Détails du poste

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Détails du poste

13/5/2014
Postes Canada | Facteur rural et suburbain de relève en disponibilité | Edmonton
Détails du poste
Facteur rural et suburbain de relève en disponibilité
Numéro de poste :
Catégorie :
Ville/Province :
Type d'emploi :
Postes ouverts :
Date de clôture :
(jj/mm/aaaa)
Exigences linguistiques :
J0114-0436
Levée et livraison
Edmonton, Alberta
Employé de relève sur appel
47
18/05/2014
Anglais essentiel
Imaginez avoir un horaire de travail flexible et faire de la route votre bureau. En tant que facteur/factrice de relève en disponibilité en
zones rurales ou suburbaines à Postes C anada, c'est possible. Nous recrutons des personnes fiables et organisées en disponibilité pour
livrer le courrier dans différentes collectivités.
Si vous aimez travailler de façon indépendante, être en contact avec le public et conduire un véhicule dans toutes sortes de conditions
météorologiques et routières, vous êtes prêt à entreprendre une carrière gratifiante et à faire de la route votre bureau.
En tant qu'employé de relève en disponibilité à Postes C anada, vous travaillerez au sein d'une organisation axée sur la croissance et
l'innovation et reconnue comme l'un des meilleurs employeurs au C anada et l'une des meilleures entreprises citoyennes. En plus d'une
rémunération concurrentielle, vous aurez la possibilité de progresser avec nous et d'explorer vos perspectives de carrière, puisque vous
pourriez être admissible pour postuler à d'éventuels emplois de factrices et facteurs ruraux et suburbains à venir.
Nota : La préférence est accordée aux candidats habitant dans un rayon de 75 km du bureau de poste où l'emploi est situé.
C onditions requises pour que votre candidature soit prise en compte :
• Réussir un test de sélection préliminaire et une entrevue.
Afin de faciliter l'examen rapide de votre candidature à ce poste, veuillez joindre les documents suivants à votre profil :
• Votre curriculum vitæ
• Votre dossier de conducteur actuel datant des 30 derniers jours
• Une copie de l'immatriculation de votre véhicule
Une lettre de recommandation morale de la part d'une personne qui vous connaît depuis deux ans
• Une preuve d'emploi passé (p. ex. talon de paie, lettre de confirmation d'emploi)
NOTA: Si vous êtes un résidant de l’Ontario vous devrez fournir un résumé de dossier de conducteur non certifié.
Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature a été retenue.
Le candidat retenu devra :
• Se montrer positif et courtois dans ses échanges en personne avec les clients.
• Être en mesure d'effectuer les tâches de tri, de ramassage et de livraison d'articles de courrier de façon sécuritaire et rapide.
• Proposer un remplaçant qualifié ou un assistant pour couvrir les périodes de vacances, d'absences ou les heures supplémentaires (au
besoin).
• Acquérir et maintenir une connaissance de l’infrastructure locale, y compris les routes, les clients et les réceptacles de livraison.
• S'assurer que le courrier en sa possession est rangé en toute sécurité.
• Prendre en charge divers produits et services de la SC P (Avis de changement d'adresse, courrier endommagé, Bordereau d'objets
livrés [BDOL], etc.)
• Porter un numéro d'identification de Postes C anada pendant les activités de livraison, et en assurer la visibilité pendant la livraison et la
levée du courrier des clients.
• Percevoir les sommes dues pour les envois contre remboursement (C R).
• Soulever et transporter des articles pesant jusqu'à 66 lb/30 kilogrammes
Exigences de l’emploi (éducation et expérience de travail) :
Études :
• Dixième année ou secondaire 4
Expérience de travail :
• Avoir de l'expérience dans la livraison et la conduite d'un véhicule dans toutes sortes de conditions météorologiques et routières.
Plus :
• Être en mesure de fournir un véhicule qui répond aux EXIGENC ES OBLIGATOIRES décrites dans cette annonce.
Dans le cadre du processus de sélection les candidats choisis seront tenus de complété un processus d’enquête de
sécurité
Nos comportements propres au leadership :
Prise de décisions – C hampion de l'organisation qui prend des décisions prudentes et logiques au sujet de questions actuelles, des
occasions futures et des exigences en matière de ressources en temps opportun et de façon réfléchie, qui cadrent avec les meilleurs
intérêts de la Société.
Responsabilisation – Personne qui vise l'excellence en matière de rendement, qui assume des décisions et des mesures prises et tient les
subalternes directs responsables, mais qui tire aussi des leçons de ses erreurs lorsque les résultats prévus ne sont pas atteints.
Orientation commerciale – Personne proactive qui comprend la nature concurrentielle des activités et qui s'engage à assurer la viabilité de
l'entreprise grâce à un excellent service à la clientèle et à de nouvelles occasions d'affaires.
Exécution – Personne motivée et ayant des objectifs qui agit avec un sentiment d'urgence et atteint ses objectifs à temps et selon le
budget, en gérant efficacement les défis et les situations ambiguës.
Leadership – C ommunicateur convaincant et leader qui incite l'engagement des autres, les motive et les inspire dans le but d'atteindre les
résultats et qui encourage le développement personnel et la recherche de meilleurs moyens d'accomplir ses tâches.
https://cpc.njoyn.com/CGI/XWEB/XWeb.asp?tbtoken=Zl1ZRR4XCBNyEH11NSYhCFJLAhBEcFdfA0hYJykFE20tUTdqX0VodxFxcQkbVhZST3AqWw%3D%3D&…
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Autres informations au sujet de ce poste :
EXIGENC ES OBLIGATOIRES C ONC ERNANT LE VÉHIC ULE:
•Espace de chargement minimal de 50 pi cu (1415 litres)
•Une boîte de vitesse automatique,
•Glaces à commande électrique,
•Un toit en métal et prise de courant pour accessoires permettant l’installation de l'enseigne et des feux giratoires de Postes C anada,
•Le centre du rebord de la fenêtre du passager doit se situer à une hauteur de 38’’ à 45’’ du niveau du sol et la largeur intérieur maximale
de 56’’,
•5e porte/ hayon arrière pour permettre le chargement d’articles volumineux et surdimensionnés,
•Hauteur du siège du conducteur réglable (préférable), et
•Volant réglable (préférable).
NOTA: Vous devez faire ce qui suit :
• Posséder l'assurance responsabilité civile automobile requise pour l'utilisation de votre véhicule
• Aviser votre compagnie d'assurance que vous utiliserez votre véhicule dans le cadre de l'exécution de vos fonctions à Postes C anada.
• Avoir un dossier de conduite automobile sécuritaire satisfaisant.
• Détenir un permis de conduire valide et permanent délivré par la province depuis au moins deux ans.
Postes Canada offre :
• Salaire concurrentiel
• Une solide communauté d’employés : Nos employés favorisent l'innovation et s’assurent que nos activités évoluent pour répondre aux
besoins changeants des clients
• La satisfaction d’un travail bien fait : Vous ferez partie d’une équipe gagnante qui rejoint des millions de personnes
Des carrières avec un bel itinéraire :
Si vous êtes prêt à faire une différence et découvrir votre plein potentiel, Postes C anada offre une variété de possibilités de carrières
passionnantes et stimulantes à travers le pays. En temps que l’un des meilleurs employeurs et meilleures entreprises citoyennes au
C anada nous nous engageons à attirer, retenir et développer une équipe gagnante pour répondre aux besoins changeants des C anadiens
et assurer notre avenir.
Postes C anada s'engage à constituer un effectif diversifié. Par conséquent, nous encourageons les candidats appartenant aux quatre
groupes désignés couverts par l’équité en matière d’emploi (femmes, Autochtones, membres de minorités visibles et personnes
handicapées) à s'auto-identifier.
La politique sur les C onflits d’intérêts interdit aux employés d’embaucher ou de superviser un membre de leur famille immédiate ou une
relation personnelle proche, ou bien d'en relever, directement ou indirectement dans la hiérarchie. Si vous pensez être en situation de
conflit d’intérêts réel ou potentiel, vous devez communiquer avec le représentant désigné des Ressources humaines.
Si Postes C anada communique avec vous à propos d'une possibilité d'emploi ou d'un test, veuillez aviser votre interlocuteur si vous avez
besoin de mesures d'adaptation.
Messages importants :
Votre demande doit clairement démontrer comment vous répondez aux exigences de l’emploi énumérés sous cette rubrique. Postes
C anada ne peut présumer l'expérience et les études d’un candidat.
Nous remercions toutes les personnes ayant posé leur candidature. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la
candidature a été retenue.
Veuillez répondre aux questions suivantes avant de postuler
*1. Par la présente, j'affirme que je suis au courant des exigences obligatoires relatives au véhicule utilisé pour ce travail, telles qu'elles
sont décrites sur l'affiche. Si j'obtiens ce poste, je fournirai un véhicule conforme à ces exigences, au premier jour de travail.
SEULEMENT REQUIS SI L’INSTALLATION POSTALE POSSÈDE DES ROUTES DE LIVRAISON AVEC BLRs - Glaces à commande électrique,
- Le centre du rebord de la fenêtre du passager doit se situer à une hauteur de 38’’ à 45’’ du niveau du sol et la largeur intérieur
maximale de 56’’, - Hauteur du siège du conducteur réglable (préférable), et - Volant réglable (préférable). REQUIS POUR TOUTES LES
INSTALLATIONS POSTALES - Un espace de chargement minimal tel qu’indiqué sur l’affiche - Un toit en métal et prise de courant pour
accessoires permettant l’installation de l'enseigne et des feux giratoires de Postes C anada, - 5e porte/ hayon arrière pour permettre le
chargement d’articles volumineux et surdimensionnés
Oui
Non
*2. Si vous n'êtes pas un employé de Postes C anada, les candidats doivent fournir dans le cadre de leur demande en ligne un C V, une
lettre de recommandation, une preuve d'emploi récent, une copie du certificat d'immatriculation du véhicule, un dossier de conduite
automobile récent (obtenu auprès de l’organisme gouvernemental attitré), daté d’au plus 30 jours. Nous vous recommandons d'obtenir
cette documentation par voie électronique (numérisée) et mettre à jour votre profil avant de remplir votre demande. Avez-vous joint
ces 3 articles à votre profil de Postes C anada?
Oui
Non
*3. Si vous avez répondu Oui à la question précédente, s'il vous plaît identifier lequel des documents suivants ont été ajoutés à votre
profil:
CV
Preuve d'emploi
Lettre de recommandation
2/3
13/5/2014
Lettre de recommandation
Iimmatriculation de votre véhicule
Un dossier conducteur récent (daté d’au plus 30 jours)
Je n'ai pas encore joint ces documents
*4. Avez-vous légalement le droit de travailler au C anada?
Oui
Non
*5. Avez-vous déjà été reconnu coupable d'un acte criminel pour lequel vous n'avez pas reçu de pardon?
Oui
Non
*6. La Politique sur les conflits d’intérêts interdit les relations fonctionnelles directes et indirectes entre les membres de la famille et les
relations personnelles étroites. En posant votre candidature au poste affiché, avez vous une relation à déclarer?
Oui
Non
*7. Si vous avez répondu «Non», à la question précédente veuillez indiquer SO. Si la réponse est «Oui», veuillez fournir le nom, le titre
et la relation que vous avez avec cette personne. Un représentant des Ressources humaines communiquera avec vous si votre
candidature est retenue et fera l'objet d'un examen plus approfondi.
*8. Accepteriez-vous de participer au procédé de vérification de sécurité et obtenir une cote de fiabilité?
Oui
Non
*9. S’il vous plait identifier de façon approximative la distance qui sépare votre habitation du bureau de poste ou l'emploi est offert?
*10. Quel niveau d'éducation avez-vous atteint?
*11. C ombien d'années d'expérience avez-vous en tant que conducteur professionnel (chauffeur d'autobus, camionneur, chauffeur de
taxi etc.)
*12. Déterminer lesquelles de ces énoncés que vous identifie le mieux :
*13. Si vous avez ou travaillé présentement à Postes C anada comme un FFRS ou comme employé relève sur appelle (ERSA), s'il vous
plaît indiquer votre numéro d'employé, lieu de travail. Si cela ne s'applique pas, indiquer SO. (Exemple : Numéro d’employé 12345678
– C entre de tri d’Ottawa)
*14. C e travail un emploi qui demande de l’effort physique peut être physiquement exigeant. Il exige la capacité de soulever jusqu'à 30
kg (66 livres), travailler à l'extérieur dans toutes sortes de conditions climatiques, rester debout pour de longues périodes de temps,
grimper des escaliers, effectuer des tâches répétitives telles que trier, pousser, tirer, se plier et s’étirer etc. Êtes-vous toujours
intéressé par ce poste?
Oui
Non
Les questions dont le numéro est en rouge et marquées d’un astérisque (*) sont obligatoires (vous devez répondre avant de continuer).
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