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NEWS-BTP CEPROGES N° 68 – Février 2017 L’actu du mois : SOMMAIRE SOMMAIRE L’actu L’actudu dumois, mois, Actualités Actualitéssociales, sociales, juridiques et fiscales, juridiques et fiscales, Actualités Actualités CEPROGES CEPROGES, , 2016, une année de reprise pour l'intérim dans le BTP Les embauches intérimaires ont augmenté de 8,1 % dans le BTP au cours de l'année de 2016, souligne le baromètre mensuel Prism'Emploi, publié le 3 février 2017. Précisions. L'intérim dans le secteur du BTP poursuit son envolée. Après une augmentation de 7,7 % en septembre 2016, par rapport au mois d'août précédent, et une confirmation en novembre dernier, la croissance de l'intérim dans le BTP poursuit son accélération au cours de l'année 2016, signale le baromètre mensuel Prism'Emploi. Avec +8,1% en 2016, le secteur de la construction renoue avec la croissance. Une année pendant laquelle l'emploi intérimaire a augmenté de 6,7% en France, soit la création de 36.500 emplois équivalent temps plein. Rappelons qu'en fin d'année 2015, seul le BTP faisait encore pâle figure, en enregistrant sur l'ensemble de l'année 2015 une nouvelle baisse de 6,4 %. Les ouvriers qualifiés en hausse De plus, "la reprise du secteur du BTP a contribué au développement du nombre d'ouvriers qualifiés (+11,1 %)", observe l'organisme patronal. L'intérim se développe toujours chez les cadres et les professions intermédiaires (+8,4 %) qui sont portés eux par la dynamique du secteur des services, particulièrement visible dans les grandes agglomérations. Autre constat de janvier par rapport à décembre 2016 : l'emploi intérimaire progresse dans toutes les régions: les régions Pays-de-la Loire (+13,7%), l'Ile-de-France (+11,7%) et les Hauts-de-France (9%) connaissent des croissances très au-dessus de la moyenne. La croissance en Île-de-France et dans les Hauts-de-France est principalement portée par le BTP et les projets du Grand Paris, ajoute Prism'Emploi. Source : batiactu.com Plateformes numériques : la FFB appelle le gouvernement à mieux encadrer l’activité Après l’hôtellerie, les taxis, le tourisme notamment, le Bâtiment est à son tour concerné par le développement des plateformes numériques. Un rapide état des lieux permet d’en identifier plusieurs dizaines. Certaines sont indépendantes, d’autres sont adossées à des opérateurs importants (assureurs, opérations numériques, distributeurs de matériaux, etc…). Positionnées sur les marchés de l’approvisionnement et des travaux pour le bâtiment, ces plateformes mettent en relation des offreurs (particuliers et/ou professionnels) avec des clients (principalement des particuliers). Le développement de ces intermédiaires n’est pas sans conséquences pour le secteur : elles modifient les conditions d’accès au marché et peuvent générer des phénomènes de concurrence déloyale ; elles offrent une solution sur mesure aux auto-entrepreneurs qui favorise leur assise sans contrôler la régularité de leur activité (ou même leurs compétences techniques) ; elles diluent la frontière entre bricolage, petits travaux, dépannage et travaux de bâtiment. Ces plateformes contribuent par ailleurs au développement du travail au noir, tant le respect de la réglementation apparaît secondaire dans leurs préoccupations. Refusant de laisser s’installer un modèle économique à deux vitesses, la FFB a interpellé le Ministère de l’Economie afin que l’activité de ces plateformes soit davantage encadrée. La FFB plaide notamment pour qu’un contrôle effectif des qualifications et des assurances des offreurs de prestations soit imposé aux plateformes. Elles ne sauraient être cantonnées à un simple rôle d’intermédiaire, dénué de toute responsabilité commerciale. SOMMAIRE Jacques CHANUT sera reçu début mars par la Ministre de l’Artisanat : la FFB souhaite que les pouvoirs publics prennent rapidement la mesure des premières dérives constatées. Source : ffbatiment.fr L’actu du mois, Actualités sociales, juridiques et fiscales, Actualités CEPROGES, Actualités sociales, juridiques et fiscales Salariés du BTP : mise en place progressive de la carte d'identification professionnelle L'entrée en vigueur de la Carte BTP s'effectue en 2 phases : d'abord une phase pilote commencée le 5 décembre 2016, suivie d'une phase de généralisation progressive en 2017. La carte d'identification professionnelle des salariés du BTP est testée depuis le 5 décembre 2016 par une quinzaine d'entreprises jusqu'à la réception des premières vraies Cartes BTP. L'expérience de ces entreprises volontaires sera prise en compte afin d'améliorer et fiabiliser le dispositif. La généralisation du dispositif est prévue pour février-mars 2017. Celle-ci sera immédiate pour les salariés et intérimaires détachés concernés, c'est-à-dire que toute nouvelle déclaration de détachement devra s'accompagner d'une demande de Carte BTP. Pour les salariés et intérimaires d'entreprises établies en France, le ministère prévoit un déploiement par zones géographiques (selon le critère du lieu d'établissement du siège social de l'entreprise). Les zones géographiques définies regroupent une ou plusieurs régions administratives. À noter : Pour chaque zone de déploiement, une période transitoire de 2 mois s'applique. À partir du lancement dans une zone donnée, l'employeur dispose de ce délai pour effectuer les demandes de Cartes BTP pour ses salariés déjà concernés au moment du lancement. Pour les salariés et intérimaires nouvellement embauchés ou se voyant affectés à de nouvelles tâches entrant dans le périmètre de la Carte, après le lancement dans une zone donnée, l'employeur devra demander les Cartes BTP immédiatement. Source :service-public.fr Actualités CEPROGES Statistiques Ci-dessous, Suivi du chiffre d’affaires pour le 4ème trimestre 2016 Pour plus d’informations, CEPROGES reste à votre disposition. 4ème trimestre 2016 Cumul depuis 1er janvier Cumul mobile sur 12 mois Nb Ent. CA moyens en K€ Evol. / 2015 CA moyens en K€ Evol. / 2015 CA moyens en K€ Evolution sur 1 an 3345 50 -4,1 % 186 -2,0 % 186 -2,1 % Terrassements-Travaux publics 165 70 -3,1 % 250 -1,8 % 250 -1,8 % : 02 54 07 98 44 Télécopie : 02 54 07 00 29 Couverture 181 70 -5,6 % 264 -2,3 % 264 -2,3 % Maçonnerie 606 59 -4,7 % 219 -3,3 % 219 -3,3 % E-mail : [email protected] Electricité 469 40 -3,0 % 153 -1,9 % 153 -1,9 % Plomberie-Chauffage-Sanitaire 538 49 -3,2 % 172 -2,6 % 172 -2,6 % Plâtrerie-Staff-Décoration 140 41 -4,5 % 159 -0,2 % 159 -0,2 % Menuiserie 656 55 -4,5 % 202 -1,0 % 202 -1,0 % Carrelage, Faïence 160 41 -5,7 % 163 -1,4 % 163 -1,4 % Peinture bâtiment 418 33 -3,1 % 127 -0,9 % 127 -0,9 % Contacter Fabrice PILLOT (Responsable Technique). Site web: http://www.ceproges.fr Activités Bâtiment