Maison Familiale de la Forêt et de l
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Maison Familiale de la Forêt et de l
Maison Familiale de la Forêt et de l’Environnement Antenne CFA des MFR de Bretagne BTSA Gestion Forestière Le Vincin - B.P. 16 56610 ARRADON Tél. : 02.97.63.11.75 - Fax : 02.97.46.47.38. Site Internet http://www.mfr-foret.com Messagerie : [email protected] 1 Le métier de Gestionnaire forestier et ses activités professionnelles Le Technicien Supérieur gestionnaire de forêt doit avoir de bonnes connaissances techniques sur le milieu naturel l’environnement en général (humain, économique et social) la maîtrise des coûts financiers Il doit avoir des qualités relationnelles et d’observation développées, ainsi que le sens du travail en équipe. Sur le terrain, il mène des études techniques, conduit des chantiers, donne des conseils et avis, fait de la formation et de l’information auprès des propriétaires forestiers et du public Au bureau, il rédige des notes et des rapports d’étude, met au point des protocoles de qualité, finalise des projets techniques et les quantifie, Les emplois et débouchés professionnels La filière Forêt-Bois compte près de 450 000 emplois directs ou indirects et 50 000 entreprises (hors propriétaires) et génère un chiffre d’affaire de 60 milliards d’Euros Le Technicien Supérieur gestionnaire de forêt peut être chef d’entreprise de travaux forestiers, salarié d’entreprise ou d’organismes professionnels, expert forestier privé ou concourir pour la fonction publique. Les principales orientations professionnelles sont : - Propriétaires forestiers privés ou en groupements d’employeurs (28% du territoire national, 3.5 millions de propriétaires) - Organismes de développement, - Administrations forestières sur concours (ONF - DDT) - Collectivités territoriales (communes, départements) - Coopératives forestières, - Entreprises de travaux forestiers ou d'exploitation forestière - Experts forestiers privés, Bureaux d'étude - Scieries - Pépinières forestières - Organismes de recherche - Associations naturalistes, d’animation, d’éducation et autres acteurs du milieu naturel et rural. - Etc... Le Technicien Supérieur peut poursuivre des études : Ecoles d’ingénieurs, Licence professionnelle ou suivre un autre BTS en 1 an. Le Technicien Supérieur gestionnaire de forêt est un décideur responsable, chargé de préserver et valoriser la forêt actuelle et de préparer celle des générations futures. 2 Les conditions d’accès à la formation - Etre âgé de 18 à 25 ans pour signer un contrat d'apprentissage - Etre titulaire d'un BAC S – STAV – ou Bac professionnel GCCF ou d'un diplôme équivalent sous conditions dérogatoires. - Satisfaire aux conditions d’évaluation du C.F.A. (dossier et entretien) - Avoir trouvé un employeur et signé un contrat d'apprentissage - Avoir le permis B et un véhicule Le diplôme du Ministère de l’Agriculture L’examen du BTSA GF est organisé en 2 types d’épreuves - Contrôles en cours de formation (50%) - Epreuves terminales (50%) Présentation d’un dossier technique (stage) Epreuve professionnelle de diagnostic et conseil technique Epreuve écrite d’expression - communication La formation en Apprentissage : Un partenariat Employeur / Apprenti / CFA ! Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail de la durée de la formation (24 mois) qui permet à l’apprenti d'acquérir une qualification professionnelle appliquée et de s’intégrer dans le milieu professionnel. Période d'essai de 2 mois. Rémunération de l’apprenti au prorata du SMIC et de l’âge. La formation se déroule sur deux années. L’alternance est de 4 à 5 semaines, soit 38 semaines au C.F.A. pour 66 semaines en entreprise dont 10 semaines de congés payés. L’apprenti s’engage à : S’inscrire dans le fonctionnement de l’entreprise et de ses activités S’inscrire dans le fonctionnement du CFA et de ses activités L’employeur s’engage à : Assurer une formation professionnelle de qualité et transmettre des savoir-faire. Préparer l’apprenti à une meilleure insertion professionnelle. Le CFA s’engage à : Coordonner les formations en Entreprise et en Centre Dispenser un enseignement théorique et pratique de qualité. 3 Grandes lignes du programme de la formation BTSA G.F soit 1 350 heures Domaine de l’enseignement général Economie générale Organisation sociale et juridique Technique d’expression et de communication Langue vivante EPS Pluridisciplinaire Domaine de la technique et de la gestion forestière Traitements des données et informatique Informatique et NTIC – SIG Diagnostics forestiers – Inventaires et mesures des arbres et des peuplements Ecosystèmes forestiers Conduite des peuplements forestiers - Sylviculture – Boisement et reboisement Mobilisation des bois et exploitation forestière Législation et réglementations – Gestion d’une organisation Aménagement et gestion des forêts – Planification forestière Module d’Initiative Locale Domaine de formation pluritechnique Projet tutoré Etude de cas concrets Voyages d’étude Contacts professionnels avec le milieu de la filière forêt-bois Accompagnement personnalisé et professionnel 380 h soit 28 % 788 h soit 58 % 182h soit 14 % N.B : Le Référentiel complet peut être téléchargé à partir du site : www.mfr-foret.com Plan de situation et d’accès : 4