Baromètre de l`emploi Septembre 2007

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Baromètre de l`emploi Septembre 2007
Moteur de l’emploi sur Internet
Baromètre de l’emploi
Septembre 2007
Marque d’
En résumé au mois de Septembre
Paris, le 3 Octobre 2007
L'indice du mois de septembre est de 361
Pour rappel, indice septembre 2006 : 299
(soit une progression de 17%)
L’indice Keljob mesure chaque mois, depuis plus de 4 ans, le nombre
d’offres d’emploi disponibles sur Internet.
Après deux mois d’été plus calmes, le baromètre repart à la hausse avec
une croissance de +4% par rapport à août 2007.
L’ANALYSE DE L’EXPERT :
« En septembre, les sites Emplois tirent la tendance vers le haut. Le marché
de l’emploi se porte bien, et l’indice de ce mois-ci le prouve.
Après une légère baisse naturelle durant la période estivale, l’indice retrouve
son niveau de croissance exponentiel depuis début 2007, et se rapproche
rapidement du record historique du mois de juin – indice de 374. »
Olivier Fécherolle, Directeur Délégué d’Adenclassifieds (société éditrice du
site Keljob.com)
La courbe du baromètre
Juillet 06
Indice
320
septembre 07
Indice
361
Juin 05
Indice
282
Baromètre de l’emploi
sur Internet
Janvier 07
Indice
248
Janvier 06
Indice
213
Janvier 03
Indice
100
Janvier 04
Indice
104
Janvier 05
Indice
176
Evolution de l'indice / Courbe du nombre d'offres d'emploi présentes sur Internet
Le baromètre retrouve sa progression après une pause estivale. Nous
sommes toujours dans une forte dynamique, au-delà des indices les plus
hauts de l’année 2006.
Le marché de l’emploi avoisine les 485 000 offres, s’approchant à nouveau
de la barre fatidique des 500 000.
L’évolution du nombre d’offres par catégorie
de sites internet
Tableaux disponibles en annexe
Les acteurs à la hausse
La croissance de ce mois de septembre s’appuie fortement sur les sites
d’emploi spécialisés et généralistes, qui enregistrent une très nette
progression, respectivement de 27,53% et 11,49%.
Après un mois d’août difficile, les entreprises du travail temporaire profitent de
la rentrée pour se refaire, avec une hausse de 8,53%.
Les acteurs en perte de vitesse en septembre
Les cabinets de recrutement sont un peu à la peine en cette rentrée de
septembre (-1,92%). Après des recrutements réalisés cet été pour anticiper la
reprise d’activité de septembre, les entreprises du CAC 40 marquent une
pause (-0,46%).
Les offres de stages connaissent également un frein (-0,46%), septembre
correspondant à une période peu propice pour ce type de contrat.
Les secteurs qui recrutent
Comme
chaque
mois,
les
secteurs
Informatique/Télécom
et
Industrie/Production/Qualité/Maintenance se partagent la tête du classement,
avec respectivement 19,31% et 14,83% de part de marché.
Annexe : Evolution du nombre d’offres
par catégorie de sites Internet
Acteur
août 2007
Septembre
2007
484 830
Nombre total d’offres (panel de 200 sites)
464 441
Indice total
346
Evolution de l’indice total
-1,57%
4,39%
Sites d’emploi généralistes
82 642
92 139
Indice
263
Evolution de l’indice
-0,55%
11,49%
Sites d’emploi spécialisés
27 769
35 414
Indice
463
Evolution de l’indice
-4,07%
27,53%
Sites d’entreprises de travail temporaire
26 374
28 624
Indice
409
Evolution de l’indice
-10,59%
Sites des cabinets de recrutement
3 951
Indice
219
Evolution de l’indice
-2,44%
-1,92%
Sites d’offres de stages
28 708
27 343
Indice
410
Evolution de l’indice
0,65%
Sites des entreprises du Cac 40
9 320
Indice
358
Evolution de l’indice
1,74%
ANPE
285,677
Indice
362
Evolution de l’indice
-1,00%
361
293
590
444
8,53%
3 875
215
391
-0,46%
9 277
357
-0,46%
288 158
366
0,87%
Annexe : Evolution du nombre d’offres par
catégorie de sites Internet
Secteur
août
2007
sept
2007
(Indifférent)
0,05%
0,03%
Administration/Organisation/Services Généraux
3,13%
2,59%
Aéronautique
1,99%
1,76%
Agriculture/Agro
1,93%
2,30%
Art/Culture/Mode
0,85%
0,84%
Artisanat
0,16%
0,08%
Automobile
1,73%
1,81%
Banque/Bourse/Assurance
3,34%
3,35%
Biologie/Physique/Chimie
0,76%
0,91%
BTP
7,49%
7,17%
Commerce/Marketing
8,27%
7,19%
Communication/Média
1,34%
1,36%
Direction
0,51%
0,49%
Documentation/Traduction
0,34%
0,42%
Droit/Fiscalité/Economie
1,43%
1,47%
Electronique/Mécanique
3,49%
3,01%
Enseignement/Formation
0,54%
0,52%
Environnement
0,61%
0,55%
Gestion/Finance/Audit/Comptabilité
5,93%
5,75%
Immobilier
1,47%
1,60%
Imprimerie/Presse/Editions
0,39%
0,42%
Industrie/Production/Qualité/Maintenance
14,69%
14,83%
Informatique/Télécom
16,17%
19,31%
R&D
2,34%
2,25%
Ressources Humaines
1,11%
0,95%
Santé
1,71%
1,53%
Secteur Public
1,02%
1,00%
Social
0,33%
0,27%
Tourisme/Hôtellerie/Restauration/Loisirs
1,87%
1,45%
Transports/Logistique
4,42%
3,62%
Vente/Distribution
7,66%
7,43%
Autres
2,95%
3,72%
A propos de…
Premier site emploi métamoteur généraliste privé sur Internet
(source Médiamétrie Nielsen NetRatings), Keljob.com propose,
par une recherche simple, d’accéder à des offres ciblées en
provenance de plus de 1 600 sites référencés (entreprises, cabinets de
recrutements, agences d’intérim et sites emploi). En un clic, Keljob.com
permet à l’internaute d’être mis en relation directe avec le recruteur.
Avec près de 100 000 annonces couvrant de larges types de fonctions, de
secteurs d’activité ou de régions, Keljob.com se positionne ainsi comme un
site efficace pour une recherche d’emploi exhaustive.
Keljob.com c’est un trafic de plus de 3 millions de visites pour plus de 22
millions de pages vues (source Xiti).
Keljob.com compte également près de 700 000 profils inscrits au service
alerte e-mail et une base de près de 200 000 CV de moins d’un an.
Le Baromètre Keljob.com
Créé en janvier 2003, il est un indicateur de la vigueur du marché de l’emploi
sur Internet. Basé sur une analyse mensuelle de près de 200 sites, il recense
les offres d’un large panel couvrant l’ensemble des domaines du recrutement.
Avec plus de 4 ans d’existence, le baromètre Keljob.com permet d’analyser en
temps réel les tendances de l’e-recrutement en France.
Méthodologie : Etude effectuée chaque première semaine de chaque mois
sur un panel de 200 sites, parmi lesquels les principaux sites des catégories
présentes ci-dessus. L’indice 100 est basé sur le nombre d’offres en janvier
2003.
Contacts presse
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[email protected]
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