Voici un projet de communication pouvant servir

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Voici un projet de communication pouvant servir
COMMUNIQUE DE PRESSE
Grenoble, le 17 novembre 2015
Laurent Rannaz remplace Eric Lepine
à la direction de Caterpillar France S.A.S.
Depuis le 1er septembre 2015, Laurent Rannaz remplace Eric Lepine à la direction de
Caterpillar France S.A.S., filiale française du premier constructeur mondial d’engins de
terrassement et de travaux publics, établie à Grenoble depuis plus de 50 ans.
Agé de 52 ans et de nationalité française, Laurent Rannaz est Docteur en Gestion des
Entreprises. Ingénieur Arts et Métiers, c’est en tant que Chef de projet d’automatisation de
ligne de production qu’il est entré à Caterpillar France il y a 27 ans. Au cours de sa carrière,
il a occupé diverses fonctions principalement dans l’univers des Opérations, mais également
en tant que Chef du contrôle de gestion, Directeur de l’usine de Caterpillar en Hongrie,
Directeur des ressources humaines, Directeur des services techniques et Chef de produit
pour Caterpillar France. Depuis 2011, Laurent Rannaz occupe la fonction de Directeur des
Opérations. Il a été nommé Président et Directeur Général de Caterpillar France en
septembre 2015, suite au départ d’Eric Lepine, qui a pris de nouvelles fonctions aux EtatsUnis en tant que Directeur Général au sein d’une autre Division du groupe Caterpillar.
A propos de Caterpillar France : Filiale du groupe Caterpillar Inc. (114 233 salariés dans le
monde pour un chiffre d’affaires 2014 de 55,184 M$) le site de Caterpillar France est
implanté en Isère depuis 1961. Avec un effectif d’environ 1600 personnes dans ses usines
de Grenoble et Echirolles, l’entreprise est dotée d’un Bureau d’Etudes dédié à la conception
d’une partie de sa production. Deuxième unité de production de machines au niveau du
groupe en Europe, Caterpillar France exporte plus de 90% de ses produits dans le monde
entier et fabrique des tracteurs et chargeuses sur chaîne et des pelles hydrauliques sur
pneus, ainsi que des trains de roulements et composants. Egalement dotée d’un centre de
formation, l’entreprise consacre près de 8 % de sa masse salariale à la formation de son
personnel et propose des formations diplômantes à d’autres sociétés.
CONTACT :
Gaëlle LEBLET-MONFORT
Responsable Relations Publiques et Communication
Téléphone : 04.76.23.78.00.
Mobile : 06.80.48.22.82.
e-mail : [email protected]