Affichage Analyste en informatique

Offre d’emploi : SE-14-06
ANALYSTE EN INFORMATIQUE
DESCRIPTION DU POSTE
Direction
Direction de l’informatique, gestion documentaire et des processus (DIGDP)
Lieu de travail :
Montréal
Échelle de rémunération :
40 557 $ à 74 895 $ - Maximum à l’embauche : 64 454 $
Statut de l’emploi :
Emploi régulier à temps complet
PÉRIODE D'AFFICHAGE
22 avril 2014 au 29 avril 2014 inclusivement
ATTRIBUTIONS
Sous l’autorité de la directrice ou du directeur, assurer tous les volets de la sécurité du réseau, notamment en ce qui concerne les
switches, routeurs et équipements de communications et tout ce qui a trait à la sécurisation des serveurs du réseau et des postes de
travail, des accès aux lecteurs réseau, à Active Directory, à Internet, aux boîtes de courriels et des communications; établir les politiques
de sécurité informatique et mettre en œuvre les procédures et les lignes directrices qui en découlent; élaborer des recommandations sur
l’éventail des problèmes liés à la sécurité des technologies de l’information; assurer la stabilité du réseau.
Plus particulièrement, la titulaire ou le titulaire du poste a comme tâches, de façon non limitative de :
Analyses du réseau et de la sécurité
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Déterminer et documenter les besoins de la Commission en matière de réseautique et de sécurité et élaborer les spécifications
logiques et matérielles;
Effectuer les tests menant à la normalisation de la sécurité de nouveaux équipements et de nouveaux logiciels;
Définir les activités de suivi à réaliser pour assurer la stabilité et le bon fonctionnement des composantes du réseau;
Participer à l'élaboration de recommandations sur les stratégies, les politiques, la gestion, la sécurité et la prestation de services
en matière de systèmes d'information, des procédures et des plans de relève;
Identifier les vulnérabilités et les menaces, mettre en œuvre des correctifs et apporter des solutions adéquates;
Participer à la gestion des incidents et à la surveillance;
Mettre à l’essai et effectuer des tests et des contrôles de sécurité et de qualité;
Produire toute documentation reliée au réseau et à sa sécurité.
Architecture du réseau
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Planifier l’évolution et l’exploitation de l’infrastructure réseau de la Commission;
Concevoir, élaborer et planifier l’évolution de l'architecture des réseaux de communication (LAN, WAN, IP, sans fil, VoPI);
Recommander et implanter de nouveaux outils (logiciel et matériel) pour la gestion des environnements technologiques en
maximisant l’évolutivité et l’interopérabilité des différents systèmes en matière de sécurité;
Évaluer, documenter et optimiser la capacité et la performance des réseaux de communication et d'information;
Optimiser l’architecture et évaluer la performance et la fiabilité des systèmes.
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Administration
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Contrôler et surveiller l'utilisation du courrier électronique, de la navigation sur le Web, des logiciels installés et des accès au réseau
de la Commission afin d’en assurer la sécurité, l’intégrité, la confidentialité et la disponibilité;
Administrer et mettre en place les mesures de sécurité internes et externes concernant les accès, les serveurs et les réseaux ainsi
que contrôler périodiquement les journaux d’accès (logs);
Implanter des logiciels de contrôle de trafic et de sécurité de réseaux et optimiser le rendement des serveurs;
Fournir le support technique aux développeurs des applications corporatives en matière de communication réseau et de sécurité;
Accomplir toute autre tâche connexe ou mandat particulier confié par la directrice ou le directeur et compatible avec l’emploi.
EXIGENCES REQUISES
Détenir un premier diplôme universitaire terminal dont l’obtention requiert un minimum de seize (16) années d’études en informatique ou
dans une autre discipline universitaire appropriée dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
Est également admise ou admis une candidate ou un candidat qui a un nombre d'années de scolarité inférieur à celui exigé au paragraphe
précédent, à la condition qu'elle ou il compense chaque année de scolarité manquante par deux (2) années d'expérience pertinente;
toutefois, la candidate ou le candidat doit détenir au moins un certificat d'études secondaires équivalant à une onzième (11e) année ou à
une cinquième (5e) année du secondaire ou une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par le ministère de l'Éducation, du
Loisir et du Sport ou par l’autorité compétente.
Et posséder trois (3) années d’expérience pertinente aux attributions du poste en lien avec le réseau Microsoft, la sécurité informatique et
Protocol Cisco.
PROFIL RECHERCHÉ
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Connaissance approfondie de l’active directroy et de l’utilisation des policies Microsoft;
Connaissance en programmation VB script;
Bonne connaissance et bonne expérience des outils suivants : Sniffer, Spectrum analyser, Fortigate, Microsoft IAS (Radius),Snort;
Très bonne connaissance des produits Cisco tels que Cisco ACS, ASA 5505 ou plus, routeurs et commutateurs de niveau 3 et du
protocole de sécurité Cisco AAA;
Bonne connaissance de TCP/IP version 4 et version 6;
Très bonne expérience en sécurisation de postes de travail;
Expertise et connaissance approfondies des protocoles de journalisation et d’alerte SYSLOG, SNMP, RMON, SMON RFC 2613 et
des bases de données MIB;
Expérience en gestion de bande passante PACKETSHAPER;
Capacité reconnue à travailler en équipe multidisciplinaire;
Bonne capacité de rédaction;
Habileté à entretenir de bonne communication;
Sens de l’organisation et de la planification;
Bon esprit d’analyse et de synthèse;
Créativité;
Bon jugement et esprit d’initiative.
La connaissance des logiciels WEBSENSE et ACEMON (NAGIOS) serait un atout.
La connaissance des certifications suivantes serait un atout :CISSP, HP ASE, Citrix CCA, NETWORK+, MCSE, Cisco CCNA.
POUR POSTULER
Pour soumettre votre candidature, veuillez consulter le site de la Commission (www.cdpdj.qc.ca) à la rubrique Emplois à la Commission et
faites nous parvenir le questionnaire d’identification (facultatif) dûment complété ainsi que votre curriculum vitae en indiquant le numéro
de concours (SE-14-06) au plus tard le 29 avril 2014 à 17h00 par courrier électronique à l’adresse suivante :[email protected].
Ou par courrier :
Direction des services administratifs
Commission des droits de la personne
et des droits de la jeunesse
360, rue Saint-Jacques, 2e étage
Montréal (Québec) H2Y 1P5
Veuillez prendre note que nous communiquerons uniquement avec les candidatures retenues.
La Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse souscrit à un programme d'accès à l'égalité et les candidatures des membres des
groupes visés (les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées) sont encouragées. Les
personnes handicapées qui le désirent peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.
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