
Pensez aussi aux stages, projets de fin d'étude, ainsi qu'à la taxe d'apprentissage.
Beaucoup reste à faire :
? dans notre participation aux projets de l'école :
proposition d'intervenants, de conférenciers, en liaison avec le BDE pour mieux préparer les diplômés à
l'entreprise, formation continue,
pépinière d'entreprises.
RAPPORT MORAL DU PRESIDENT
Beaucoup reste à faire :
? dans notre collaboration avec les organismes régionaux et départementaux de la Franche-Comté et du Doubs
et de vos régions dont vous êtes les acteurs. Avec la multiplication des ingénieurs ENS2M, de toutes origines,
le seul son des clarines franc-comtoises ne suffit plus. Les régions sont indispensables pour renforcer notre
image,
? être donc plus présents en région comme en Alsace-Lorraine, en Ile de France, en Provence-Côte d'Azur,
bientôt dans le Nord... il en manque encore trop à l'appel. C'est l'occasion, pour la section Ile de France, de
vous informer de notre présence, avec Polyméca au 4ème Salon des Ingénieurs organisé par le CNISF dont le
thème est l'emploi.
Beaucoup reste à faire :
Dans notre participation aux activités de l'URIS-FC et du CNISF,
Dans la communication et la promotion en coordination avec l'école et peut-être celle de Polyméca. Un message
cohérent, répétitif et fort a plus de chance d'être entendu que des actions dispersées.
Merci à toute celles et tous ceux qui prennent sur leur temps pour faire fonctionner et développer votre association, merci Christine,
notre secrétaire.
Merci pour la forte présence des promos 94, 95, 96, 97 et 98. Cette association est votre association. Nous les plus anciens, actifs,
préretraités sommes là pour vous aider à renforcer son développement et vous céder les rênes.
Merci à tous nos invités.
Rassemblons-nous,
Développons l'image de l'ingénieur
Améliorons encore et encore notre solidarité
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RAPPORT FINANCIER DU TRESORIER
Comme chaque année à la même époque, je publie le compte de résultat de l'année écoulée, le bilan et budget
prévisionnel de l'année à venir. Vous trouverez ainsi tous les chiffres, que d'ailleurs vous avez certainement eu du
mal à lire lors de la présentation à l'Assemblée Générale (les caractères étaient un peu petits).
Je vous rappelle que notre année comptable va de Septembre à Août et les chiffres présentés correspondent à
une année soldée.
Par ailleurs, je vous rappelle que la cotisation peut être payée dès septembre (ce qui nous aide à démarrer
l'année).
Commentaires du compte de résultat :
Le résultat est de -105 KF, à comparer au prévisionnel de -60KF.
Ce résultat s'explique à plusieurs titres :
- Ligne Publicité : nous avons cette année payé la publicité de l'année 97-98 et celle de l'année passée.
- Ligne Rémunérations d'intermédiaires : appellation qui passe cette année à Rémunérations Services
Externes, ce compte correspond aux activités de sous-traitance d'emballage de courriers faite par le CHAT. Nous
avons un dépassement de budget du au fait que cette activité était réalisée les autres années par un de nos
partenaires. Depuis l'Assemblée Générale, nous avons découvert qu'il y avait aussi un trop perçu de la part du
CHAT de l'ordre de 12 000F qui sera régularisé cette année.
- Ligne Frais de déplacement : Nous avons réalisé plus de déplacements pour assister à des réunions
associatives, de plus pour la première année un des vérificateurs n'était pas sur le secteur de Besançon, ce qui
occasionne des frais supplémentaires. Je pense qu'il est facile de trouver des vérificateurs basés sur Besançon,
cela demande seulement 2 à 3 heures de travail pour l'année et d'assister à l'assemblée Générale pour présenter
les résultats de la commission.
- Ligne Charges Sociales : Hormis le fait que nous avions deux secrétaires en septembre et octobre, nous
avons écopé d'un prélèvement forfaitaire de la part de l'URSSAF qui n'a pas été régularisé lors de l'année
comptable de l'association.
- Ligne Frais de Publication : Hormis le fait que nous avons payé cette année l'annuaire de l'année d'avant et ce
l'année en cours, le prix de l'annuaire a augmenté de manière non prévisible, nous avons négocié pour cette année
un coût fixe et défini par avance.
- Ligne Cotisations associatives : Paiement de la cotisation au CNISF (non prévu initialement)
- Ligne Produits financiers : La diminution de notre patrimoine associée à la baisse des taux d'intérêts entraîne
un écart entre le prévu et le réalisé.
- Ligne Frais bancaires : Une part des frais bancaires est due à des rejets de prélèvement automatique. Non
seulement nous avons eu un "manque à gagner" de 13 cotisations, mais nous avons de plus écopé de 13 frais de
rejet à 21F par rejet. Je vous demande donc d'être vigilant lorsque vous nous donnez votre RIB et quand vous
clôturez votre compte sans clôturer les prélèvements automatiques qui y son associés.
Budget 98-99 :
Le Budget 98-99 se veut serré mais réaliste afin d'avoir un résultat positif et conserver nos réserves. Vous
pouvez bien sûr cotiser pour participer au fonctionnement.
Cotisations :
Nous avons prévu de voter une augmentation de cotisations à la prochaine Assemblée Générale. Cette cotisation
sera définie par un nombre entier d'Euro. L'application de cette nouvelle cotisation aura lieu au début septembre
2000. Par ailleurs le compte de l'association passera en Euro à cette même date soit septembre 2000.
Place aux chiffres :
BILAN au 31 Août 1998
Actif
Passif
102 Fonds associatif au 31/08/97
242 993
120 Résultats de l'exercice
-104 655
503 Placements Monétaires
93 687
5121 Crédit Mutuel compte courant
26 959
5122 Crédit Mutuel compte livret
650
5125 Caisse Epargne Section Régionale IDF
14 793
514 CCP
2 249
Total :
706
740
756
758
760
138 338
Compte de résultat
Budget 98
PRODUITS :
Produits des activités
Subventions de fonctionnement
Cotisations perçues
Produits divers de gestion courante
Produits financiers
Prév
138 338
REALISE
10 000
70 000
150 000
10 000
10 000
12 667
69 528
158 310
8 388
5 284
ECART
2 667
-472
8 310
-1 612
-4 716
NEWS.13
10
757 Produits du NEC
RESULTATS (Déficit) :
TOTAL PRODUITS (pour équilibre):
6064
616
618
622
623
624
625
626
627
641
645
650
651
652
680
630
CHARGES :
Fournitures administratives
Primes d'assurances
Abonnements / Documentations
Rémunérations d'intermédiaires
Publicités
Frais de représentation
Frais de déplacements
Poste / télécommunications
Frais bancaires
Rémunération du personnel
Charges sociales
Autres frais de gestion courante
Frais de publication
Cotisations associatives
Matériel bureau / mobilier
Impôts et taxes
Autres activités
RESULTATS (Bénéfice) :
REALISE
15 000
1 500
5 000
15 000
80 000
15 000
6 000
15 000
500
45 000
15 000
15 000
45 000
2 000
25 000
310 000
BUDGET 98-99
PRODUITS :
740 Subventions de fonctionnement
756 Cotisations perçues
6 600
ECART
8 333
1 388
2 347
42 511
93 512
9 708
7 735
9 872
510
40 899
20 827
9 582
89 626
13 451
14 965
165
6 667
112
2 654
-27 511
-13 512
5 292
-1 735
5 128
-10
4 101
-5 827
5 418
-44 626
-11 451
10 035
-165
10 000
365 431
-55 431
10 000
TOTAL CHARGES :
706 Produits des activités
6 600
104 655
365 431
60 000
310 000
CHARGES :
9 000
50 000
140 000
6064 Fournitures administratives
616 Primes d'assurances
618 Abonnements / Documentations
9 000
1 500
2 500
758 Produits divers de gestion courante
8 000
622 Rémunérations Services externes
20 000
760 Produits financiers
3 000
623 Publicités
15 000
757 Produits du NEC
4 500
624 Frais de représentation
10 000
625 Frais de déplacements
10 000
626 Poste / télécommunications
10 000
RESULTATS (Déficit) :
Recettes
627 Frais bancaires
500
641 Rémunération du personnel
40 000
645 Charges sociales
20 000
650 Autres frais de gestion courante
10 000
651 Frais de publication
50 000
652 Cotisations associatives
2 000
680 Matériel bureau / mobilier
4 000
630 Impôts et taxes
0
Autres activités
10 000
RESULTATS (Bénéfice) :
TOTAL PRODUITS (pour équilibre):
214 500
TOTAL CHARGES :
214 500
NEWS.13
11
GALA ENSMM 99
MERCI A TOUS LES
CHRONOS
Toute l’équipe du Gala Ensmm 99
tient à remercier
les anciens qui se sont libérés et qui ont fait le
déplacement le 20 février
jusqu’à Besançon.
Pour la première fois, le GALA ENSMM avait lieu un samedi soir
et ceci a permis à beaucoup d’entre vous d’assister à la fête, aux concerts,
aux multiples animations organisées au Kursaal ...
... et de terminer la soirée au foyer de l’école.
Après plusieurs années d’existence, le Gala est désormais lancé, il faut maintenant en
faire l’événement incontournable de l’année pour tous les chronos.
Alors rendez-vous dès l’année prochaine pour le gala de l’an 2000 !
.............................. et encore merci !
GALA ENSMM
26 chemin de l’Epitaphe 25030 Besançon cedex
Tel : 03 81 40 27 53 fax : 03 81 40 27 51 e-mail : [email protected]
NEWS.13
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NEWS.13
13
BdE ENSMM
26 chemin de l’épitaphe25030
Besançon cedex
tel : 03 81 40 27 50
fax : 03 81 40 27 51
ASSOCIATION BDE
EDITO : Le BdE
Vous vous rappelez tous ce qu’est le Bureau des Elèves, alors pas besoin de vous
faire une présentation. Nous voulons simplement vous dire ce qu’il se passe cette année à l’école :
?
?
?
?
nous avons changé de directeur. Mr GELIN a remplacé Monsieur VATERKOWSKI.
pour la 3e année consécutive les élèves démarchent la taxe d’apprentissage pour
le compte de l’école. Alors n’hésitez pas à nous contacter pour nous donner un
petit coup de main (nom d’une société et ses coordonnées, nom d’un responsable,
...)
une nouvelle assoce est née : µ-shell. Comme son nom l’indique, la petite
dernière va tenter de participer au Marathon Shell.
et bien sur toutes les autres assoces continuent d’animer la vie des étudiants : la
Besace, le Gala, Micropromotion...
Alors nous vous invitons à lire les pages suivantes afin de toutes les découvrir au travers de
cette année 98-99.
L’équipe du BdE ENSMM
ASSOCIATION LA BESACE
BDE ENSMM
26, chemin de l'Epitaphe
25000 BESANCON
tél : 03 81 40 27 50
fax : 03 81 40 27 51
La Besace est un guide distribué gratuitement aux étudiants de Besançon. Elle rassemble toutes les adresses
indispensables aux étudiants bisontins : numéros utiles, banques, restaurants universitaires, agences de voyages,
vêtements, clubs sportifs, théâtres, cinémas, restaurants, bars, discothèques, etc... L'association est composée de 13
membres actifs mais la participation de tous les chronos est souhaitée afin de récolter le maximum de bonnes adresses.
La Besace a fêté en 98 son 5ième anniversaire. Sa notoriété croît d'année en année au sein du monde universitaire. Ainsi,
de 6 000 exemplaires pour la première édition, elle est passée à 17 000 exemplaire en 96/97 et notre objectif est de sortir
20 000 exemplaires cette année.
L'équipe de La Besace n'organise que deux manifestations par an : le concours couverture et la sortie annuelle. Chaque
printemps, un concours est organisé en collaboration avec la SMEREB afin de choisir le dessin de couverture. Un voyage
est offert au gagnant. Cette année, nous offrons un week-end de 3 jours au choix dans une des villes suivantes : Prague,
Londres, Amsterdam ou Florence. La sortie se fait en octobre. L'événement est couvert grâce à nos partenaires ( Europe 2,
NRJ, France 3 Franche-Comté) et une soirée est organisée au Queen Station. La distribution est faite au sein des facultés
soit main à la main, soit par l'intermédiaire des corporations.
Nous désirons dans un avenir proche intéresser les 25 000 étudiants de Besançon pour que La Besace devienne le guide
«incontournable» des étudiants de Besançon. Nous souhaitons tous une longue vie à La Besace.
ASSOCIATION FORUM
Pour nous contacter :
[email protected]
Ou écrire au BDE qui
transmettra.
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FORUM est une association de l’ENSMM créée dans le but de promouvoir les rencontres entre les élèves de
l’école et le monde industriel, enrichissant ainsi leur connaissance des réalités de l’entreprise d’aujourd’hui.
Ceci, soit à travers des visites d’entreprises, soit par la venue à l’ENSMM de personnes pouvant éclairer les
élèves sur « l’actualité industrielle », préparant ainsi leur première approche du marché de l’emploi en tant que
nouveau diplômé.
Organisant une journée emploi avec l’intervention d’un recruteur, d’un représentant de l’APEC,… ou conviant des
industriels à venir présenter aux élèves ce qui fait l’actualité de l’entreprise ( Passage à l’Euro, Bug de l’an
2000,…), les membres du Forum 97/98 ont opté pour une répartition des rencontres entre élèves et industriels
tout au long de l’année.
Pour l’année 98/99, dans la continuité de leur action, deux axes ont été fixés. Tout d’abord, une série de
conférences sur les métiers de l’ingénieur (le conseil, ingénieur R&D, technico-commercial, ingénieur de
production...) sera mise en place pour présenter aux futurs diplômés les débouchés variés à la sortie de l’école,
ainsi qu’une journée emploi (prévue fin janvier), avec la venue de recruteurs de PME et de grandes entreprises,
de représentants de l’APEC avec différents ateliers (correction de CV, simulations d’entretiens d’embauche,...).
Pour cela, l’aide et le soutien de nos anciens diplômés restent toujours nécessaires. Et la participation
d’anciens aux conférences du Forum, pour nous présenter leur parcours ou nous parler de certaines réalités
industrielles, serait un excellent moyen de préparer les élèves à leur futur recherche d’emploi.
Le Président du Forum
ASSOCIATION MICROPROMOTION
1/ Qui sommes-nous.
Micropromotion est une association actuellement composée de 5 personnes, qui a pour but la promotion interne et
externe des élèves aussi bien que de l'école. Ceci nécessite d'avoir d'étroits liens avec l'administration de l'ENSMM mais aussi une
recherche de partenariats.
2/ Les réalisations.
Depuis sa création en 1983, Micropromotion édite un guide destiné aux futurs élèves. Actuellement imprimé à
10 000 exemplaires, ce feuillet dénommé Microguide est envoyé aux élèves des classes préparatoires admissibles
au concours ENSI. Il présente toutes les activités des associations et des clubs, et il leur facilite la rentrée.
Une boutique a été créée afin de proposer aux étudiants de l'ENSMM des vêtements et accessoires l'effigie de leur école.
3/ Les objectifs.
Depuis l'année dernière, nous envoyons dans les classes préparatoires un ou plusieurs anciens élèves de ce
lycée afin d'y présenter l'ENSMM.
Micropromotion
26 chemin de l'épitaphe
25030 BESANCON
Tel : 03 81 40 27 52
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ASSOCIATION MICRO-SHELL
L’ENSMM se lance à l’assaut du Shell Eco-Marathon !
Cette année s’est créée à l’ENSMM une association : Le MicroShell ENSMM.
Elle a pour objectif de participer au Shell Eco-Marathon en concevant un véhicule.
Le Shell Eco-Marathon ?
Depuis 1985, Shell organise une course automobile : le Shell Eco-Marathon.
Le fondement de cette compétition est la protection de l’environnement. Il s’agit de présenter le jour de l’épreuve un véhicule apte à
«boucler » six tours du circuit Paul Ricard au Castellet, soit 19,8 km, en un temps inférieur à 48 minutes (25 km/h de moyenne) en
consommant le moins possible de carburant.
Cette course attire tout particulièrement des élèves et des enseignants de toutes nationalités. De plus, du fait de sa popularité, d’autres
courses se développent au sein de la Communauté Européenne et même au Japon.
Il est à noter que cette course est très médiatisée. Pour exemple : l’an passé, la course a fait l’objet de 270 articles dans la presse
régionale et nationale et d’un temps cumulé de 1h48 minutes de reportages à la télévision.
Comment nous aider ?
Nous recherchons des sponsors qui pourraient nous aider financièrement, matériellement ou techniquement.
Pour nous contacter :
Microshell ENSMM
BdE de l’E.N.S.M.M.
26, chemin de l’Epitaphe
25030 BESANCON Cedex
E-mail : [email protected]
Tel : 03 81 40 27 50
Fax : 03 81 40 27 51
ASSOCIATION I.S.F.
Ingénieurs Sans Frontières est une association de Solidarité Internationale. Elle a été créée, il y a 15 ans par des étudiants de l’ENPC.
Elle est aujourd’hui d’envergure européenne et s’organise de la façon suivante :
La Coordination Nationale orchestre les différents groupes répartis dans toute la France, gérés par des étudiants.
Chaque groupe travaille sur deux axes qui sont les bases mêmes d’ISF :
? La sensibilisation aux problèmes de développement dans le Tiers Monde
? Les projets de développement dans un pays qui en a besoin.
Le groupe ISF Besançon est né, en septembre 1992, à l'initiative d'élèves de l'école. Après une année de mise en place, il a commencé par
travailler sur l’EAD (Education Au Développement) puis sur un projet concret.
Actuellement, nous nous occupons simultanément des deux types d’action :
? Les actions EAD :
Il s’agit d’organiser des conférences sur le thème du développement afin de sensibiliser la population aux problèmes dans le Tiers-Monde.
Cette année, nous le ferons avec des partenaires tels que le CROUS pour les étudiants, les maisons de quartier et le RéCiDev (Réseau
Citoyenneté Développement), duquel nous sommes membres, pour le reste de la population bisontine.
? Le projet en Bolivie :
Suite à une demande d’aide émanant d’un village bolivien en plein cœur des Andes (Saya pour ceux qui connaissent), le groupe a travaillé sur
toutes les études nécessaires pour la réalisation d’un rehaussement de barrage qui retient l’eau d’un lac situé mille mètres en amont de Saya.
Grâce à une première visite sur les lieux de Monsieur Brice WONG, ingénieur en hydraulique président d’HSF (Hydraulique Sans Frontières), et
aux études qu’il a mené pour ISF Besançon, il a été possible de répondre à la demande des villageois.
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Ainsi, l’an dernier (en été 97), une mission s’est rendue sur place pour consolider le barrage initial, construit en 1972 pour les villageois eux mêmes, afin de pouvoir effectuer le rehaussement dans de bonnes conditions.
Puis, cette année, nous sommes repartis pour rehausser le barrage et nous en avons profité pour officialiser des contacts que nous avions en
Bolivie de par la mission précédente.
Enfin, l’an prochain (été 99) devrait être celui de la clôture du projet, si mission il y a (la décision va être prise très prochainement).
ASSOCIATION DEFI VOILE
Amis Anciens, bonjour.
Le Défi Voile ENSMM est une association type loi 1901 affiliée au Bureau des
Elèves de l'ENSMM.
Notre but consiste à trouver des partenaires afin de nous permettre de participer
chaque année à la course croisière de l'EDHEC. En effet, l'école regroupe
plusieurs personnes pour lesquelles la mer représente une véritable passion.
La Course Croisière de l’EDHEC est le plus grand rassemblement étudiants
d'Europe : elle regroupe plus de 3 000 étudiants venant d’écoles de commerce
et d’ingénieurs, à bord de 250 bateaux. Elle se déroulera aux Sables d'Olonne
du 17 au 25 Avril 1999.
Cette course est d’une part une régate de haut niveau et d’autre part un lieu de
rencontre privilégié entre étudiants, entreprises et médias. Les étudiants
représentent un marché porteur pour les entreprises au titre de futurs clients ou
prochains cadres. Celles-ci peuvent alors toucher un public sensible et ouvert
pour un investissement réduit.
Chaque année, plus de 300 entreprises font confiance à cette manifestation.
Elles s'associent à une école afin de dynamiser leur image de marque et
renforcer leur politique de communication, tout au long de la semaine sur le
village sponsor.
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IDEE DE LECTURE....
Michel BRUN (µ78)
a le plaisir et l'honneur de vous faire part de la sortie de son livre
"APOCALYPSE ET MONDIALISME"
aux éditions Lettres du Monde
Face à l'accélération de l'Histoire au cours des trois derniers siècles et plus particulièrement de
celui qui s'achève, existe-t-il une parole qui permette d'y voir clair à travers les événements que
nous vivons ? Une parole qui, mieux encore, les ait annoncés par avance sans omettre d'en
exposer les causes ni de préciser leur ultime aboutissement....
Se peut-il donc qu'une information remonte du futur vers le passé, ou qu'un Etre, en dehors du
temps, la rende accessible à tel ou tel visionnaire, comme le furent en particulier le prophète
Daniel dans l'ancienne alliance et Saint-Jean dans la nouvelle ?
L'auteur, à travers les textes des Saintes Ecritures juives et chrétiennes révèle leur étonnante
modernité, lorsqu'on les met en parallèle avec les enseignements les plus récents de l'histoire,
de la science, de la sociologie, voire de la simple actualité, du XVIème au XXIème siècles !
Un ouvrage unique et profond, passionnant et instructif.
A lire par chacun d'entre nous.
BON DE COMMANDE
"APOCALYPSE ET MONDIALISME"
de Michel BRUN
100 F dans toutes les grandes librairies
et offre spéciale pour tous les chronos et anciens élèves de l'ENSMM,
94 F tous frais compris en adressant directement votre règlement à :
Michel BRUN, 51 square des Alpilles, 78310 MAUREPAS
Librairies : Remise habituelle
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CARNET
NAISSANCE
Isabelle et Jean-Philippe
JEUNEHOMME (µ90)
ont la joie de vous annoncer la
naissance de
FLAVIE
le 08 septembre 1998
DECES
?
Nous apprenons le décès de Monsieur Christian Gilbert MOULIN
µ76
Toutes nos condoléances à la famille et amis.
Monsieur Jean-Louis BERTHOUS µ48 est décédé à Paris,
le 22 Septembre 1998
Tous nos condoléances à la famille et amis.
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ABONNEMENT NEWS ENSMM CARRIERE
Le NEC est le journal gratuit sur l'emploi réalisé par l'Association des Ingénieurs ENSMM.
Il concerne tous les ingénieurs ENSMM. En effet, que vous soyez ingénieurs débutants ou possédant
plusieurs années d'expérience, vous êtes concernés. De nombreuses offres (plus de 70 %) visent des ingénieurs
ayant déjà de l'expérience. Cette parution peut donc vous permettre de saisir une opportunité dans votre carrière
mais également de vous tenir au courant du marché de l'emploi et des domaines porteur d'emploi.
Pour le recevoir, c'est simple. Il suffit de vous inscrire auprès de Christine et il vous sera envoyé :
soit par mail (gratuit),
mais vous pouvez également le consulter sur internet, sur le NECFORUM (gratuit),
soit par courrier (100Frs les 12 numéros, remboursement des frais d'envoi).
Le NEC est constitué :
?
d'une rubrique "En bref..." dans laquelle nous mettons les dates et coordonnées des différents Forums
organisés sur la France et ailleurs et d'autres nouvelles générales...,
?
des principaux salons,
?
d'offres qui arrivent spontanément à l'association (cabinets de recrutements ou anciens qui nous
communiquent des postes à pourvoir dans leur entreprise...),
?
puis quelques offres pour les débutants ou les "peu d'expérience" trouvées sur le réseau internet.
Nous joignons de temps en temps au NEC des documents que nous rédigeons, inspirés d'articles de la
presse ou de l'APEC parfois aussi ...ayant pour thèmes par exemple "Qui êtes-vous?" avec des questions à l'appui
engageant à une réflexion personnelle avant un entretien.
L'équipe du NEC,
Pour mémoire votre secrétaire Christine GRONDA.
Fax, mail, notre web dont accès pour le NEC.
POUR LES RETARDATAIRES....
NOUS VOUS RAPPELONS
QU'IL EST TOUJOURS POSSIBLE DE COTISER.