Voici un projet de communication pouvant servir
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Voici un projet de communication pouvant servir
COMMUNIQUE DE PRESSE Grenoble, le 17 novembre 2015 Laurent Rannaz remplace Eric Lepine à la direction de Caterpillar France S.A.S. Depuis le 1er septembre 2015, Laurent Rannaz remplace Eric Lepine à la direction de Caterpillar France S.A.S., filiale française du premier constructeur mondial d’engins de terrassement et de travaux publics, établie à Grenoble depuis plus de 50 ans. Agé de 52 ans et de nationalité française, Laurent Rannaz est Docteur en Gestion des Entreprises. Ingénieur Arts et Métiers, c’est en tant que Chef de projet d’automatisation de ligne de production qu’il est entré à Caterpillar France il y a 27 ans. Au cours de sa carrière, il a occupé diverses fonctions principalement dans l’univers des Opérations, mais également en tant que Chef du contrôle de gestion, Directeur de l’usine de Caterpillar en Hongrie, Directeur des ressources humaines, Directeur des services techniques et Chef de produit pour Caterpillar France. Depuis 2011, Laurent Rannaz occupe la fonction de Directeur des Opérations. Il a été nommé Président et Directeur Général de Caterpillar France en septembre 2015, suite au départ d’Eric Lepine, qui a pris de nouvelles fonctions aux EtatsUnis en tant que Directeur Général au sein d’une autre Division du groupe Caterpillar. A propos de Caterpillar France : Filiale du groupe Caterpillar Inc. (114 233 salariés dans le monde pour un chiffre d’affaires 2014 de 55,184 M$) le site de Caterpillar France est implanté en Isère depuis 1961. Avec un effectif d’environ 1600 personnes dans ses usines de Grenoble et Echirolles, l’entreprise est dotée d’un Bureau d’Etudes dédié à la conception d’une partie de sa production. Deuxième unité de production de machines au niveau du groupe en Europe, Caterpillar France exporte plus de 90% de ses produits dans le monde entier et fabrique des tracteurs et chargeuses sur chaîne et des pelles hydrauliques sur pneus, ainsi que des trains de roulements et composants. Egalement dotée d’un centre de formation, l’entreprise consacre près de 8 % de sa masse salariale à la formation de son personnel et propose des formations diplômantes à d’autres sociétés. CONTACT : Gaëlle LEBLET-MONFORT Responsable Relations Publiques et Communication Téléphone : 04.76.23.78.00. Mobile : 06.80.48.22.82. e-mail : [email protected]